성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 48)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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사무실에서 자리를 옮겨 ○동에 소재한 ○빌딩으로 사무실을 이전하게 되었습니다. 하여 당사의 주소가 변경된 바, 공지 드리오니 업무상 우편물, 샘플자료 등을 발송하실 때 착오가 없으시길 바라겠습니다. 변경된 당사의 주소지는 ○시 ○구 ○동 ○ ○번지 ○빌딩
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년 월 일 근 속 ( 년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험 ○;조건 ○;특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품 소 속 업 무 및 상 품 기 간 현 재 업 무 의 근무기간 a. □ 만 ○년 미만 c. □ 만 ○년 이상 e. □
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업무일지(교회) ♧ 업 무 일 지 ♧ 일시 : 년 월 요일 확 인 ◐ 오늘의 할 일 ◑ ◐ 교회 일정◑ ◐ 내일의 할 일 ◑ √
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속에 있는 기업 조직은 그 정도가 더 심합니다. 이러한 변화의 와중에서도 지난 한 해 동안 우리 회사는 대체적으로 긍정적인 성과를 거두었다고 생각합니다. 연초에 계획했던 주요 사업계획들을 무난히 실행하여 ○천억 원의 그룹 매출목표를 달성했으며 ▼▼ 사업
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넓은 분야로 판매활동영역이 확대되었으며, ●●점은 이제 신설 점포로서의 한계를 넘어서는 등 그 동안의 노력들이 점차 가시적인 성과를 낳고 있습니다. 이제 우리는 양적인 의미로서의 종합유통그룹이 아닌 연계 마케팅 체제를 통한 시너지 효과를 극대화함으로써 그
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추천서 추 천 서 성 명 : 생년월일 : 위 사람은 본 회사의 OO소속자로서 평소 관찰한 바에 의하면 맡은 업무에 대하여 열의가 크고 적극적인 성품을 소유한 직원으로 귀사의 OO부분에서 창의력을 발휘하여 OO업무에 매진할 것으로 사려되어
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봉액: 일금 원정 (\ ) ○. 조정신청 사유: ○) 상기 본인의 연봉협상 기간이 ○ 년 월 일부로 도래하였음. ○) 전년도 업무의 실적상 주요사항으로 *** , *** 등의 성공적 업무수행으로 회사의 발전에 기여하였다고 생각함. ○) 당년도 희망 연봉액
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동업 해지 계약서 연 구 소 조 직 도 연구소장 : ○ ○ ○ 회로개발팀 S/W팀 기구개발팀 업무지원팀 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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업무추진상황표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방문일자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차
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자기소개서(○) 자기소개서 지원동기 (희망업무, 포부 ; 입사 후 즉시 활용 가능 업무는 기술 요망) 성장과정 성격의 장 ○;단점, 생활신조 과외활동 (학교생활 및 사회봉
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제안 경위서 공동제안 경위서 제 안 자 소 속 직 급 개 인 번 호 성 명 (인) (인) (인) (인) (인) 을 하게된이유 업무분담 내 역 순 위 ○ ○ ○ ○ ○ 제 안 자 기 여 도 % % % % % 업무분담 내 역
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서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 퇴직금
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위임전결규정(학교) 위임 전결 규정 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하“본교”라 한다)의 문서결재및 업무처리에 있어서의 위임전결에 관한 사항을 규정함으로써 직무에 대한 권한과 책임을 명확히 하고 사무처리에 있어서 신속과 능률을 기
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○ 업무개선신청서 ○ 업 무 개 선 신 청 서 접수번호: 제 출 ○OO 년 O 월 O 일 소 속
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합격자들의 입사 자기소개서 생산/관리업무 합격자들의 입사 자기소개서 생산/관리업무 성장과정 저는 ○년 서울에서 ○남 ○녀 중 맏아들로 태어났습니다. 사업을 하신
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잘 따르는 참모형입니다. 남들과 똑같은 것을 싫어하고 단점은 궁금한 것이 있으면 끝까지 알아내려는 경향이 있습니다. 원하는 업무는 주로 일반 사무 쪽이지만 이것 저것 모든 업무를 도맡아서 해보고 싶습니다. 비록 어린 나이는 아니지만 많은 것을 배울 수
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일어서식 전문업무형재량근무제에관한협정신고(일어)(○) 외국어서식입니
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.