인사자료 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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인사자료 문서 양식 리스트
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행정기관자료통보인쇄인계명세서 [별지 제○호 서식] ○; ○; 통보 ○; ○; 행 정 기 관 자 료 인쇄 명 세 서 ○; ○; 인
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행정기관자료처리부(부과과용) [별지 제○호 서식] 행 정 기 관 자 료 처 리 부 (부과과용) . . . 수집 월일 자료 번호 일련 번호
조회수: 21 | 다운로드: 173
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제○호 서식】 【별지 제○호 서식】 주 식 변 동 자 료 오 류 명 세 서 (양도일자： ) 출력 일자： 세무서 명： * 이 자료는 양도자주민등록(사업자)번호가 세적에 없거나 양도일자가 없는 자료이니 확인하시기 바랍니다. 페이지： 자료 번호 관 리 번 호
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계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외근무자 제인사에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장
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상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조～제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다.
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인사기록카드 및 자기소개서 인 사 기 록 카 드 사 진 (가로○cm X 세로○cm) 성 명 한 글 성 별 한 자 영 문 호주관계
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인사기록카드 (표지) 인 사 기 록 카 드 시 설 명 : ○mm×○mm(보존용지(○종)○g/m○) (○면) 성 명(한자) 성명 (
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후 다음의 의안을 부의하고 심의를 구하다. 의안: ○의 ○의 포괄적 사업양수도 계약 의장은 본 회사의 영업형편에 따라 ○의 개인사업체 ○의 포괄적 사업 양수도 계약을 체결하는 것이 본 회사의 영업에 중대한 영향을 미친다고 설명하고 그 가부를 물은바 전원
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역) 일어 채용 통지장 (○) ○; 예문 (포인트) 추천받은 학생을 선발할 경우, 다음 해에 채용하는 것도 고려, 정중히 인사하는 태도가 중요. xxxx년 xx월 xx일 xxx xxx대학 취업과장 xxxx님께 xxxx xxx xxxx x x x xxx
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조직변경통지(번역) 일어 조직 변경 통지 예문 (포인트) 거래관계에 크게 영향을 주는 사항이므로, 특히 인사변경에 관해서 상세히 기술한다. 조직변경에 대해 귀사의 융성하심을 앙축 드립니다, 이번에 당사에서는 업무의 확대와 개선을 위해
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 어린 새싹과 함께 지내고 싶어 경기도 ○에서 ○남 ○녀 중 장녀로
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어버이날 경로행사 식순 어버이날 경로행사 식순 식순 ○부 기념식(오전 ○ : ○) 개회사 내외빈소개 공로자시상 인사말씀(○) 축사 축시낭송 축가 ○부 축하연 풍물패 여는 공연 성악(○) 태권도 시범(○) 김○ (국악
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경례 나)애국가 재창 다)묵념 ○. 출석 보고 >총무 ○. 회장 인사 >회장 ○. 총무 보고
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기상자료제공신청서 [별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 기상자료제공신청서 처리기간 뒷면참조 신 청 인 ①단 체 명 ②전화: ③성명(단체인 때
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번호 전 화 팩스 이메일 (홈페이지) 설립년월일 사업수행기간 입금받을통장 필요한 경우 기입 (예금주/ 계좌번호/은행) 결과보고자료 제출예정일 * 사업결과보고 자료 사진자료, 홍보자료(프랭카드사진,리플렛...) 등 인수증 총 취합 제출예정일 주 소 (우
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확인자: (인) 확인자: (인) ○.건의사항 및 특이사항 주식회사 OOOO 작성요령 ○.작성자 ○)소속: 수습(OJT)사원이 인사 발령난 원소속 ○)담당업무 : 수습(OJT)사원이 인사 발령난 소속에서 하게 될 업무 ○.교육장 현재 수습(OJT)을 받고
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손 님 OOO 채 점 안 판 매 원 OOO 항 목 세 부 항 목 비 고 행 동 (○점) ○. 인상 ○. 몸짓 ○. 말투 ○. 인사태도 ○점 ○점 ○점 ○점 화 술 (○점) ○. 인사말 ○. 말머리 ○. 설명하기 ○. 대답하기 ○. 마무리짓기 ○점 ○점 ○
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및 건물 총괄관리 대관공서 업무 법률자문과 소송관리 사내외 홍보 광고업무 사보 제작 및 제보 기타 타부서에 속하지 않는 업무 인사부 조직기구의 개편 및 조정 업무분장 및 조정 인력수급계획 및 관리 직무 및 정원의 조정 종합 인력 확보를 위한 산학협동업무
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청원경찰인사기록 청 원 경 찰 인 사 기 록 사 번: 현 소 속 : 성 명 한 글 남 ○ 년 월 일 생 종 교 입 사 ○ . . . 청경
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원관리] 어떤 조직에서 자주 활용되나요?
- 모든 기업과 기관에서 인사자료 기본 관리 서식으로 사용되며, 인사고과나 인사이동 시 참고 자료가 됩니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [성과목표 평가서(업무성과)] 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.