근로자의 임금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
근로자의 임금에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로자의 임금" 관련 무료 서식 목록의 29페이지입니다.
근로자의 임금 문서 양식 리스트
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■ ■ [별지 제○호 서식] 산 업 재 해 보 상 보 험 유족보상 연금수급권자변경신고 및 연금액조정신청서 처리기한 ○일 산재 근로자 성 명 주민등록번호
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[별지 제○호서식] 단체협약신고서 ①당사자 노동조합 사용자(단체) ②명칭 ③대표자 ④소재지 ⑤사업체(단체)개요 업종 근로자수 (구성사업장수) 조합원수 ⑥단체협약 체결일 ⑦단체협약유효기간 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 단체협약을
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현 재 명 과 명 사 고 내 용 과 명 훈 련 명 과 명 교 육 명 과 명 출 장 명 과 명 결 근 명 과 명 조 퇴 명 일용근로자 명 휴 가 명 명
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【붙임○】 ■ 국민임대주택 우선공급 대상에 해당하는 비정규직근로자 고시 [별지 서식] 국민임대주택 우선공급 대상 확인 신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. (앞쪽)
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으로 현장 철수를 명할 수 있으며 "을"은 이에 응해야 한다. (○) "을"은 고공작업등 근로자에게 위험을 주는 지역에는 안전 시설을 설치하여 근로자의 안전에 만전을 기해야 한다. (○) "을"은 공사
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재직근로자 향상훈련 위탁계약서 재직근로자 향상훈련 위탁계약서 ○. 훈련위탁 업 체 : OOOO 전 화 : OOO OOO OOOO 대표자
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리책임자는 다음 각호의 업무를 총괄 ○;관리한다. ○. 산업재해예방계획의 수립 ○. 안전보건관리규정의 작성에 관한 사항 ○. 근로자의 안전 ○;보건교육에 관한 사항 ○. 작업환경의 측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항 ○. 근로자의 건강진단 등 건
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직중인 사원에 대한 급여는 다음 각호에 의하여 지급한다. ○. 업무상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제 사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다. ○. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하여는 휴직발
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조 [용어의 정의] 본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 사용자 : 근로계약의 당사자로서 피용자에게 임금을 지급할 의무가 있고 피용자에 대하여 지휘감독권을 가지는 자 ○. 피용자 : 근로계약의 당사자로서 직업 ○;직책의 종류를 불
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간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총 근 로 단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지 원 금 신 청 액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
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당 대여료는 주간작업에 의한 시간당 대여료에 관련법령이 정한 시간당 건설기계 손료 및 건설기계조종사(조수 포함, 이하 같다) 임금을 다음의 산식에 적용하여 산출된 율을 곱하여 산정한 금액으로 하되, 별도 정산 처리한다. 다만, 야간작업시간에 대한 건설기계
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○OO 년도 임금대장 소속 : 번호: 성명: ○OO년도 기 본 급 월 월 월 월 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 월 배우자 ○세 ○세 특 수
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수당(년간) : 원 " " ○) 년(월)차 수당(년간) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무
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고용노동자는 사내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교
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상 자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 주 소 전화번호 고 용 결 과 근무부서 직급등 직종 고용일자 월임금 고용명령서 번 호 제 호 고 용 방 법 □ 고용명령 □ 채용시험 가점 ※ 유의사항 ○. 월임금 : 기본급, 상여금, 수당 등
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구 분 인 원 소 요 비 용 지 원 율 지원금신청액 ⑧교 육 훈 련 명 원 / 원 ⑨유급휴가훈련 훈련비용 명 원 / 원 지급임금 명 원 / 원 ⑩ 계 명 원 / 원 ⑪계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항
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근로시간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총근로단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지원금신청액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및 동법
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구 분 인 원 소 요 비 용 지 원 율 지원금신청액 ⑧교 육 훈 련 명 원 / 원 ⑨유급휴가훈련 훈련비용 명 원 / 원 지급임금 명 원 / 원 ⑩ 계 명 원 / 원 ⑪계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항
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주관부서】임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제○조【퇴직금의 산정】① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. ┌┐ 직 위 지 급 기 준 지 급 률 ┼┼┤
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임금지불각서] 임금지불각서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자에게 임금을 지급했음을 증명하기 위한 문서로, 급여 지급 사실을 확인하고 기록하는 데 사용됩니다.
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로자의 임금을 인상하는 결정 사항을 공식화하고 기록하기 위한 문서로, 회사와 근로자 간의 합의 내용을 명확히 합니다.
- (Q) [임금인상] 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.