부가세 납부연장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 61)
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부가세 납부연장 문서 양식 리스트
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제공 지연 또는 부득이한 사유로 인하여 위 제○조의 용역기간 내에 용역업무 수행이 불가능하다고 인정될 경우 을은 그 기간을 연장할 수 있으며 이 경우 을은 연장된 용역기간을 갑에게 통지한다. 제○조 [수수료] ○. 용역대행 수수료는 금 원(￦ )으로 하
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선의뢰를 받은 날부터 ○개월 이내에 “병”에게 알선하여야 한다. 부득이 알선이 성사되지 않을 시 “갑”“을”“병”이 합의하여 연장할 수 있다. ② 제 ○항의 기간 내에 알선이 성사되지 않을 시 “을”은 “갑”에게 알선만료일 이후 ○일 이내에 알선 연장 요
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. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○
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로계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은
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전까지에 ○;갑 ○; 또는 ○;을 ○; 어느 쪽에서도 어떠한 신청도 없을 때에는 이 계약과 동일한 조건으로 새로 ○개년 연장한다. 연장기간 만료시에는 또한 같은 방법으로 한다. 본 계약 체결의 증거로 본 서 ○통을 작성하여 ○;갑 ○; ○; ○;을
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채권자 ○(이하 ○;갑 ○;이라 한다)과 채무자 ○(이하 ○;을 ○;이라 한다)은 ○;을 ○; 발행 약속어음금의 지급 연장을 위하여 아래와 같은 준소비대차 계약을 한다. 제○조【준소비대차 계약】이 계약의 원금은 금 ○이다. 위 금액은 ○;을 ○;
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
보수로 ○일의 근로시간에 대하여 금 ○ 원을, 근로한 일수에 따라 근로자에게 지급한다. 사용자가 제○조에 의하여 근로시간을 연장할 때는 그 연장한 시간 ○시간 초과할 때마다 금 ○원을 지급한다. 제○조【보수의 지급시기】근로자의 보수는 매월 ○ 일에 지급
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
따라 시간외 및 휴일근로를 시킬 수 있다. ○. 임 금 ○) 임금은 당사 급여규정에 정한 발령급호봉에 의하여 지급한다. ○) 연장근로에 대하여는 소정의 연장근로수당을 지급한다. ○) 임금은 매월 ○ 일 전액 현금으로 지급한다. ○. 업무상 ○;을 ○;이
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
;이라 칭한다)간에 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 제○조【계약기간】본 계약은 체결일로부터 ○개월로 하며, 당사자 합의하에 연장할 수 있다. 단, 사업장의 전체 준공, 부분 준공 또는 용역사업장의 계약기간 만료로 인한 인원계획상 계속 취업이 불가할 때는
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
;에게 임대하고 ○;을 ○;은 광고 게시 시설을 임차하여 광고 게시를 위하여 사용할 것을 승낙한다. 제○조【계약기간 및 그 연장】계약기간은 ○ 년 ○ 월 ○ 일부터 만 ○년으로 한다. 단, 기간 만료의 ○개월 전까지 ○;갑 ○;, ○;을 ○; 어느
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지정기간(의견서 제출마감일자)내에 제출하여야 하며, 부득이한 사정으로 기간내에 제출할 수 없는 경우에는 지정기간내에 지정기간연장을 신청할 수 있습니다(지정기간연장신청은 특허법시행규칙 별지 제○호서식에 의한 신청서 제출을 필요로 합니다). ○. 기타는 별
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각종 허가신청?신고서 〔별지 제○ ○호 서식〕 채권회수의무면제(기한연장) 허가신청서 처리기간 ①상 호 ②주 소 (전화번호 ) 채 권 내 역 ③채 권 금 액 ④회 수 기 한 ⑤채 권 내 용 ⑥신 청
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資以及 ○;金 가) 기본임금 : 월(시간, 일, 주)급 ( )원 A) 基本工資 : 月 (時, 日, 周)薪: ( ) 韓元 나) 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 : 법정근로시간을 초과한 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대하여는 통상임금의 ○%를 가
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……… ○. 병역관계서류(일반여권신청시)………………… ○.병역관계서류(거주여권신청시)………………○.여권 기재사항 변경(유효기간연장)…………… ○.여권 기재사항 변경(동반자녀 분리및추가)… ○.여권의 재발급…………………………………… ○.여권발급등에 관한 수
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(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근
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로계약기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은
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노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근
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를 지급하며, 상여금은 년간 몇 %를 줄 것인지 등을 기입하여야 합니다. 이 때 주의 할 것은 임금구성의 세부적인 사항, 즉 연장근로수당이라든지 연차, 월차수당 같은 것은 어떻게 할 것인지도 반드시 명시하여야 한다는 것입니다. 만약 '임금은 매월 백만원으
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아래내용을 보완하여 신속히 관할 지방노동관서에 취업규칙 변경신고를 하시기 바랍니다. 주요변경내용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명시하고 있
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