업무실적 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 79)
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업무실적 평가서 문서 양식 리스트
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조직 작업표 조직 작업표 현재 활동들 내가 이것을 행해야 하는가? 이것을 행할 필요가 있는가? 다른 사람이 할 수 없는가? 조직 작업표 현재 활동들 내가 이것을 행해야 하는가? 이것을 행할 필요가 있는가? 다른 사람이 할 수 없는가? ...
조회수: 56 | 다운로드: 300
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월 급여변동자료 평가 정기 승호/급 승호/급일: 소속 성 명 ` . 월 ` . 월 호봉승급후 급 호 금 액 급 호 금 액 급 호 금 액
조회수: 35 | 다운로드: 156
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원가절감계획 진척상황 보고 원가절감계획 진척상황 보고 (○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일) 부 서 연 간 목 표 당 월 누 계 평가 및 지시사항 목 표 실 적 달성도 목 표 실 적 연간목표 달성비율 현장 금 액 금 액 금 액 % 금 액 금 액 % 부 소계
조회수: 117 | 다운로드: 266
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일어서식 재택근무모델업무계약서(일어)(○) 외국어서식입니
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○ 업무개선신고검토서 업무개선신고검토서 분 류 기 호 결 재 직 원 과 장 부
조회수: 36 | 다운로드: 255
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사규 목록 사규 목록 번호 사규명 관련규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급규정 금전출납업무규정 수금업무규정 경리회계규정 여비규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급규정 사원자녀장학금지급규정 급여규정 퇴직금지급규정 교육훈련규
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○ 업무신고처리회신 업무개선신고처리회신 업무개선을 위한 귀하의 성의 있
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○ 경영안정분석평가 경영안전성분석 및 평가표 ○OO 년도 지 표 항 목 산 식
조회수: 33 | 다운로드: 220
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
조회수: 203 | 다운로드: 509
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
조회수: 51 | 다운로드: 275
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'규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한다. 제○조(적용) 본 규칙은 관리소 직원에 한하여 적용하며
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위임전결규정 위임전결규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무수행 상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확
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설립: 위치: 대표이사: 주소 및 연락처 Tel: Fax: E Mail: 사업 분야: 무역포털사이트구축, ASP서비스, 무역업무대행, 인터넷토탈솔루션구축 연혁 ○년 ○년 ○년 주요 인력 대표이사 부사장 경영전략팀장 기술개발팀장 프로그래머 디자인팀장 사업
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예배 및 사역 평가 설문지 예배 및 사역 평가 설문지 ※ 본 설문은 ○부의 사역을 평가하여 부족한 부분을 보완하고 여러 선생님들의 의견을 존중하
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의 조성 나. 사업비의 관리 다. 사업비의 정산 ○. 컨소시엄 운영관리 가. 컨소시엄의 운영 나. 개발결과물의 활용 ○. 사업평가 가. 진도점검 나. 최종(운영)평가 다. 사업 성과평가 라. 평가결과 조치 ○. 목 적 산 ○;학 ○;연 공동기술개발 컨소시
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재해보상규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 임직원 임시직 및 일용인부등의 업무상 재해에 대한 보상과 제○자의 신체 및 재산상 피해에 관한 배상을 신속 공정하게 행할 수 있도록 제반사항들을 규정함을 목적으
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위임전결규정 제○조【목적】이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립
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(목적) 이 규정은 당사 각종 설비의 완전상태를 유지하여 생산능률의 향상과 설비비용의 적정화를 도모함을 목적으로한다. 제○조(업무의 내용) 설비보전 업무는 운전·보전·수리의 ○부문에서 이를 분장 관리한다. 제○조(운전과의 임무) 운전 담당과는 상시 정상적
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허 번 호 : 등 록 번 호 : 성 명 : (인) 전 화 / Fax : 제○조(총 칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무및보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 공사감리자(이하 “을”이라 한다)에게 위탁한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.