면담일지(신입사원) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간
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▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다. 나. 당년도 신입사원 채용 인원을 줄인다. 다. ◇◇공장의 인원 부족시에는 ▲▲공장의 인원으로 충원한다. ※ 세부 사항에 대해서는 오는 ○월
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합격통지서(○) 합 격 통 지 서 응 시 부 문 : 생 년 월 일 : 성 명 : 귀하는 당사 신입(경력) 사원 채용( )전형 결과 합격하였음을 알려 드리오니 다음 소집( )에 응하여 주시기 바랍니다. 다 음 ○. 일 시 :
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사업자등록면담점검부 【납세서비스사무처리규정 제○호 서식】 사 업 자 등 록 면 담 점 검 부 ○. 인적사항 사 업 장 상 호 성 명 주민등
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업무일지 업 무 일 지 과 선생님 ○OO년 O월 O일 ( )요일 ※ 수업 내용 ※ 교 무 원 장 학년 총원 출석생 결석생 신입생 휴원생 수업내용 학년 총원 결석생 신입생 휴원생 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 총 원 학년 총원 결석생
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성격과 함께 못 말리는 식욕으로 두각을 나타냈으며 평생 함께 할 진정한 친구들을 많이 만날 수 있었습니다. ○. 경력 ○; 신입 같지 않은 신입 저는 ○년 ○월 OO여자대학교를 졸업하고 ○월에 OOOO OOO에 입사하게 되었습니다. 제가 대학시절 가장
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등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . .
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퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 만든 날짜 ○. 퇴 직 자 소 속 직
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등록기준지 직 업 주 소 학 력 가족 사항 관계 성 명 연령 직 업 학력 신체 사항 일시/장소/방법 감 호 사 항 □직접면담 일시 . . . 시 분부터 시 분까지 장소 □유선상담 일시 . . . 통화시간 시 분부터 시 분까지 □직접면담 일시 . .
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합격자들의 입사 자기소개서 사무직 신입사원 합격자들의 입사 자기소개서 사무직 신입사원 성장환경 매주 토요일 마다 아버지가 근무하시는 무역 회사에 갔고, 그 때마다
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를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용에 대한 전반적인 업무는 전문가적인 수준입니다. 업적에 대한성과 ○년 ○월 ○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/면접 진행) ○년 ○월 ○(신입직 공채 서류전형/필기시험 진행 담당) ○년 ○월 ○(신
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의 사 : 가) 창립 ○주년 특집호 발행을 위한 편집기획. ○년 이상 근속 근무자 ○명에 대한 특집기사를 꾸밀 것. 신세대 신입사원들의 직업관. 소비자들에게 듣는 우리 회사 이미지… 등 . 나) 매너리즘의 문제. 향후 편집 방향 설정을 위한 독자 설문
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간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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비관련 장교로 복무한 기간 중 ○년을 초과하는 기간 ○. 기타 인사위원회에서 인정한 기간 ○% 이하 [군 경력] ○. 대졸 신입사원의 군경력은 능력연봉에만 반영하고 연차에는 반영치 않음. ○. 고졸/전문대졸 사원은 군경력은 연차에 반영. 가. 고졸 미필
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동업 해지 계약서 시장 조사 보고서 ○. 면 담 업 체 회 사 명 생 산 품 면담자 직 위 결 정 권 자 직 위 성 명 성 명 주 소 전 화 ○. 면 담 내 용 소요자재 규 격 월 간 소 요 량 구 매 형
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Tutor 업무일지 Tutor 업무일지(총괄) Tutor (인) 지도교수 Tutee (인) 일시/장소 면담내용 비고 (세부일지사용여부) ○ ○ ○ ○ 대 학 Tutor 업무일지(세부) (인) 일 시 장 소 참석 튜티 면담 내용 지도
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고, 누구나 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. Xxx에 지원하게 된 이유도 대기업이 주는 매력도 있었지만, 그보다 제가 신입으로 이 회사에 들어가 "얼마나 성장할 수 있는가?", "얼마나 배우고 일할 수 있는가?"
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고, 누구나 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. Xxx에 지원하게 된 이유도 대기업이 주는 매력도 있었지만, 그보다 제가 신입으로 이 회사에 들어가 "얼마나 성장할 수 있는가?", "얼마나 배우고 일할 수 있는가?"
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고, 누구나 인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. Xxx에 지원하게 된 이유도 대기업이 주는 매력도 있었지만, 그보다 제가 신입으로 이 회사에 들어가 "얼마나 성장할 수 있는가?", "얼마나 배우고 일할 수 있는가?"
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