직무별 고시평가 과목배점표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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직무별 고시평가 과목배점표 문서 양식 리스트
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하나로 수량적 유연화를 추진하면서 경쟁적인 시장의 논리를 인력관리에 적용하는 정책으로 급선회하고 있다. 이런 상황에서 기술과 직무에 기반 한 노동자원의 효율적인 확보와 활용에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 정책의 전환과 관심의 변화가 부작용을 최소화
조회수: 187 | 다운로드: 301
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직무권한규정 직무권한규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계
조회수: 102 | 다운로드: 317
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기 술 사 직 무 수 행 일 지 연 월 일 직 무 명 직무수행내용 직무수행자 소 요 인 원
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자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ ○. 지원분야와 희망직무(○지망)를 선택하게 된 동기를 본인의 적성, 전공, 특기 등과 결부해서 기술해 주십시오. 저는 사람 만나는 것을 좋아하는 약
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목사 고시 청원서 목사 고시 청원서 당회장 (인) ○OO년 O월 주소 : 교회 성 명 (인) 생년월일 : 년 월 일생 위 본인이 목사고
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장로 고시 추춘서 장로고시 추천서 서서울노회장 귀하 본 교회 씨가 학력, 신덕, 품격이 구비되어 장로에 피택되어 장로고시에 응시코자 하
조회수: 96 | 다운로드: 209
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장로 고시 청원서 장로고시 청원서 성 명 : 생년월일 : 주 소 : 위 본인은 금번 장로고시에 응시하고자 별첨서류를 구비하여 청원하오니
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 : 직 급 : 성 명 : 담당직무 : 제안(요약) 제안규정에 의거
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안요약 제안규정에 의거 별첨과 같이 직무제
조회수: 29 | 다운로드: 240
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후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민
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성년후견개시 심판청구 후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민
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심사결정표(개선제안심사) 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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개선제안심사결정표 개선제안심사결정표 접수번호 접수일자 ○OO년 O월 O일 심사 위원 제안표제 제안 구분 직무상 : 직무외 : ○. 심사요소 효 과 적 용 범 위 독창성 노력정도 경 비 타에미치는 악 영 향 실 시 시 기 제안으로서 의
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을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식의 평가손 또는 평가증을 표시하고 그 금액
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을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식의 평가손 또는 평가증을 표시하고 그 금액
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을 기준으로 작성) 주○)주식종목은 보통주, 우선주를 구분하여 기재 주○)영위업종은 통계법 제○조의 규정에 의하여 통계청장이 고시한 한국표준산업분류중 세세분류(○단위분류)를 기준으로 기재 주○) 비고에는 당해 주식의 평가손 또는 평가증을 표시하고 그 금액
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인사기록카드 관리목록 ( 인사기록카드 관리 목록 ) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명
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O월 O일 신청인 O O O (인) 보호자 O O O (인) OO학원 OO학원 상담시 유의사항 : ○.차량이용여부 ○. 형성평가 test 실시 ○. 반별교재사항 ○. 강의시간숙지 ○.담당강사숙지
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○호서식) (별지 제○호서식) 분류기호 : 수 신 : 제 목 : 대부비해당통지서 금번 귀하께서 제출한 대부신청서는 대부우선운위배점기준표에 의하여 채점한 결과 귀하는 점으로서 그 순위가 번으로 당청 대부예정인원 명의 범위 안에 들지 못하여 금번에는 대부가
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