인사위원회 운영규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
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인사위원회 운영규정 문서 양식 리스트
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영업관리규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 기본적인 영업의 운영절차 및 그 사무에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무 수행과 이익 증대를 도모하고자 하는 것이 목적이다. 제○조【기본방침의
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은행법 제○조의 업무 기타사항 상호저축은행업감독규정에 의한 인가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 첨부서류 ○. 해산 또는 영업전부의 폐지의 사유 서류 ○. 해산 또는 영업전부의 폐지의 결의를 증명하는 서
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사항 정정, 첨부서류 정정 포함)의 제출현황을 제출일시순으로 모두 기재한다(최초등록인 경우에는 “최초등록”으로 기재함). 금융위원회 귀중 자산유동화에관한법률 제○조의 규정에 의하여 자산유동화계획의 등록을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 회 사 명 : 대
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심의 결정하기 위하여 보안업무 협의회(이하 "협의회"라 한다)를 설치 운영한다. ② 협의회 구성은 사장을 위원장으로 하고, 각 본부장을 위원으로 하며 보안담당관이 간사가 된다. ③ 보안담당관은 동 협의회 회의록의 기록유지 및 일반 서무
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여 건물을 효율적으로 관리 ○;보전함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하는 모든 건물 및 시설물의 관리 ○;운영은 다른 법령이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용되는 용어의
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조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
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줄 알지만 귀 공장에 관하여 사원들이 소개 받을 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 그래서 아래와 같이 원고집필 후 당 편집위원회 앞으로 보내주시기를 진심으로 부탁드립니다. 아래 제 목 사보에 게재할 원고집필(의뢰) 내 용 원고매수 원고마감 ○O
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 통역과 컴퓨터, 내 모든 것을 바쳐 일할 곳 능력주의 인사를 통한
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합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 합격자들의 입사 자기소개서 인사/총무/관리 지원동기와 희망근무분야 ○에 지원하게 된 동기는 두 가지 입니다. 첫째
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면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 면접 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트 ■ 면접시간 전에 도착 미리 서둘러 시간 전에 나오는
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특정일 인사(생일) 특정일 인사(생일) ■ 꽃향기 ○님, 생신을 진심으로 축하드립니다. 화창한 이 봄날에 향긋한 꽃향기가
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O월 O일 신 청 인 : O O O (인 또는 서명) 주민등록번호 : 주 소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 신용회복지원위원회 귀중
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OO구 OO동 OO번지 업 체 명 : OOOO 대표자명 : O O O (인) 전화번호 : OOO OOO OOOO 신용회복지원위원회 귀중
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월 일부 징계처분에 대하여 다음과 같이 항고합니다. 항고이유 : 요망사항 : ○ 년 월 일 항고자 성명 O O O (인) 징계위원회 위원장 귀하
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대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 아래와 같이 제○회 경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.