시간제 근로 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
시간제 근로에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "시간제 근로" 관련 무료 서식 목록의 27페이지입니다.
시간제 근로 문서 양식 리스트
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호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 췩업규칙을 ○; ○; 신 고 합니다. ○; ○; 변경신고
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: 각사 대표이사 귀하 참 조 : ◇◇부장 제 목 : 「청소년 한마당잔치」후원 요청의 건 ○. 당협회가 그 동안 추진해 온 근로 청소년 문화 육성에 깊은 관심과 성원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. ○. 당협회에서는 이번에 산업계에 종사하는
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
계약서(○) 고용계약서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ◇◇주식회사는 다음 조건으로 하기인을 채용함 (○) 성 명 : ○ ○ ○ (○) 근로조건 : 급 호 : ○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근
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청구서 (앞 면) 재 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (대리인) ①성 명 (상 호) ○ ○ ○ ②주민등록번호 ○ ○ ③근로자와의 관계 본 인 ④주 소 □□□ □□□ ☎ ○ ○ ○ ○도 ○시 ○동 ○번지 결정을 받은자 ⑤성 명 ○ ○ ○ ⑥ 주민등록
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시 ○ 분 현지퇴근 ○ 년 월 일 실제 ○ 시 ○ 분 책임자 : ○; ○; ⑴ 종별은 해당사항에 ○;표할 것 ⑵ 시간은 ○시간제로 기입할 것 ⑶ 업무상의 질병인 때는 붉은 색으로 기입할 것 ⑷ 수위는 전일분을 확인하고 총무과 로 회부할 것 ⑸ 주임 이상
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○ 공수계획표 공 수 계 획 표 No. 기 호 A B C D E F 단 위 및 산 출 법 (초) (분) {(A×○,○)÷○}×B분 (%) C×D(분) E÷인원수 조 No, 공정명 제조공정번호 제조공정명 ○ 개 당 의 단위작업시간 작업소요시간 ○,○개생산시소요시간 생산비율 ○ 일 당 의 가공소요시간 작업원수 ...
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예정 일시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업무 내용 사 유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다. 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 실 제 일 시 월 일 시 분부터 시 분...
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업 무 내 용 사 유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다. 예 정 일 시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 실 제 일 시 월 일 시 분부터...
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시간외근무신청(지시)서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 성 명 : ○; ○; 예일 정시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 업내 무용 사유 휴일출근 시간외근무 허가(보고)서 ○OO년 O월 O일 귀 하 휴일출근·시간외근무를 다음과 같이 허가(보고)합니다. 예일 정시 월 일 시 분부터 시 분까지 ( 시간 분) 실일 제시 월 일 시 분부터 시 분까지 (...
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시간 예정 시 분 현지퇴근 ○ 년 월 일 실제 시 분 책임자 : ○; ○; ⑴ 종별은 해당사항에 ○;표할 것 ⑵ 시간은 ○시간제로 기입할 것 ⑶ 업무상의 질병인 때는 붉은 색으로 기입할 것 ⑷ 수위는 전일분을 확인하고 총무과 로 회부할 것 ⑸ 주임 이상
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○ 년월분출근부(연기식) 월분 출 근 부(연기식) (○OO 년) 직종 성 명 ○ 일 ○ 일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 ○일 No. 출근 일 결근 일 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 출근 일 결근 회 조출 시간 조퇴 회 잔업 시간 지각 회 ...
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자녀기록 자녀기록 관 계 이 름 주민등록번호 이름의 유래 부모의 소망 태 몽 출 생 일 년 월 일 (음력 년 월 일) 출생시각 시 분(간지시간 시) 혈 액 형 출생장소 담당의사 출 생 지 출 생 시 부모나이 아버지 세 ○; 어머니 세 년 월 일 성 장 기 록 관 계 이 름 주민등록번호 이름의 유래 부모의 소망 태 몽 출 생 일 년 월 일 (음력 년 월 일) 출생시각 시 분(간지시간 시) 혈 액 형 출생장소 담당의사 출 생 지 출 생 시 부모나...
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다...
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특별활동(클럽활동) 운영계획 특별활동(클럽활동) 운영계획 ○초등학교 ○. 특별활동 운영 영역별 주제를 중심으로 집중지도하여 잠재적 능력을 자극함으로 특기를 발굴한다. ○. 운영 방법 ○; 월 주제에 따라 운영한다. ○; 월 주제에 따라 ○개 영역으로 나누며 영역 지도교사는 세부 계획과 준비물을 미리 준비하여 수업한다. ○; 지도교사는 별지의 세부지도안을 작성하여 지도한다. ○; 활동 자료는 지도교사가 결과 처리하고 작품은 그 주제의 마지...
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봉사활동계획서(○) 봉 사 활 동 계 획 서 인적사항 ○중학교 제 학년 반 번 성명 : 활동기간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일, 총( )시간 예정 활동장소 활동대상 (확인기관) 활동내용 위와 같이 자원 봉사활동 계획서를 제출합니다. ○ 년 월 일 학 생 : ○ ○ ○ 위의 자원 봉사활동 계획을 승인합니다. 교 사 : (인) ○ ○ 중 학 교 장 ※ 개인별 봉사활동은 의 승인을 받고 봉사활동을 실행하여야 한다. 봉 사 활 동 확 인 서 인적사항...
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안내문(피아노교실) ○; ○;피아노 교실 안내문 ○; ○; 음악은 기술이 아닌 감성을 길러 주는 우리생활에 중요한 요소입니다. 감성(EQ)은 물론 지능(IQ) 까지도 ○%나 발달시켜 주는 프로그램입니다. 피아노를 연주하는 활동을 통해 아이들은 창의적인 표현 능력을 기르며, 정서를 풍부하게 하고, 음악에 대한 흥미를 느껴 즐겁게 참여하는 태도를 기를 수 있도록 훈련할 수 있습니다. 유치부, 초등부, 입시생, 취미반 <교육 시간> 오후...
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소 년 감 호 보 고 서 ( 차) 사건번호: ○푸 사건 처분일 . . . 감호종료일 . . . 행위개요 : 성 명 : 성 별 주민등록번호 남 / 여 등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시...
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⑪상실시 직종코드 > ○. 고위임직원 및 관리자, ○. 전문가, ○. 기술공 및 준전문가, ○. 사무직원 ○. 서비스 근로자 및 상점과 시장판매 근로자, ○. 농업 및 어업 숙련근로자 ○. 기능 및 관련 기능근로자, ○. 장치기계조작원 및 조립원,
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소 년 감 호 보 고 서 ( 차) 사건번호: ○푸 사건 처분일 . . . 감호종료일 . . . 행위개요 : 성 명 : 성 별 주민등록번호 남 / 여 등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [일용직 출근부] 일용직 출근부는 누구에게 제출하나요?
- 현장 관리자나 인사 담당자에게 제출하여 근로 시간과 출근 상태를 확인하고 기록합니다.