채용결과 발송문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
채용결과 발송문에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "채용결과 발송문" 관련 무료 서식 목록의 7페이지입니다.
채용결과 발송문 문서 양식 리스트
-
직원채용서약서 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령
조회수: 129 | 다운로드: 326
-
신규채용근로자 서약서 신규채용근로자 서약서 <안전수칙 > ○. 작업에 알맞은 복장을 착용한다. ○. 자신의 안전은 자기가
조회수: 569 | 다운로드: 731
-
서약서(직원채용○) 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명령시
조회수: 89 | 다운로드: 309
-
[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 관리수의사ㆍ검역관리인 채용신고서 채 용 자 대 표 자 주민등록번호 주 소 회 사 명 소 재 지 관리수의사또는 검역관리인 성 명 주민등록번호 주 소 수의
조회수: 140 | 다운로드: 271
-
서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
조회수: 1148 | 다운로드: 1147
-
○일경 ○구청부근의 ○다방에서 피고발인을 만나 딸의 취직을 부탁하였는바, 피고발인은 자신이 근무하는 ○구청에서 행정보조원을 채용하고 있으니 딸이 채용되도록 해주겠다고 하였습니다. 이에 고발인은 그 자리에서 금 ○만원을 피고발인에게 건네주었고 피고발인은
조회수: 70 | 다운로드: 262
-
이 규칙에 의한다. 제○조【사원의 정의】 이 규칙에서 사원이라 함은 이 회사에 상시근무하는 자로서 이 규칙 제○장에 의하여 채용된 자를 말한다. 제○조【상사의 정의】 이 규칙에서 상사라 함은 업무수행상 직접 또는 간접으로 자기를 지휘, 감독하는 권한을
조회수: 669 | 다운로드: 1216
-
-
정함이 없는 한 본규칙을 적용하지 아니한다. 제 ○ 조【직원의 정의】 본규칙에서 직원이라 함은 제○장의 절차을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을
조회수: 262 | 다운로드: 947
-
단체협약에 의해 본 규정이 개정된 것으로 한다. 제○조 [직원의 정의] 본 규칙에서의 직원은 제○장의 수속을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제○조 [성실의무] 회사는 규칙에 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며 직원은 본 규칙이 정한 사항과 본 규칙
조회수: 90 | 다운로드: 413
-
인재채용 설문지 인재채용 설문지 ○. 귀사는 최근(○년간) 채용을 한 적이 있습니까? ① 있다 ② 없다 ○. 연간 보통 몇회 정도의
조회수: 73 | 다운로드: 203
-
채용신체검사서(○) 채용신체검사서 사 진 ①구분 ②시험실기기관 ③응시직 ④응시번호 ⑤ 성명 (한자) ( ) 압인 또는 계인 (○
조회수: 579 | 다운로드: 532
-
에너지관리자(채용,해임.퇴임) 신고서 [별지제○호서식] □채용┐ 에너지관리자 □해임 신고서 □퇴직┘ 처리기간 즉 시 신 청 인 ①성 명 (대
조회수: 37 | 다운로드: 214
-
업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해분기 월평균 근로자수 명 ⑧신규채용된자 명 신청 내용 ⑨ /○분기동안 신규채용된 자에게 지급된 임금액 ⑩지 원 율
조회수: 23 | 다운로드: 141
-
호 취업지원대상자증명서 취 업 지 원 대 상 자 보훈번호 ○ ○;○민주유공자와의 관계 성 명 생년월일 주 소 전화번호 용 도 채용시험 가점(○%) 제 출 처 위 사람은 ○·○민주유공자예우에관한법률 제○조(채용시험의 가점)의 규정에 의한 가점을 받을 수 있
조회수: 78 | 다운로드: 221
-
서 및 서 약 서 주 소 : 수입인지 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는
조회수: 421 | 다운로드: 667
-
근거：재산제세사무처리규정 단위：천원 일 련 번 호 통지 일자 납 세 자 통 지 내 용 반송일 처 리 담당자 결 재 고지전통지 결과 처리내역 확 인 (주무) 주 소 주민등록번호 성 명 세 목 세 액 주 무 과 장 소명서류제 출 일 소명내용 처리내역 납부기한
조회수: 59 | 다운로드: 260
-
사 규정 ○급에 의거 상금을 지급하오니 제안사무국에 오셔서 수령하시기 바랍니다. ※ 불채택의 경우 결 과 : 불채택 이번에는 채용되지 못했습니다. 좋은 의견으로서 참고하겠습니다. 월말 집계가 끝나는 대로 소정의 기념품을 송부해 드리겠습니다. ○년 ○월 ○
조회수: 34 | 다운로드: 256
-
: OO시 OO구 OO동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는
조회수: 111 | 다운로드: 304
-
선서및서약서 (○면) 아. 신규채용자 결격사유 (인사 규정 제 조) 다음 각호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. ⑴ 금치산자 또는 한정치산 자 ⑵ 파
조회수: 37 | 다운로드: 213
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직원채용] 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 해당 기업의 인사팀이나 채용 담당자에게 제출하며, 기업의 채용 시스템을 통해 업로드하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [자기소개서] 자기소개서는 언제 어디에 제출하나요?
- 채용 마감일 이전에 해당 기업의 채용 시스템 또는 담당자 이메일로 제출하는 것이 일반적입니다.