고용노동부 고용노동백서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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고용노동부 고용노동백서 문서 양식 리스트
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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사적조정. 중재결정신고서 〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○; 중재결정 신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □ 조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 □중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 체당금 부정수급사실을 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)) ※ 이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 신고인
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.○.○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용지 ○g/㎡) 이 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷면) 신고인 경유기관 처리기관 없음 노동부지방노동관서 신고서작성 (제출) ▶ 접수 ▲ (관리과, 민원실) ▼ 확인 ○;검토 (근로감독과) ▼ 결재 (청 ○;소장) ▼
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생산하여 전량 미국에 수 출하여, 고부가가치의 첨단제품을 생산하여 국가경제 활성화에 일조하고, 수출로 인한 외화획득을 하여 고용능력 확충으로 지역사회에 이바지하고 자 본 사업을 하고자 합니다. 나.사업 기대효과 ①고용효과 본 사의 제품은 고도의 기술인력
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〔별지 제○호 서식〕 〔별지 제○호 서식〕 (앞 면) □자격상실신고서 고용보험 피보험자 □이직확인서 ※□에 기재하는 사항은 전자판독되므로 □안에 바르게 기재하시고, 정정할 때는 수정액을 칠하고 그 위
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〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 결정하였기에 □중재 노동조합및노동관계조정법 제
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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퇴급적립금 지급규정 퇴직적립금 지급 규정 ○ 년 월 일 제정 제○조 (명칭) 본 규정은 ○ 노동조합 "퇴직적립금 지급규정"이라 칭한다. 제○조 (목적) 조합원 중 퇴직자 발생시 노동조합 조합원으로 동료애
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리기간 ○일 ○; ○; 변경신고 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④ 주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙
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교사탄원서???????? 교 사 탄 원 서 지난 ○OO년 전국교직원노동조합은 교육인적자원부와 첫 단체교섭을 벌여 단체협약을 체결했습니다. 그러나 교육인적자원부가 단체협약을 이행하지 않아 전국교직원
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성하였으며 연봉총액을 매월 일정액으로 분할하여 지급 받음에 동의함(기타 근로조건은 취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기
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성하였으며 연봉총액을 매월 일정액으로 분할하여 지급 받음에 동의함(기타 근로조건은 취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.~ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기
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칙」 제○조제○항에 따라 국가기술자격 검정시설·장비 공동구입변경계획서를 위와 같이 제출합니다. ○ . . . 신청기관 [인] 고용노동부장관 귀하 <작성요령> ○. ①항의 "공동구입 확정일"란은 수탁기관으로부터 확정일로 통지받은
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하여 위와 같이 취업 규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경전과 변경한 후의 내용을 비교하여 기재한 서류) ○.
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〔 별지 제○호 서식 〕 〔 별지 제○호 서식 〕 □ 총 회 소집권자 지명요구서 □ 대의원회 ① 노동조합의 명칭 ② 주된 사무소의 소재지 노 동 조 합 대표자 ③ 성 명 ④ 주민등록 번 호 ⑤ 주 소 ⑥ 전화번호 지 명 희 망
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용지 ○g/㎡(재활용품)) ※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 경유기관(부서) 처리기관 지방노동관서(관리과) 노동부 신 청 접 수 (민원실 ○;관리과) 접 수
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. 순직이라 함은 업무상 재해로 사망한 것을 말한다. ○. 보험보상이라 함은 산업재해보상보험법(이하 산재법이라한다)에 따라 노동부지방노동청 또는 사무소(이하 노동관서라 한다)가 지급하는 보험급여를 말한다. ○. 자체보상이라 함은 ○일 이내의 요양으로 치유
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고서] 이 신고서는 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 또는 가까운 지방고용노동관서에 방문하여 제출하며, 일부는 온라인 신고도 가능합니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.