단시간근로자 표준근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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근로계약서 근 로 계 약 서 사용자인 OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함. 아 래 ○. 취업장소 : ○. 직 종
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간제 근무의 경우 ○시간 근무시 ○,○원(부대경비 ○,○원 포함) 지급 월~금요일까지 개근시 주○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ○월 개근시 월○일 유급휴가 지급(시간제 근로자 제외) ※ 고용보험료는 급여에서 원천징수 함 ○ 근무시간 월~
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육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ① 주식회사 ○의 건설현장에 출역하는 근로자는 출역과 동시에 반드시 신규채용자 안전교육을 이수하여야한다. ② 건설현장의 일반안전수칙은 각호와 같이 숙지 및 교육 받았으며
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회 사 명 : 사업자 등록번호 : 대 표 자 성 명 : (인) 사 업 장 주 소 : 업 태 : 종 목 : 전 화 번 호 : 근로자직업훈련촉진법 시행령 제 ○조에 근거하여 근로시간외에 아래와 같이 직업능력개발훈련을 하는 것에 대하여 동의할 것을 서약합니다.
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○. 기타사항 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. 년 월 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○
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본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○;
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본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 단체협약 취업규칙에 준한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자 : ○; ○; 근로자 : ○; ○;
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○..서식] (앞쪽) 근 로 내 역 확 인 신 고 서 ( 년 월분) 처리기간 ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. ○ 일 "① 사업장관리번호(또는 고용보험 하수급인 관리번호 :
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외국인근로자 고용허가서 [별지 제○호서식] 발급번호 사진 ○×○㎝ 반명함판 외국인근로자 고용허가서 주된 사업장 (사업주) ○ ①고용보험사
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외국인근로자고용허가기간연장신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 외국인근로자고용허가기간연장신청서 고용허가서 발급번호 고용허가 기간 주된 사
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참조
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지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴직시의 임금의 경우 : 근로기준법에 따르면 사업주는 근로자의 사망 ○;퇴직시에는 ○일 이내 각종의 금품을 청산해야 합니다.(근기법 ○조) ○일의 여유를 주는 까닭은 지급일이 미리 정해
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전화 ( )○ ○/전송 ( )○ ○ 담당자 ○ 문서번호 : 전화번호 년 월 일 수 신 : 발 신 : 인 참 조 : 제 목 : 근로자공급사업실적보고 ( 년 분기분) ① 근로자공급 사 업 자 ② 직 종 별 ③ 근로자공급인원 ④ 임금총액 ⑤ 비 고 계 남 여 소
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인┛ 를(을)신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자의 동의서 사본 ○부 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.○. 승인 신문용지 ○g/㎡(재활용품) (뒷쪽) 이 신청서
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외국인근로자 고용허가서 신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서 인력부족확인서번호 주된 사업
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외국인근로자고용변동등신고서 [별지 제○호서식] 외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재지
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제○조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 법이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조 건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 목적으로 한다. ② 이 규칙에 정하지 아니한 근로조건에 대하여는 별도 규칙을 정할 수 있
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일용근로계약서 일 용 근 로 계 약 서 OOO(이하 "갑"이라 한다)과 근로자 OOO(이하 "을"이라 한다)은 아래와 같이 근로계약을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
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조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로조건을 정함으로써 회사의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장 ○;향상시킴을 그 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 종업원의 취업에 관하여 따로 정한 사항 외에는 본
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