검찰 간부 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 16)
검찰 간부 인사에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "검찰 간부 인사" 관련 무료 서식 목록의 16페이지입니다.
검찰 간부 인사 문서 양식 리스트
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표 자 사업자등록번호 소 재 지 본 사 TEL FAX 공 장 TEL FAX 설 립 년 월 기업형태 자 본 금 종업 원수 경영간부 명 기 술 직 명 사 무 직 명 기 타 명 계 명 신 청 품 목 품 목 명 적 용 규 격 품 질 현 황 추 진 기 간 현재
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표 자 사업자등록번호 소 재 지 본 사 TEL FAX 공 장 TEL FAX 설 립 년 월 기업형태 자 본 금 종업 원수 경영간부 명 기 술 직 명 사 무 직 명 기 타 명 계 명 신 청 품 목 품 목 명 적 용 규 격 품 질 현 황 추 진 기 간 현재
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유족구조금지급신청서 [별지 제○호서식] (앞 면) 유족구조금지급신청서 년 월 일 지방검찰청 범죄피해구조심의회 귀중 신청인 성 명 ( ) (인) 주 소 주민등록번호 피해자와의 관계 아래와 같
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장해구조금지급신청서 [별지 제○호서식] (앞 면) 처리기간 장해구조금지급신청서 ○일 └ 년 월 일 지방검찰청 범죄피해구조심의 귀중 신 청 인 ( ) 서명 주민등록번호 주 소 아래와 같이 장해구조금의 지급을 신청
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규칙 별지 제○호 서식)하거나 소송대리인을 선임(별지 제○호 서식)하여, 소장사본을 첨부하여 별지 제○호 서식에 의해 청주지방검찰청 검사장에게 이를 보고(통보)하였는가? 국가소송의 소제기, 응소지시를 받은 때에는 소장이나 답변서를 소송수행자 지정서와 함
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면 형사처벌하는 등 고소는 형사절차에 있어 매우 중요한 행위임에도 지금까지 그 요건이나 서식에 관한 규정이 없었습니다. 이에 검찰에서는 고소장 표준서식(사용이 강제되는 서식은 아님)을 마련하여 고소장 기재사항을 명확히 함으로써 피해자의 효율적인 권리구제와
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서 존경하는 재판장님께 국가보안법으로 구속 ○;수감되어 있는 OOO (사건번호: )의 조속한 석방을 탄원드립니다. OOO 은 검찰의 공소에 의하면 인터넷 다음카페에 이북을 찬양하는 글을 올렸다는 이유로 하여 국가보안법 ○조 반국가단체 찬양 ○;고무 위반의
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소유자로서 입건되어 OO지방법원으로부터 벌금○원에 처한다는 OOOO.O.O자 약식명령을 받지 못하였으나, 벌금의 납부명령이 검찰로부터 나와서 정식재판 회복청구와 동시 정식재판을 하여 현재 재판계류중입니다. ○. 피고인은 경찰수사 및 검찰에서 범죄 사실조
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면 형사처벌하는 등 고소는 형사절차에 있어 매우 중요한 행위임에도 지금까지 그 요건이나 서식에 관한 규정이 없었습니다. 이에 검찰에서는 고소장 표준서식(사용이 강제되는 서식은 아님)을 마련하여 고소장 기재사항을 명확히 함으로써 피해자의 효율적인 권리구제와
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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특정일 인사(생일) 특정일 인사(생일) ■ 꽃향기 ○님, 생신을 진심으로 축하드립니다. 화창한 이 봄날에 향긋한 꽃향기가
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○; 바른 마음가짐 : 바른 생활 태도, 성실한 생활 태도 ○; 바른 몸가짐 : 앉은 자세, 선 자세, 걷는 자세 ○; 인사 예절 : 웃어른에 대한 인사, 친구간의 인사, 때와 장소에 맞는 인사 ○; 식사 예절 : 바른 식사 태도 ○; 방문 예
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면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 ■ 면접시간 전에 도착 미리 서둘러 시간 전에 나오는
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 통역과 컴퓨터, 내 모든 것을 바쳐 일할 곳 능력주의 인사를 통한
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합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 지원동기와 희망근무분야 ○에 지원하게 된 동기는 두 가지 입니다. 첫째
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
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상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조～제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다.
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계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외근무자 제인사에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.