연장근로동의서(야간,휴일) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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) 원 (○) 상 여 금 : ( ) 원 계 : 년봉 총액 : ( ) 원 계 : 월별 지급액 : ( ) 원 ○. 기타근로조건 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간은 불확실하게 발생되는 관계로 월평균 고정적으로 수당을 지급한다. ○. 고용 근로계약 기간
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) 원 (○) 상 여 금 : ( ) 원 계 : 년봉 총액 : ( ) 원 계 : 월별 지급액 : ( ) 원 ○. 기타근로조건 연장근로시간, 야간근로시간, 휴일근로시간은 불확실하게 발생되는 관계로 월평균 고정적으로 수당을 지급한다. ○. 고용 근로계약 기간
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞쪽) 근로시간연장 ○; □ 인가 ○; ○; □ 승인 ○; 신청서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④
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기준근로시간외 연장교육 합의서 기준근로시간외 연장교육 합의서 ○.교육과정 개요 ■ 회 사 명 : (주)OOOO ■ 훈련실시기관 : OO학원 ■
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성명 ④주민등록번호 ⑤상시근로자수 ⑥전 화 번 호 ⑦ 소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직위 ⑨성 명 주○ 시간 초과 연장 근로 ⑩대상사업종류 ⑪대상근로자수 ⑫ 주 소정(연장) 근로시간수 시간 ( 시간) ⑬ 근 로 형 태 휴게 시간 변경 ⑭대상업무
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표준근로계약서 (이하 "사업주"라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : 년
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인사/노무 연장근로승인서 인사/노무입니
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수한다. ○. 취업장소: ○. 취업직종: ○. 취업기간: ○. 근로시간: 자 시 분 지 시 분 단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다. ○. 휴게시간: 자 시 분 지 시 분 ○. 임 금: 월급 원 일급 원 ○. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및
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를 지급하며, 상여금은 년간 몇 %를 줄 것인지 등을 기입하여야 합니다. 이 때 주의 할 것은 임금구성의 세부적인 사항, 즉 연장근로수당이라든지 연차, 월차수당 같은 것은 어떻게 할 것인지도 반드시 명시하여야 한다는 것입니다. 만약 '임금은 매월 백만원으
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용품)) (뒤 쪽) ○. 보 수 월(시간, 일, 주)급 ( )원 제수당 : ( )수당 ( )원 ( )수당 ( )원 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산임금율 ( )% ○. Payment Monthly (hourly, daily, or week
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취업규칙 또는 근로계약 등에 의하여 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 ○임금산정기간에 지급하기로 정하여진 고정급임금으로 하고, 연장 ○;야간 ○;휴일근로 등 제 법정수당과 임시적 ○;부분적 ○;부정기적으로 지급되는 변동급 임금은 포함되지 아니한다. ② 도급
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연장근로신청서 연 장 근 로 (야 근) 신 청 서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 구 분 ○년 ○월 ○일 (○요일) N
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마련해야할 준비가 필요하기 때문에 이를 준비시키기 위한 배려차원입니다. 단, 특별한 사정이 있는 경우 당사자간의 합의에 의해 연장할 수 있으나 ○개월을 초과할 수는 없습니다. ③ 이러한 임금체불을 자행한 사업주에 대해서는 ○년이하의 징역 또는 ○만원이하의
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아래내용을 보완하여 신속히 관할 지방노동관서에 취업규칙 변경신고를 하시기 바랍니다. 주요변경내용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명시하고 있
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보증기간연장추가보증서 발급동의서 별지서식 보 제○ ○호(제○조 관련) 보증기간연장추가보증서 발급동의서 귀 조합이 아래 보증의 당초 보증기
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근로형태진술서 근 로 형 태 진 술 서 성 명 : 생 년 월 일 : 소 속 부 서 : 위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는
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근로형태진술서 근 로 형 태 진 술 서 성 명 : 생 년 월 일 : 소 속 부 서 : 위 본인은 근로기준법 제 조 호에 적용되는
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. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○) 통상
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원 ○.제수당 및 통상임금 ○)연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○ 년이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○)제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당 으로써 상여금을 포함하여 모든항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다. ○)통상
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