휴일근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
휴일근무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "휴일근무" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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확한 원인과 대책 수립 교육, 확인 등의 Process에 도움이 많이 되었습니다. 가장 큰 무기는 성실함에 있습니다. 필요시 휴일 근무 및 주/야간 비상대기하는 습관은 근무의 기본자세라고 생각됩니다. 경력 및 특기사항 최종 직급은 대리로 ○년간의 생산관리
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연말연시 업무일정에 대한 통지 연말연시 업무일정에 대한 통지 연말연시 휴일과 그에 따른 업무 일정을 다음과 같이 결정하였으므로 알려드립니다. ○;○월 ○일 (○요일) : 오전중 각과 정상 집무 오후
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.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상임금은 ○의 ○) 연간
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근 무 상 황 표 부서명 성 명 일 자 시작시간 종료시간 총 시 간 구 분 조기출근 야 근 휴일특
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근무일보 시간외근무일보 ○ 년 월 일 담 당 부 서 성 명 시 업 시 간 종 업 시 간 총시간 구 분 사 유 조기출근 야 근 휴일특근
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시간외근무상황표 시 간 외 근 무 상 황 표 부서명 성 명 일 자 시작시간 종료시간 총 시 간 구 분 조기출근 야 근 휴일특근
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시간외근무상황표 시 간 외 근 무 상 황 표 부서명 성 명 일 자 시작시간 종료시간 총 시 간 구 분 조기출근 야 근 휴일특근
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휴일 출근 ○;시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 ○; 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고) 합니다. 년 월 일 소속 부
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합니다. 아 래 기준근로시간은 휴게시간을 제외하고 ○일 ○시간, 주 ○시간으로 하며 부서장은 부하사원의 과다한 연장, 휴일 및 심야 근로가 발생되지 않도록 근무시간 관리를 철저히 해야 한다. ○. 조정 전 근무시간 : ○ 시간 ○. 조정 후 근무시
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근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 ( ), 있
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및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 " 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연
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휴일변경 통지장 예문 휴일변경 통지장 예문 (포인트) 변경에 의해 거래에 지장이 없다는 것을 명기하고, 상대방의 이해를 요 청한다
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까지 ○) 工作時間: 從 ( ) 到 ( ) 나. 휴게시간 : 시 분부터 시 분까지 ○) 休息時間: 從 ( ) 到 ( ) ○. 휴일 : 매주 ( )요일 ○. 假期: 每周 ( ) ○. 보수 ○. 工資 ※ ○의 근무시간에 대한 기본임금, 제수당, 가산임금을 모
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신 청 부 서 담 당 과 장 급 호 성 명 당 직 근 무 일 자 숙직근무일자 금 액 영 수 인 평일×@○,○ 휴일×@○,○ 일×@○,○ 합 계 상기와 같이 일 · 숙직비를 청구합니다
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·숙직비 청구서 신 청 부 서 담 당 과 장 급 호 성 명 당 직 근 무 일 자 숙직근무일자 금 액 영 수 인 평일×@○,○ 휴일×@○,○ 일×@○,○
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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충족하는 감시적 ○;단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제○조(근로시간), 제○조(연장근로의 제한), 제○조(휴게), 제○조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금
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당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상임금은 ○의 ○) 연간
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