근로자 휴가 지원 사업 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 59)
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근로자 휴가 지원 사업 문서 양식 리스트
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성명 ○; 인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; (노무관 부재시에는 영사) <첨부서류> ○. 국외근로자공급사업시 ㅇ 공급계약서 또는 공급요청서류 ○부 ○. 국외유료직업소개사업시 ㅇ 구인요청서 ○부 ○ ○일 ○㎜×○㎜ ’○.○.○
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신용회복지원 승인신청서 【서식 ○】 신용회복지원 승인신청서 신용불량정보등록 □여 □부 □ 신청인(채무자) (방문, 우편) 성 명 주민등록
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당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ○개월총일수 평균임금 ÷
조회수: 428 | 다운로드: 670
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부위 및 장해정도 ○;산출내역 및 청구액 ⑫수령희망은행 및 계좌번호 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의 명칭 소재지 전화번호 사업주 (서명 또는 날인) 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 날인) 전화번호 공인
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. . . ～ . . .(일) ⑪청구액 원 ⑫수령희망은행 및 계좌번호 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의 명칭 소재지 전화번호 사업주 (서명 또는 날인) 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 날인) 전화번호 공인
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및 내용) 가. 계약범위는 노동부로부터 지정 받은 교육(훈련)과정으로 한다. 나. 기관현황 기 관 명 주 소 전화전호 FAX 근로자수 지정관할 노동관서 고용보험관리번호 OO시 OO구 OO동 OO번지 (OOO) OOO OOOO (OOO) OOO OOOO O명
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○; 휴 가 ○; ○; 생 휴 ○; ○; 병 가 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( )일간 ※ 행선지 및 연락처 : ※ 휴가사유 : 소속부서 과 장 부(실)장 본부장 상 무 제출인 : ○; ○;
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국 장 일 일 보 안 담 당 관 보 안 점 검 내 역 소 속 직 급 성 명 서 명 점 검 사 항 내 용 ○. 인원 사고자 (휴가, 출장, 교육, 공가, 기타) ○. 사무실 외부 출입자 점 검 시 간 ○ 회 ○ 회 ○ 회 ○. 책상,캐비넷 내부정돈 및 開
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기술지원보고서(○) 기 술 지 원 보 고 서 발 신 : OOOO 수 신 : OO
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무재해운동 개시보고서 【별지 제○호서식】 무재해운동 개시보고서 ○. 사업장 개요 사업장명 대 표 자 소 재 지 전화번호 근로자수 계 남(생산직) 여(생산직) 설립일자 ( ) ( ) ( ) . . . 관리체제 관리책임자 안전관리자 보건관리자 산업보건의
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출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결근· 휴 가 합 계 지 각 합 계 실 무 가동률 잔 업 총시간 실 가 동 특근총시간 유급휴가 결 근 지 각 결 근 사 유 질 병 기 타 질 병 기 타 질 병 기 타 업무상질 병 생 리 기 타 남 여 계 질 병 결 근
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일어서식 입사지원자추천의뢰서(일어○) 외국어서식입니
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일어서식 인사평가지원표(일어○) 외국어서식입니
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청 서 처리기간 신고인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④사업장의 명칭 ⑤사 업 의 종 류 ⑥사업장의소재지 ⑦전 화 번 호 ⑧근로자수 산업안전보건법 제○조의○의 제○항의 규정에 의하여 공정안전보고서 심사를 신청합니다. 년 월 일 사업주 (서명 또는 인) 한
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신청서 처리기간 ○일 신고인 (사업주) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤자 택 주 소 □□□ □□□ ⑥전화번호 사 업 ⑦명 칭 ⑧근로자수 상용 : 명(연인원 : 명) ⑨소 재 지 □□□ □□□ ⑩전화번호 ⑪사업의 종류 (주생산품 : ) 코 드 ⑫연간임금총액 건
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용보험피보험자 이직확인서 (앞면) 고용보험피보험자 이직확인서 ※ 뒷면의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 처리기간 ○일 ①사업장관리번호 ②사무조합번호 ③사무조합명 ④하수급인관리번호(건설공사 등의 미승인하수급인에 한함) 사업장 ⑤명칭 ⑥소 재 지 (전화
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당 연장수당 월차수당 기타수당 평균상여금 상여금산출근거 : 상여금산출근거합계 × ○ /○ 합계 구정상여 ○/○분기 ○/○분기 휴가상여 ○/○분기 상여금산출근거 추석상여 김장상여 ○/○분기 합계 평균임금 ○개월간총급여액 ÷ ○개월총일수 평균임금 ÷
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에서 다뤄지는 내용 중 가장 핵심이 되는 부분으로 인사담당자측에게도 매우 중요한 자료가 된다. 특히 전공에 대한 게재 내용은 지원업무와 직접적으로 연관되기 때문에 세심한 관찰대상이 되므로, 자신의 전공에 대한 언급은 가능한 한 지원한 업무와 밀착시켜 풀어
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제가 닦아온 지난 ○년간의 경험과 지식을 귀사에게 보여드리겠습니다. 지 원 동 기 제 인생의 후반기를 그리고 있습니다. 많은 근로자들의 인식이 안전관리는 안전관리자 혼자서 하면 된다는 식으로 생각합니다. 그런 근로자들을 이해시키고, 교육시키는 일은 정말 힘
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