근태처리 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
근태처리에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근태처리" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
근태처리 문서 양식 리스트
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상근부회장 회 장 소 속 : 부서명
조회수: 255 | 다운로드: 288
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상근 부회장 회 장 소 속 : 직 위 : 직 번 : 성
조회수: 61 | 다운로드: 218
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근태처리원 근 태 처 리 원 총 무 부 담 당 과 장 부 장 본부장 상 무 상 근 부회장 회 장 소 속 : 직 위 : 직 번 :
조회수: 95 | 다운로드: 241
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근태관계 절차변경에 대한 통지 근태관계 절차변경에 대한 통지 당사의 근태관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○
조회수: 176 | 다운로드: 367
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○ 근태계 ○ 근 태 계 ○OO 년 O 월 O 일 처리부서 담 당 대 리 과 장 차 장 임 원 대상자 부 서 성 명 직 급 입 사 일
조회수: 366 | 다운로드: 699
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근태계 근 태 계 ○OO 년 O 월 O 일 처리 부서 담 당 대 리 과 장 차 장 임 원 대상자 부 서 성 명 직 급 입 사 일
조회수: 233 | 다운로드: 330
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인사/노무 월근태집계 인사/노무입니
조회수: 347 | 다운로드: 465
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직원 근태 기록
조회수: 975 | 다운로드: 1212
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근태현황표 No. 성 명 ○ 년 ○월 ○일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 224 | 다운로드: 304
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근태현황표 No. 성 명 ○ 년 ○월 ○일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 617 | 다운로드: 777
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직원근태상황보고 직 원 근 태 상 황 보 고 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 계 출근 향군 출장 출장 공
조회수: 364 | 다운로드: 642
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직원근태상황보고 직 원 근 태 상 황 보 고 일련 번호 직 책 명 성 명 ( ) 월 근 태 상 황 급 료 계 출근 향군 출장 출장 공
조회수: 285 | 다운로드: 336
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임시직원근태상황보고서 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담 당 소 장 일련 번호 직 책
조회수: 116 | 다운로드: 263
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＊개인별 월근태현황 ( 월) 구 분 ○조 ○조 ○조 계 홍길동 홍길동 홍길동 ()/() ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 143 | 다운로드: 278
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사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며 이에 추천하오니 전형하여 주
조회수: 68 | 다운로드: 245
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근태승인 및 경조금 신청서 근태승인 및 경조금 신청서 구분 : 청원휴가, 공가, 결근, 조퇴, 사용외출, 연차휴가, 월차휴가,(적
조회수: 162 | 다운로드: 400
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"OOOO년 OO월 연장 야간 휴일 근로현황" ( )팀 (기간 : ○. /○∼ /○) 성 명 일자 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 요일 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 토 일 월 화 수 목 금 연장 야간 휴일 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 ...
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임시직원근태상황보고 임 시 직 원 근 태 상 황 보 고 (○OO년 O월 O일 O월 O일 ) 확 인 담당 소장 일련 번호 직 책 명 성
조회수: 25 | 다운로드: 196
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사 항 상기 사유로 인한 입사지원자 ( )를 추천함에 있어서 소정의 입사절차에 의거 당사에 입사 근무 시 하등의 허위사실 및 근태 불량, 기타 회사의 제반 규칙에 위배되는 일이 발생할 경우 본인이 연대하여 책임질 것을 확약하며 이에 추천하오니 하여 주시기
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