핵심직무역량 평가모델 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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핵심직무역량 평가모델 문서 양식 리스트
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명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세
조회수: 129 | 다운로드: 300
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지시 내용을 이해하는 능력 S. 상위자의 방침과 지시를 신속 ○;정확하게 이해하며, 새로운 일과 복잡곤란한 상황에 있어서도 핵심이나 요점을 정확히 파악하고 이해한다. A. 상위자의 방침과 지시를 신속 ○;정확하게 이해하며, 새로운 일과 복잡곤란한 제상황
조회수: 384 | 다운로드: 707
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별지 제○호서식 접수번호 중소기업 핵심직무능력향상 지원사업 참여 신청서 ①훈 련 과 정 명 훈 련 기 관 ②훈련기관명 ③소 재 지 ④설립연도 ⑤훈련담당자 성 명 직
조회수: 150 | 다운로드: 345
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개방적이며, 다양성을 존중하는 사고방식과 국제화된 마인드를 갖게 되었습니다. 이러한 것들이 실제 업무에 반영되어서 회사에서 핵심 인재로 인정을 받았습니다. 어느 분야에서든 했던 일에 대해 항상 높은 평가를 받았습니다. 경력 및 특기사항 비록 형편이 넉넉
조회수: 36 | 다운로드: 263
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명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세
조회수: 152 | 다운로드: 512
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직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급
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등은 수업내용에 적합하였다. ○. 수업을 하는 과정중에 이루어진 피드백과 수행평가는 적절하였다. ○. 이 강좌를 수강함으로써 핵심내용과 관련지식을 충분히 습득할 수 있었다. ○. 이 강좌를 수강함으로써 나의 잠재력 개발이나 전공 ○;진로설계에 도움이 되었
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중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추
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개요 ○. 조직 구성도 ○. 주요 인력 ○. 사업개요 ○. 사업의 목적 및 서비스 계획 ○. Business Model ○. 핵심 사업전략과 성공의 틀 ○. 경쟁력 우위확보 방안 ○. 시장성 ○. 시장 분석 및 성장추세 ○. 경쟁사 분석 ○. 사업 추진
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작성일자 : ○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의
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사업계획서 사업계획서 (사이버아파트)(인터넷생활화에따른사이버시대의아파트 사업컨셉/경쟁력/모델/전략 입점/수익창출모델 SWOT분석) 패키지.모음서식입니
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직무기술서 예문 직무기술서 직무번호 직 무 명 소 속 직 군 직 종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위
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기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과 제 평 가 매우 만족 만족 보통 불만 매우
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서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 (○쪽) 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과 제 평 가 매우 만족 만족 보통 불만 매우
조회수: 574 | 다운로드: 677
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산 ○;학 ○;연 및 관계부처, 기관 등과의 긴밀한 협동으로 범국가적 연구개발체제 하에서 중장기 과학기술 발전 목표에 따른 핵심적 선도기술을 집중개발해 나가는 국가연구개발사업이다. 관련근거 : 기술개발촉진법 제○조의 ○, 동법 시행령 제○조 내지 제○조
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구분 □ 수입자 □ 제조자 □ 판매자 신청기자재 기기명칭 제품식별부호 기기부호 (형식기호) 기본모델명 파생모델명 용 도 적합성평가 기준적용분야 □ 무선 □ 유선 □ EMC □ SAR □ 전기안전 (※ 신청 기자재의 시험항목을 체크하여 주시기 바랍니다) 사
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분 □ 수입자 □ 제조자 □ 판매자 신청기자재 기기명칭 제품식별부호 기기 부호 (형식기호) 기본모델명 파생모델명 용 도 적합성평가 기준적용분야 □ 무선 □ 유선 □ EMC □ SAR □ 전기안전 (※ 신청 기자재의 시험항목을 체크하여 주시기 바랍니다) 사
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서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과 제 평????? 가 "매우 만족"
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정 소 속 직 급 성 명 입 사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당
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