창고 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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창고 업무 규정 문서 양식 리스트
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임원) 및 시험원의 명단과 이력서 각○통 ○. 시험설비의 명칭, 수량, 성능 및 그 소재지를 기재한 서면 각 ○통 ○. 시험업무이외의 업무를 행하고 있는 경우에는 그 업무의 종류 및 개요 를 기재한 서면 각 ○통 수수료 없음 ○ ○민 ○mm×○mm ○.
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상표권.서비스표권.업무표장권 이전 공고 신청서 〔별지 제○호서식〕 (접수인란) (결재인란) □상 표 권 ○; ○; □서비스표권 ○; 이전
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원자력법시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 판독업무정기검사신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①상 호 ②사업자등록번호 ③소 재 지 (전화 : ) ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ⑥사업소
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원자력법시행규칙 〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 업무대행자변경등록신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ①상 호 ②회사형태 ③대 표 자 ④주민등록번호 ⑤주사무소 주소 ⑥전화번호 ⑦사업소
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○. 업무개요 ○. 업무개요 ○ 근거법령 : 주차장법 제○조제○항 후단 및 동법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 건설기계관리법 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 건설지원팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수
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설 비를 말하는 것으로서 책임분계점으로부터 각종 전기기계기구를 거쳐 배전반, 분전반, 전선로 등을 말한다. 제 ○ 장 안전관리업무의 운영관리체제 제 ○ 조 (안전관리 업무조직) ○) 전기설비의 공사.유지 및 운용에 관한 책임의 소재와 지휘명령 계통 및 연
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축면적 ㎡ 대지면적 ㎡ 용 적 율 % 건폐율 % 허가년월일 ○OO. OO. OO 비 고 위 계약을 체결함에 있어 계약자는 계약업무를 성실히 수행할 것을 확약하며 증거로서 계약서를 ○부 작성 날인하여 각 ○부씩 보관한다 ○OO년 O월 O일 “갑” 주 소 :
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ot;갑"의 지시에 따라야한다. 제○조[담당직무] "을"은 "갑"이 정한 아래의 업무 및 관련업무에 대하여 이의가 없으며 계약 내용을 준수하여야 한다. 다만, 여기에 정하지 아니한 사항은 "갑"
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성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 자격증 전화번호 OOO OOO OOOO ○. 고용조건 업무내용 고용기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 근무시간 오전 O시부터 오후 O시까지 휴 일 임 금 기본급 만원
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가맹점 업무제휴 계약서 가맹점 업무제휴 계약서 (주)OOOO (이하 "갑"이라 함)와 (주)OOOO (이하 "
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겠습니다. ○) 전임, 직무이동, 출장 등에 관한 회사 명령에 대하여는 절대 불평함이 없이 순종하겠습니다. ○) 관리사무소의 업무상 기밀에 속하는 것은 재직 중은 물론 퇴직 후에라도 일체 이를 누설하지 않겠습니다. ○) 관리사무소의 금품을 이용하거나 업무
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, 보수수준 등에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해당하는
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규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. : 사원이 그 직무에 관하여 발명한 것으로 성지상 직무를 집행하는 자의 업무에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 사원의 업무에 속하는 발명 ○. 자유발명 : 직무발명 이외의 사원이 한 발명 ○. 발명자
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한다. ○. 홈페이지의 유지 발전을 위한 정기적인 기능개선과 정보를 갱신하도록 한다. ○. 홈페이지 개설 등록과 폐쇄에 관한 업무를 담당한다. ○. 홈페이지 구성에 관한 표준안을 작성 ○;제시한다. 제○조 [위원회] 홈페이지 관리는 정보화추진위원회에서
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출납업무처리규정 출납업무처리규정 제 ○ 조【목 적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한 처리
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적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원
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○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정
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사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만
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