고용조정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 59)
고용조정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "고용조정" 관련 무료 서식 목록의 59페이지입니다.
고용조정 문서 양식 리스트
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한 봄입 니다. 이에 회 사에서 임직원의 단합 및 복지향상을 위한 춘계 야유회를 아래와 같이 개 최하니 업무일정조정과 기타 행사진행에 착오가 없도록 협조를 부탁드립니 다. 아 래 ○. 일시 : ○년 ○월 ○일 ○시 ○. 장소 :
조회수: 344 | 다운로드: 452
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장 내자 : ○ 외자 : ○ 저장품목 : ○ 비저장품 : ○ REPARE : ○ 손 망 실 ○ 사 업 소 명 기 준 일 자 조정일자 대변(출고)증빙서번호 차변(입고)증빙서번호 일련 번호 구분 자재식별번호 검번 품 명 및 규 격 상태코드 단위 수량 단 가
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는 것이어야 하며, 행사기간 종료 후까지 행사되지 않은 주식매입선택권은 소멸한 것으로 간주한다. ○) 행사가격 및 행사수량의 조정 유 ○;무상증자, 주식배당, 전환사채, 신주인수권부사채의 발행, 주식분할, 합병, 준비금의 자본전입, 액면분할, 자본재구성
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재고자산평가금액명세서 [별지 제 ○ ○ 호 서식] 사 업 년 도 ○ 년 월 일～ ○ 년 월 일 재고자산평가조정명세서 법인명 ※ 관리 번호 사업자등록번호
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정 리 일 자 페 이 지 수 일련 번호 자산단 위번호 품 명 및 규 격 단 위 장 부 실 사 초 과 부 족 회 계 처 리 재고조정 사 유 초 과 부 족 수량 금 액 수량 금 액 수량 금 액 수량 금 액 취 득 가 액 감 가 충당금 현 재 가 액 취 득 가
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○OO 년 O 월 O 일 결재 부 서 : O O 부 구 분 품 목 수 량 단 가 금 액 비 고 관리부서확인 신청금액 : 원 조정금액 : 원 결재
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요한 경우) ○. 고객이 요구하는 납기를 준수할 수 있는가 구 분 관련팀 협의사항 (변형 시스템의 경우) □ 준수가능 □ 별도조정필요
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표 고과목적 인 사 고 과 집 계 표 ○OO년 O월 O일 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속 직위 제○차고과 제○차고과 조정 최 종 결정점 비고 총평균점 총평균점
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상여결정의 근거 금기의 기 준 상여지급액⑴ 특 별 가산액⑵ 합 계 ⑴+⑵ 누 적 사 항 근속년수 평가계수 성적계수 계산기준 조정액 전년동기 상 여 전 기 상 여
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noname○ [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) <앞 면> 퇴직급여충당금조정명세서 ① 과 세 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ② 상
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[별지 제○호 서식] (○.○.○ 개정) "사 업 연 도" 퇴직급여충당금조정명세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.퇴직급여 충당금 조정 영 제○조 제○항에 의한 한도액 "
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) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명 : (인) 구 분 직 급 직 군 직무명 성 명 고과점수 조정 점수 비 고 ○차 ○차 합계
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급여명세서(○) 년 월 급여 상여 소 속 : 직 위 : 사 번 : 성 명 : 기본급 지 고 정 장려조정 배우자수당 직책수당 보훈수당 급 수 당 근속수당 양육수당 기술수당 특별수당 변 동 연장(시간) 야간(시간) 주휴(개수) 특휴
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( ) 월분급여명세서 성명 호봉 봉급액 조정수당 총액 소득세 주민세 의료보험료 국민연금 퇴직금전환금 기타 수령액 인
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"① 과 목" "② 신고금액" "③ 적출금액" "④ 합 계 (②+③)" ⑤ 처 분 ⑧ 과소신고소득 "⑥ 신 고" "⑦ 경 정" "⑨ 일반과소" "⑩ 중과소" "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " "○ " ...
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급여명세서(○) 년 월 급여 상여 소 속 : 직 위 : 사 번 : 성 명 : 기본급 지 고 정 장려조정 배우자수당 직책수당 보훈수당 급 수 당 근속수당 양육수당 기술수당 특별수당 변 동 연장(시
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○) 목적물 수령일로부터 ( O )일 이내 (○) 지급방법 : 현금 %, 어음 % 다. 설계변경, 경제상황변동 등에 따른 대금조정 및 지급 (○) 발주자로부터 조정 받은 날로부터 (○)일이내 그 내용과 비율에 따라 조정 (○) 발주자로부터 지급 받은 날로
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○) 목적물 수령일부터 OO일 이내 (○) 지급방법 : 현금 OO%, 어음 OO% 다. 설계변경, 경제상황변동 등에 따른 대금조정 및 지급 (○) 발주자로부터 조정 받은 날부터 OO일 이내에 그 내용과 비율에 따라 조정 (○) 발주자로부터 지급 받은 날부
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지급받은 현급비율이상 어음으로 지급받은 경우 어음의 지급기간 이내의 어음으로 지급 다. 설계변경, 경제상황변동 등에 따른 대금조정 및 지급 (○) 발주자로부터 조정받은 날부터 (○)일 이내에 그 내용과 비율에 따라 조정 (○) 발주자로부터 지급받은 날부터
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.