접수하다 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 188)
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접수하다 문서 양식 리스트
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취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] ○. 직원의 취업에 관하여 별도로 정한 외에는 본 규칙에 정하는 바에 의한다. ○. 단체협약의 개정 등으로 규정과 상충이 있을 경우에는 단체협약에 의해 본 규정이 개정된 것으로 한다....
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 ○ 장 복무규율(제○조～제○조) 제 ○ 조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한...
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를 촉진하고 회사와 근로자의 공동의 발전을 이룩함을 목적으로 이 단체협약을 체결한다. 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【협약준수 의무】 회사와 조합은 이 협약을 성실히 준수하여야 한다. 제 ...
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보안규정 보안규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 기업비밀을 보호하고 보안업무를 수행하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목 적으로 한다. 제○조【적용범위】 이 규정은 회사에 근무하는 전 임직원에게 적용한다. 단, 이 규정에 정한 범위내에서 특수성과 실정에 따라 회사의 출입자, 면회자, 피교육자, 일용 근로자 및 회사와 계약관련이 있는 특수인에게도 적용할 수 있다. 제○조【보안관리의 주체】 ① 보...
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서식관리규정 서식관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을 향상시키는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 OOOO주식회사(이하 "회사"라 한다)에서 사용하는 서식에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【서식의 정의】 서식이라 함은 업무의 수행을 위하여 계속적으로 사용되는 일정한 규격과 형식을 갖춘 각종 서류, 전표, 카드 등의 사무용 서식류를 말...
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상가번영회 회칙 ○상가번영회 회칙 총 칙 제○조(명칭) 본회는 ○상가번영회라 칭한다. 제○조(부소) 본회의 사무소는 ○도 ○지역 관내에 둔다. 제○조(법인) 본회 정관에서 ○지역이라 함은 ○동(○번가)에 위치한 모든 건물 및 상가를 지칭한다. 제○조(목적) ○도의 중심부인 ○를 국제 수준화하고 상권의 확보를 위하여 상거래 질서확립 및 경영자 전체의 우의를 돈독케 함으로써 명랑하고 쾌적한 쇼핑가를 육성 보존함을 목적으로 한다. 제○조(사업의 종류...
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차량 및 자가운전운영규정 차량및자가운전운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사가 보유하는 차량의 운영 및 회사 직원의 자가운전 운영에 관한 사항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가용을 회사를 위하여 운영하는 경우에 한하여 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와...
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직영점(대리점) 관리규정 직영점(대리점) 관리규정 제 ○장 총칙 제 ○ 조 (목적) 본 관리 규정은 ○(이하 "회사")에서 영업하는 SFA(영업력 강화 시스템)과 보안 솔루션(WatchGuard 솔루션)제품을 영업함에 있어서 영업 프리랜서(이하 "회원")간에 상호 규정을 준수하고 더 나아가 부의 분배와 고객사의 경쟁력을 투명한 영업 체계와 관리를 제공하며 안정된 수익과 정보의 공유를 목적으로 한다. 제 ○ 조...
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내부감사규정 내부감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 내부감사는 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업무활동의 조사를 하여 업무수행의 비능률성과 비합리적인 요소를 제거하며, 경영관리의 개선을 통해 경영능률의 증진 및 경영관리의 합리화를 증진하는 데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】 내부감사는 회사의 모든 조직단위와 이들이 수행하는 모든 업무를 대상으로 한다. 제○조【감사의 구분】 감사는 연간 감사계획에 따라 업무...
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감사규정 감사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. ○. 일반감사 연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 감사와 특정업무의 계통에 따...
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구매규정 구매규정 제○조【목 적】 본 규정은 경영능률의 향상을 위하여 구매업무와 그 관련업무의 합리적 운영을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용대상물품】 본 규정은 다음 각 호의 사항에 적용한다. ○. 토지, 건물, 건축물, 기계장치, 공구, 비품, 차량 등의 유형자산 및 이에 대한 수선 ○. 상품, 반제품, 외주가공품, 원료, 저장품 등의 재고자산 ○. 사무용소모품, 공장소모품, 실험용자재, 선전용자재, 특매용 경품, 인쇄물 등의 소모품을 ...
