부서별 직원관리대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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건축물대장 건물대장 건물명칭 분 류 건물번호 구축년도 시공처 용 도 설계업체 시공금액 잔존금액 관리부서 설치부서 상각년수 건 축 물 사 양 면 적 구 조 외 벽 내 벽 바 닥 천 정 창 호 트 러 스 난 방 화 장 실 소 화 전
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT: On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT: Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로그램
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말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
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한다. 제 ○ 조【서식의 종류】 ① 사내서식: 회사의 서식 관리규정에 의하여 제정 등록된 서식을 말한다. ○. 공통서식: 전 부서에서 동일한 용도로 사용하는 서식 ○. 개별서식: 일부 부서에서만 특정한 용도로 사용하는 서식 ② 사외서식: 사외의 기관 또는
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사위원회의 구성은 위원장을 포함하여 ○인 이상 ○인 이내로 하되, 위원장 및 위원은 사장이 필요시에 임명하며, 간사는 인사담당부서장이 된다. ③인사위원회의 설치 및 운영에 관한 세부사항은 인사위원회 규정에서 따로 정한다. 제○조【인사위원회의 기능】 인사위
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근로자 및 회사와 계약관련이 있는 특수인에게도 적용할 수 있다. 제○조【보안관리의 주체】 ① 보안관리의 총괄책임자는 관리업무부서장으로 한다. ② 보안관리는 부서단위로 하는 것을 원칙으로 하며 이 때 보안관리의 주체는 보안책임자 및 보안담당자로 한다. ○
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업무상 참고되는 인쇄물 및 시청각 자료 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 회사의 모든 도서는 ○부에서 총괄하여 관리한다. ② 각 부서장은 부서내의 도서관리책임자를 지정하여 ○부에 통보하여야 한다. ③ 도서관리 책임자는 부서내 도서관리업무(부서 내 도서대장 비
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○. 비고란은 개정 및 폐지의 이유 및 요지등을 기록한다. 사 규 등 록 원 부 (별지양식 ○) 등록번호 사규명 사규번호 입안부서 (관리부서) 시행일자 배부처 재정,개페문 시행일 등록일 등록확인 비고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ː ː ː ː ː ː 주)
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : 부서명 ※ 담당직무 직 급 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT : On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT : Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로그
조회수: 124 | 다운로드: 344
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말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
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. 제 ○ 조【서식의 종류】 ① 사내서식 : 회사의 서식 관리규정에 의하여 제정 등록된 서식을 말한다. ○. 공통서식 : 전 부서에서 동일한 용도로 사용하는 서식 ○. 개별서식 : 일부 부서에서만 특정한 용도로 사용하는 서식 ② 사외서식 : 사외의 기관
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무상 참고되는 인쇄물 및 시청각 자료 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 회사의 모든 도서는 OO부에서 총괄하여 관리한다. ② 각 부서장은 부서내의 도서관리책임자를 지정하여 OO부에 통보하여야 한다. ③ 도서관리 책임자는 부서내 도서관리업무(부서 내 도서대장
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이라 함은 근저당권을 포함한다. 제○장 사업용부동산의 관리 제○조(관리의 책임) ① 사업용부동산에 대하여는 이를 사용하는 각 부서 공장 지점 또는 영업소 출장소(이하 부서라 한다)등의 직접관리의 책임을 진다. ② 각 부서가 제○조의 사업용부동산을 공동으로
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적
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업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에 관해 구성원들의 의견을 충분히 수렴하며 도출된 사항에 관해서는 부서 회의를 통해 확정하시기 바랍니
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장 ㎡ 시설의운영자 법 인 명 대표자 화 장 실 ㎡ 도 서 실 ㎡ 주 소 (전화: ) 오 락 실 ㎡ 자 원 봉 사 자 실 ㎡ 직원 총 인 원 사회복지사자격증 소지자 강 의 실 ㎡ 강 당 ㎡ 명 명 운 동 장 ㎡ 대 지 ㎡ 예산 수 입 총 액 지 출 총 액
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처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다.
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에 관한 지도 ○;조언을 하는 자 ○. 관리감독자：경영조직에서 생산 과 관련되는 당해 업무와 소속직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장 제○조【 업무주관부서】 ① 안전관리업무 주관부서는 ○부로 하며 각 사업장의 안전보건관리에 관한 사항은 ○부의 지휘 ○;
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