인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 46)
인사위원회 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사위원회 규정" 관련 무료 서식 목록의 46페이지입니다.
인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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없는 것으로 인정되었기에 이를 통지합니다. 년 월 일 행정기관장 직인 문의사항이 있으시면 조세심판원(전화: ) 또는 지방세심의위원회(전화: )로 연락하시기 바랍니다. ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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인)들의 선정대표자로 선정합니다. 년 월 일 공동 이의신청인(심사청구인)(별지에 적은 내용과 같음) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨 부 서 류 승계신고인 제출서류 담당 공무원 확인사항 (담당 공무원의 확인에 동의하지 않는 경우 신고인이 직접 제출해야 하는 서류) 수수료 없음 증명자료 법인등기부 등본 ○부(
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신청ㆍ심사청구) 참가를 신청하오니 허가해 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 신청서 부본 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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는 청구의 변경을 신청하오니 허가해 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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결산기 외부감사보고서 감리결과, 지적 및 조치사항 비고: 위 서식은 외부감사보고서 감리결과 지적 및 조치사항과 관련하여 「금융위원회의 설치 등에 관한 법률」 제○조에 따른 증권선물위원회가 해당 법인에 발송한 공문의 사본으로 대체할 수 있습니다. ○mm×○
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자료 ○ ○ 인사고과표 인 사 고 과 표 양 식 탁우보부불 ● 업무계획 / 업적평가 월수통족량 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가
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○; ○; ○; ○; ○; ○; 문번 : 수신 : 참조 : 발신 : 제목 : ○년도 정기총회 소집공문 ○. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감사드립니다. 다름이 아니오라
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서류 ㅇ 공무원연금법 적용기간의 합산 ‘○. ○. ○이전 퇴직자 : 퇴직당시의 소속기관장(연금취급기관장)이 발급한 공무원인사기록카드 사본 또는 인사발령대장 사본(원본대조필) ‘○. ○. ○이후 퇴직자 : 경력증명서(퇴직당시 직 ○;호봉 명시) ㅇ
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사항 성장과정은 대개 자기소개서의 첫부분을 장식하게 된다. 모든 글의 시작은 매우 중요한데, 독창적이고 흥미롭게 시작함으로써 인사담당자로 하여금 긴장감을 불러일으킬 수 있도록 해야 할 것이다. ○. 성격 및 장·단점 자신의 성격을 기술하기란 쉽지 않다.
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면내용 심의 구분 초심 수정심(심의번호) 변경 내용 기 타 첨 부 물 : ○.방송용광고물 ○편. ○.기타(기심의필증사본, 방송위원회심의필증사본, 관련증빙자료) 방송법 제○조 제○항 제○호의 방송심의에 관한 규정 제○조 제○항 및 제○항의 규정에 따라 방송
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신 청 인 처 리 기 관 (한국품질환경인증협회) 자격인증신청서 작 성 제 출 → 접 수 ↓ 검 토 ↓ 심 사 ↓ 심사원자격인증위원회 ↓ 신 청 인 ← 회 신 자격인증서 작성
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다음과 같이 선출하여 문화체육부장관의 인가를 받아 취임한다. ○. 회장 및 부회장은 회원종단 대 표 또는 회원종단이 추천한 인사중에서 총회에 서 선출한다. ○. 이사, 감사는 회원종단대표 또는 회원종단이 추천한 인사중에서 총회에서 선 출한다. ② 임원은
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○. 당사 사업계획 및 기타 사업운영에 관한 중요 방침 ○. 중요 규정의 제정 또는 기구의 개폐통합에 관한 사항 ○. 중요한 인사 정책 상벌에 관한 사항 ○. 중요한 소송 및 화해에 관한 사항 ○. 자금의 차입 및 그 상환에 관한 사항 ○. 중요 자산의
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권한사항 중 일부를 차 하위직책자 또는 타전결권자에게 사장의 승인을 얻어 재위임할 수 있다. 이 경우에는 지체없이 그 사항을 인사부에 통보하여야 한다. 단, 재 위임한 사항에 대하여는 그 결과에 공동책임을 진다. 제○조【재량권】 ① 전결권자를 달리 하는
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지 아니한다. * 산출기초 : 상여수당액 × 근 무 월 수 상여수당 지급기간 ○. (삭제) ○. ○. ○일 시행 (제○차 기획위원회에서 결의) ○. 대우교수. 명예교수. 촉탁교수. 임시직원, 계약직원 중 월정액으로 보수를 지급받는 교직원은 상여수당을 지급
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이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직
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어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. ○;별정직 직원 ○; 및 ○;직원 ○;은 인사규정에 정하는 바에 의하여 임용된 자를 말한다. ○. ○;퇴직 ○;이라 함은 사직(명예퇴직 ○;조기퇴직을 포함한다), 면
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○; ○;경쟁제한행위 ○; ○; ○; ○;변경인가 ○; ○;를 신청합니다. . . . 신청인 대표 ○; ○; 공정거래위원회 귀중 ○ ○ ○민 ○. ○. ○ 승인 ○mm×○mm 인쇄용지(○급)○ g /m○ <기재방법> ○. 실시내용은 법
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.