업무인계 확인서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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업무인계 확인서 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 과세물품환입신고및확인신청(확인)서 처리기간 즉 시 신 고 인 ① 성 명(대 표 자) ② 주민(법인)등록번
조회수: 210 | 다운로드: 678
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제○호서식] 영수확인보고서 세입연도 책번호 매번호 성 명 납 주 소 (관) (항) 수납부 번호 과세연도 기분 세목 지방자치단체의 징수금 계 지방세
조회수: 232 | 다운로드: 384
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법령안(일부개정 법률) ■ 지방세법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 담배소비세ㆍ지방교육세 납세담보확인 발급신청서 처리기간 즉시 신 청 인 성
조회수: 122 | 다운로드: 245
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부서간 업무 흐름도 프로세스
조회수: 1518 | 다운로드: 1658
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비즈니스 계획|업무 보고서(현대형 테마
조회수: 455 | 다운로드: 847
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업무용 메모(빨강
조회수: 48 | 다운로드: 141
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업무용 문
조회수: 15 | 다운로드: 102
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업무용 편지(녹색 숲 디자인
조회수: 55 | 다운로드: 97
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업무용 편지(파란색 테두리와 그라데이션 색
조회수: 201 | 다운로드: 403
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업무용 편지(판매 줄무늬 디자인
조회수: 49 | 다운로드: 125
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→교 부 근거 법규 ○; 서울특별시 자치구 무허가 건물 정비사업에 대한 보상금 지급조례 및 동시행규칙 ○; 무허가건물 관리업무 개선방안수립 시달(*주개 ○ ○. ○. ○. ○) 구비 서류 없 음 처리 요령 및 유의 사항 ○; 자치구 무허가건물정비사업
조회수: 542 | 다운로드: 560
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(목적) 이 규정은 당사 각종 설비의 완전상태를 유지하여 생산능률의 향상과 설비비용의 적정화를 도모함을 목적으로한다. 제○조(업무의 내용) 설비보전 업무는 운전·보전·수리의 ○부문에서 이를 분장 관리한다. 제○조(운전과의 임무) 운전 담당과는 상시 정상적
조회수: 574 | 다운로드: 950
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수탁(계약)업무 현황보고 [별지 제○호서식] 건 축 사 사 무 소 우편 / 주소 / 전화 / 전송 / / 담당 문서번호 시 행 일 수 신 발
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허 번 호 : 등 록 번 호 : 성 명 : (인) 전 화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무및보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한
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협의이혼의 의사확인사무 및 가족관계등록사무 처리지침 일부개정예규안 [제○호 서식] 협의이혼제도안내(재외국민용) ○. 협의이혼이란 ○ 부부가 자유
조회수: 982 | 다운로드: 1750
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재해보상규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원 임시직 및 일용인부등의 업무상 재해에 대한 보상과 제○자의 신체 및 재산상 피해에 관한 배상을 신속 공정하게 행할 수 있도록 제반사항들을 규정함을 목적으
조회수: 328 | 다운로드: 1019
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위임전결규정 제○조【목적】이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립
조회수: 659 | 다운로드: 778
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○㎜×○㎜(인쇄용지 ○급 ○g/㎡) 【재산제세사무처리규정 제○호 서식】 수수료 없음 발급번호 예금 등 자금출처 확인서 처리기간 ○일 신 청 자 성 명 주민등록번호 또는 외국인등록번호 주소 또는 거소 제출처 이민일자 확인서의 사용목적 여권번호
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자금출처 확인신청서 발급대장 [별지 제○호 서식] 자 금 출 처 확 인 신 청 서 발 급 대 장 발급 일자 신 청 서 이 주 자 해외이주허
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무 인수인계 확인서] 업무 인수인계 확인서는 누구에게 제출하나요?
- 총무팀이나 해당 부서의 책임자에게 제출되며, 인사관리 기록으로도 보관됩니다.
- (Q) [업무 인수인계 확인서] 업무 인수인계 확인서 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- 인계자 및 인수자 정보, 인계 일자, 인계 항목 목록, 주요 전달사항, 미처리 업무 사항 등이 포함되어야 하며, 인수인계 확인 서명이 필수입니다.
- (Q) [업무인계서(기술개발부)] 업무인계서는 누구에게 제출하나요?
- 인사팀이나 팀장에게 제출하며, 인계 대상자와 함께 검토한 후 상호 서명을 거쳐 공식적으로 인정받습니다.