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근로계약서 근 로 계 약 서 주식회사OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래와 같이 계약(이하 "본 계약“이라 한다)을 체결한다. 제 ○ 조 [목적] 본 계약은 을이 갑에게 일정한 용역을 제공하고, 갑은 이에 대하여 을에게 보수를 지급함에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용역의 내용] ① 을은 갑의 사업과 관련하여 갑이 지...
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근로계약서 근로계약서 주식회사 OOOO(이하 "갑"이라 한다)과 OOO(이하 "을"이라 한다)는 근로관계에 관하여 아래와 같이 계약(이하 "본 계약“이라 한다)을 체결한다. 제 ○ 조 [목적] 본 계약은 을이 갑에게 일정한 용역을 제공하고, 갑은 이에 대하여 을에게 보수를 지급함에 있어 필요한 제반사항을 정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조 [용역의 내용] ① 을은 갑의 사업과 관련하여 갑이 지정하는...
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면접 참석 확인서 면접 참석 확인서 회 사 명 : (주)OOOO 회사주소 : OO시 OO구 OO동 OO번지 회사전화 : OOO OOO OOOO 면접참석자 : OOO 면접일시 : ○OO년 O월 O일 면 접 관 : OOO 상기인은 위와 같이 당사에 입사 지원하여 면접에 참석하...
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징계의결 요구서에 의하여 행하여야 한다. 제○조 (징계의결의 기한) ① 징계위원회가 징계의결 요구를 받은 때에는 그 요구서를 접수한 날로부터 ○일이내에 징계에 관한 의결을 하여야 한다. ② 징계의결이 요구된 사건에 대한 징계절차의 진행이 국가공무원법 제○
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출석관련협조전 O O 주 식 회 사 주소: / 전화: 문서번호 : 시행일자 : (경유) 수 신 : 참 조 : 선 결 지 시 접 수 일자 시간 결 재 ○; 공 람 번호 처 리 과 담 당 자 제 목 : 출석 관련 협조 본 OOOO에서는 O月 O日부터 운동회로 인해 부득이 O月 O日 귀 업무시간 “ ” 에 결석을 했사오니 아래 사원의 출석에 불이익이 없도록 협조하여 주시기 바랍니다. 아 래 소 속 : 부 서 : 성 명 : 행사 진행자 O O...
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퇴직신청자면접표 퇴 직 신 청 자 면 접 표 면접장소 면접일 ○OO년 O월 O일 면접자 ○; ○; 퇴직자성명 최종부서 입 사 일 ○OO년 O월 O일 근속년수 년 개월 최종급여 원 퇴직신청일 ○OO년 O월 O일 퇴직사유 면접결과 평 가 ...
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수험표 수 험 표 성 명 지원부문 신 입 부문 경 력 부문 수험번호 사 진 (최근 ○개월이내 촬영한 명함판) 접 수 증 성 명 지원부문 신 입 부문 경 력 부문 수험번호 * 최종합격자 발표시까지 보관합니다 ...
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퇴직신청자면접표 퇴 직 신 청 자 면 접 표 면접장소 면접일 ○OO년 O월 O일 면접자 ○; ○; 퇴직자성명 최종부서 입 사 일 ○ 년 월 일 근속년수 년 개월 최종급여 원 퇴직신청일 ○ 년 월 일 퇴직사유 면접결과 면접결괄를 입력하세요. 평 가 퇴직의 가 ○;부사항을 입력하세요. ...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사업자등록방법] 등록 절차는 얼마나 걸리나요?
- 방문 접수 시 당일 발급이 가능하며, 온라인 접수의 경우 3일 이내 발급되는 것이 일반적입니다.
- (Q) [축의금 내지(결혼식 표준)] 축의금 내지는 언제 누구에게 제출하나요?
- 결혼식 당일 축의금 접수처에 봉투와 함께 제출하며, 접수 담당자는 명단 정리에 활용합니다.
- (Q) [클레임 처리표] 클레임 처리표는 누구에게 언제 제출하나요?
- 해당 영업 담당자나 품질관리 부서에 접수 직후 제출하며, 주간 또는 월간 보고서에 반영됩니다.