사원 면담표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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사원 면담표 문서 양식 리스트
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○.○.○ 신설) ③ 부사장(또는 전무이사) 또는 해당임원은 소관 부점의 업무를 적의 조정할 수 있다. 구 분 직 급 직 명 사원 ○급 ○급 ○급 ○급 ○급 갑 ○급 을 ○급 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당 부장, 점장, 실장, 담당
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를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카
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칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하 고,사원의 안전과 보건을 유지 ○;증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다 . 제○조【적용범위】 안전 ○;보건관련사항에
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다) 사원의 창의적이고 유익한 제안을 일정 한 절차에 따라 관리하여 사원의 창의력과 연구의욕을 계발하여 업무처리방법을 개선 하며 회사경
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독립 부서는 자체 실정에 따라 이 규정을 변경하여 시행할 수 있다. 제○조 【당직근무자】 ① 당직자는 각 부서의 대리급 이하 사원으로 명함을 원칙으로 한다. ② 당직책임자는 부서장급으로 임명한다. ③ 당직책임자는 당직사원을 지휘 감독하고 당직사원은 당직책
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있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 【조직관리】 각 기구의 장은 소관부서의 관장업무와 조직권한의 행사, 사원의 활용 등에 있어서 항상 적절 한 상황을 파악하고 조직의 기능이 유효적절하고 능률적으로 발휘되도록 관리하여야 한다. 제○장
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제○장에 의하여 회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다. ○)부장, 실장 ○)차장 ○)과장 ○)대리 ○)주임 ○)사원(기사) ○)수습사원 제○조 규정 준수 의무 회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상
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발주자로 “을”을 수주자로 해서 아래와 같이 통근버스 운행용역 관리계약을 체결한다. 제○조(운행 관리업무) ① 을은 갑에게 사원 출퇴근용 차량, 운전기사 및 일체의 차량관리 및 운행관리를 용역한다. ② 을은 용역버스운행을 수행함에 있어 갑이 인정하는 사
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야를 말한다. 제 ○ 조【제안의 구분】 제안은 사무분야, 기술분야, S/W분야로 구분한다. 제 ○ 조【제안의 자격】 ① 회사 사원은 누구나 단독 ○;공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급
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조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장, ○급 : 과장, ○급 : 대리, ○급 : 주임, ○급 : 대졸사원, ○급 : 고졸사
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매출장려금지급규정 매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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야를 말한다. 제 ○ 조【제안의 구분】 제안은 사무분야, 기술분야, S/W분야로 구분한다. 제 ○ 조【제안의 자격】 ① 회사 사원은 누구나 단독 공동 또는 분임조로서 자유로이 제안할 수 있으며, 공동제안의 경우는 ○인으로 한다. ② 분임조제안은 각급 소속
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매출장려금지급규정 >매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 입사 후 ○월 이상인 자에게
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립 부서는 자체 실정에 따라 이 규정을 변경하여 시행할 수 있다. 제 ○ 조【당직근무자】 ① 당직자는 각 부서의 대리급 이하 사원으로 명함을 원칙으로 한다. ② 당직책임자는 부서장급으로 임명한다. ③ 당직책임자는 당직사원을 지휘 감독하고 당직사원은 당직책
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자주 묻는 질문 (FAQ)
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- (Q) [사원 면담카드] 사원 면담카드는 누가 작성하고 보관하나요?
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