직원 교육 기록부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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직원 교육 기록부 문서 양식 리스트
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한 조직 구성원의 혁신 역량 강화 ○; 다양한 이해와 전문성 함양으로 업무 수행 능력 제고 ○; 형식적인 회의를 탈피하여 직원들의 한 의견수렴 □ 대상 인원 부서별 대상인원 전문직 지방직 기능직 기타 계 교육과 지원과 도서관 계 □ 운영주관 및 ○;
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관한 제반 업무의 협의 ③ 운영 : 월 ○회의 정기회의(매월 마지막 수요일) 및 비정기회의를 갖고 간사는 회의록을 작성하여 직원회의에 보고하고 회의록은 보관. (○) ‘독서지도 위원회’ 구성표 위 원 장 : 교 장 부위원장 : 교 감 교과 담당 지도위원
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○학교 ○인성교육 학교장 책임제 운영계획 ○학교 ○인성교육 학교장 책임제 운영계획 ○중학교 홈페이지 주 소 배너 유( ), 무( ) 칭찬합시다
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성희롱 예방 교육 계획서 성희롱 예방 교육 계획서 작성일 : ○ . . . 작성자 : ○. 프로그램 목적 성희롱예방교육을 통해 남녀의 상이한
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) ③ 능력이 없다. ( ) ○. 영어교육을 위해 가장 효과적인 연수 방법으로 생각되는 것을 우선 순위로 나열해 보시오. ① 직원연수(연구수업 포함) ( ) ② 동학년별 연수 ( ) ③ 강사 초청 연수 ( ) ④ 개별적 연수 ( ) ⑤ 해외 연수 ( )
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경영 나. 우수한 창의력과 민주 시민 의식에 투철한 어린이 육성을 위한 창조적 교육 환경 조성 다. 협력과 신뢰를 바탕으로한 직원 인화 단결과 민주적이고 투명한 학교 경영 라. 학부모에게 다양한 교육 정보 제공과 평생 교육을 통한 교육 공신력 제고 ○.
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규정에 의한 전문대학의 산업체 위탁교육을 실시함에 있어서 다음 사항을 약정한다. 제 ○ 조 (목적) 이 계약의 목적은 산업체 직원들에 대한 교육을 경기공업대학에 위탁함에 따른 필요한 사항을 약정하는데 있다. 제 ○ 조 (위탁교육의 과정과 분야별 인원) ①
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일일업무일지 일일 업무 일지 . . . 교육 교 육 내 용 담당(오전) 담당(오후) 확인 확인 문화 행 사 내 용 담당(정) 담당(부) 확인 확인 회계 자 금 사 용 사
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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교육일지 교 육 일 지 기록자 원 감 원 장 년 월 일 요일 (날씨 ) 사항 시간 오 늘 의 교 육 내 용 평 가 및 반 성 사항
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국내위탁교육자관리(앞면) 국내위탁교육자관리기록카드 <앞면> ○. 인 적 사 항 소 속 직 위 성 명 사 진 (○㎝ × ○㎝)
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청을 받거나 추천을 받는 경우라도 직접 면담을 하되, 최종적으로 인정에 치우치지 말고 결정하는 냉정함을 보여야 한다. 또한 직원을 채용함에 있어서는 경영방침이나 근무수칙, 그리고 주의사항들을 명시한 고용계약서를 작성하는 것이 좋다. ○. 종업원 관리방법
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○. “을”의 책임과 의무 가. “을”의 전산망을 통해 “갑”이 제공한 site를 연결하여 이용토록 한다. 나. “을”의 ○교직원, ○재학생에 한하여 사용토록 권고한다. 제○조 [서비스의 이용] ○. 법인회원 보급형에 가입한 경우에는 교육기관내 교직원과
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일반징계위원회규정 일반징계위원회규정 제정 ○OO. OO. OO 개정 ○OO. OO. OO 제○조 (설치근거 및 적용범위) ① 교육공무원법 제○조 및 국가 공무원법 제○조, 교육공무원 징계령 제○조에 의하여 본 대학의 일반 징계위원회를 설치한다. ② 교육공
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이
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학교 ○~○학년의 참가 불가능 ○;유아를 동반한 부모의 참가 불가능 다. 인 원 : ○~○명/회 (○일 약 ○~○명) 라. 교육 ○;태양에 대한 학습과 태양필터를 장착한 천문대 망원경을 통한 태양 관측 ○;날짜에 따라 금성의 위상과 달 표면의 관측
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표시열 부총장 신년사 서창의 구성원 여러분! 새로운 희망을 품고 갑신년(甲申年) 새해가 시작되었습니다. ○년 새해를 맞아 교직원 가족과 학생 동문 모두 건강하시고, 소중한 꿈들을 끊임없는 노력으로 성취하시길 기원합니다. 더불어 여러모로 어려웠던 지난 한
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○ 시말서 ○ 시 말 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 위 본인은 직원으로서 제 사규를 준수하고 맡은바 책임과 의무를 다하여 성실히 복무하여야 함에도 불구하고 아래와 같이 회사의 관련 규정을 위반
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○;대규모 교육/소규모 교육 내용 자원봉사 체험기 쓰기 자원봉사 계획 세우기 ○; 소감문 작성 ※ 지도자 센터직원, 학교교사(각반담임), 학부모 지도자, 청소년 지도자(센터) □ 시간 ○; 자원봉사기초소양교육(개념, 특성, 중요성, 필요
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