근로기준법 퇴직금 계산 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 10)
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근로기준법 퇴직금 계산 문서 양식 리스트
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
조회수: 866 | 다운로드: 2282
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근로시간외 직업능력개발훈련 합의서 근로시간외 직업능력개발훈련 합의서 근로자직업훈련촉진법 시행령 제○조에 근거하여 근로시간외 (훈련
조회수: 57 | 다운로드: 307
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참
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관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수】 임원의 보수는 <별표 제○호>의 임원보수지급기준표와 같다. 제○조 【지급방법】 ①보수의 계산기준은 월단위 정액으로 한다. ②보수는 통화로 본인에게 지급한다. 다만, 사망자에
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[별지 제○호의○서식] 소득ㆍ재산 신고서 가구원 성명○) 소 득 사 항 근로 소득 상시근로 원
조회수: 1267 | 다운로드: 1188
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[별지 제○호의○서식] 소득ㆍ재산 신고서 가구원 성명○) 소 득 사 항 근로 소득 상시근로 원
조회수: 824 | 다운로드: 827
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■ 소득세법 시행규칙 [별지 제○호서식(○)] <개정 ○.○.○> (○ 쪽) 관리번호 [ ]근로소득 원천징수영수증 [ ]근로소득 지 급 명 세 서 ([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용
조회수: 5444 | 다운로드: 10512
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간연장 ○; □ 인가 ○; ○; □ 승인 ○; 신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자
조회수: 350 | 다운로드: 375
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위〕 사장, 상임이사, 직원등 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○조 〔지급규정〕 사장, 상임이사 및 감사의 보수지급방법과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으
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산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사 상무이사 상근이사 상임이사 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재임연수 ○년 재
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갑종근로소득세계산서 갑종근로소득세계산서 ○OO년 O월 O일 작성 보존년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 : OO시 OORN OO동
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갑종근로소득세계산서 갑종근로소득세계산서 만든 날짜 작성 보존
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명 남 명 여 명 ⑦일정기간 장학금지급액 지급액 기 간 지급회수 ⑧교육시설을 하지 아 니하고 장학금을 지 급하고자 하는 이유 근로기준법 제○조제○항단서 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 위와 같이 교육시설 설치 면제를 신청합니다. 년 월 일 신
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근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
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계약직근로계약서 계약직 근로 계약서 갑 (주) 을 주민등록번호 주 소 제○조 [당사자 표시] 사용자를 "갑"이라 하고
조회수: 256 | 다운로드: 475
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근로소득원천징수영수증 [별지제○호 서식(○)] [○.○.○.개정] （제○쪽) 관리 번호 □ 근로소득원천징수영수증 □ 근로소득지급조
조회수: 170 | 다운로드: 526
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건설공사근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
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(산전후 휴가 개시일을 기준) 시급 : 원 일급 : 원 주급 : 원 월 통상임금 : 원 ～ 일 ～ 일 ～ 일 ⑪○월간의 소정근로 시간(산전후휴가 개시일의 직전 월을 기준) 총 시간 월～금 : ～ 휴게시간 : 시간 토요일 : ～ 휴게시간 : 시간 ～ 일
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구하고 다음 각호에 해당하는 지급률 범위내에서 퇴직금을 가산 지급할 수 있다. ○. 업무상 부상 또는 질병으로 퇴직한 자：지급기준률의 ○분의 ○ ○. 순직으로 퇴직한 자：지급기준률의 ○% ② 순직 이외의 사망으로 인한 퇴직시 근속년수가 ○년 미만인 자에게
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 이 명세서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 모든 사업장에서 근로기준법에 따라 퇴직금이 발생할 경우 필수적으로 사용됩니다.