특별시 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 114)
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특별시 문서 양식 리스트
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각되는가?(우선순위별로 번호를) ○) 학생심방( ) ○) 부모상담/성경공부( ) ○) 교사관리( ) ○) 말씀준비( ) ○) 특별프로그램 준비(사회적응 프로그램/캠프/야외예배 등) ( ) ○) 기타( ) ○. 지도교역자가 당신에게 어떤 것을 가장 해주기
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)안에 한자 또는 원어를 병기할 수 있습니다. 다만, 단위는 C.G.S(cm ○;g ○;℃ 등) 단위로 표시하고 어떤 용어를 특별한 의미로 사용할 경우에는 그의미를 명세서중에 미리 정의하고 사용하여야 합니다. 사. 식별항목의 기재 (○) 서식에 규정된 각
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은 어느 분야에서든 자신 있습니다. 다소 생소한 분야라도 도전해 보고 싶습니다. 취재 기자직을 원합니다. 워낙 관심분야였기에 특별한 동기는 없습니다. 항상 기회만 노리고 있었기에. 근 ○년간 홍보업무를 익혀가면서 새로운 업무에 흥미도 있었지만 역시 수년간
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일 이내에 소유권 이전절차를 자신의 비용으로 마쳐야 한다. ② 갑이 제○항의 소유권 이전절차를 지체함으로써 발생하는 부동산등기특별조치법에 의한 과태료 등 제반피해는 갑이 모두 부담하여야 한다. ③ 공유대지는 공부정리 완료 후에 공유지분으로
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에 소유권 이전을 “乙”의 비용으로 완료하여야 한다. ② “乙”이 제○항의 소유권 이전절차를 지체함으로써 발생하는 ‘부동산등기특별조치법’에 의한 과태료 등 제반피해는 “乙”이 전액 부담하여야 한다. ③ 공유대지는 공부정리 완료 후에 공유지분으로 이전하되
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소유권이전을 “을”의 비용으로 완료하여야 한다. (○) “을”이 제○항의 소유권 이전절차를 지체함으로써 발생하는 ‘부동산등기특별조치법’에 의한 과태료등 제반피해는 “
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신앙 인격향상을 위한 영적 지적 운동의 제반사업을 담당한다. ○. 음악부 : 본 회의 음악적 정서운동을 맡으며 제반 행사에 특별 찬양을 맡으며 모든 행사의 시작전에 찬송인도함을 맡는다. ○. 친교부 : 회원 상호간의 친목을 도모하는 제반업무와 봉사를 담
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회) 구역심방(수시) 구역 전도(축호 전도, 문서 전도 등) 그룹 성경공부 그룹 기도회(구역별, 지구별, 교구별 등) (○) 특별활동 헌신예배 여름수련회 체육대회 ○. 교육 훈련 모든 새신자들이 새신자 교육에 참석하도록 권장한다. 구역원들이 성경학교에서
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연기할 수 있습니다. ②제○항의 경우에 이용자는 연기신청서를 사업자에게 제출하여야 합니다. ③제○항의 신청을 받은 사업자는 특별한 사정이 없는 한 승낙하여야 합니다. 제○조(계약의 해제 ○;해지) ①이용자는 다음 각 호의 사유가 있을 경우 계약을 해제
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의에 참가하는 것을 허용할 수 있으며, 이 경우 당해 위원은 위원 회에 직접 출석 한 것으로 본다. ③위원회의 결의에 관하여 특별한 이해관계가 있는 위원은 의결권을 행사 하지 못한다. ④제○항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 위원의 수는 재적 및
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금액 상여수당액의 ○할 감액 상여수당 지급 액의 감액 상여수당 지급액의 ○/○감액 삭 제 ○. 공무로 인한 해외출장. 병가. 특별휴가. 공가. 산전 산후 각 ○개월간 연가상고는 근무일
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절차를 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【 적용범위 】 회사의 예산계획수립, 배정, 관리 등에 관한 사항은 다른 규정에서 특별히 정한 것 외에는 이 규정에 의한다. 제 ○ 조 【 예산관리의 원칙 】 예산의 관리에 있어서는 다음 각호의 사항을 준수하여야
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지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에 관하여 타규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ② 이 규정은 교수직(교원, 임상교원), 전공의, 계약직 및 시간제근
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을" 간의 OOOO 가맹점 업무제휴 내용을 규정함에 그 목적이 있다. 제 ○ 조 (용어의 정의) ① "Top특별포인트"(이하 ○;포인트 ○;라 함)는 "갑"이 "을"의 회원이 이용한 신용판
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하여야 합니다. ② 수강자가 수강증을 분실한 경우에는 지체없이 학원에 그 사실을 통지하고, 학원은 허위신고 ○;부당사용 등의 특별한 사유가 없는 한 재교부합니다. ③ 수강자는 수강증을 타인에게 빌려주거나 부당하게 사용해서는 안되며, 이를 위반하는 경우에는
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갑”은 “을”이 입은 손해를 배상하여야 하고 제○조에 정한 이익분배를 청구할 수 없다. 제○조 【계약의 존속기간】 본 계약은 특별한 사정이 없는 한 ○년간 존속하며, 기간만료의 경우 “갑”의 이의가 없으면 같은 기간 동안 위 계약은 연장된다. 제○조 【갑
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회사의 특명이 있을 때 ○. 여행지의 특수한 상황 ○. 기타 본 규정에서 정하는 정액의 여비로서 그 비용을 충당할 수 없는 특별한 사유가 있는 때 ③ 긴급용무로 인해 계산할 여유가 없을 때는 여비를 개산지급할 수 있다. 제○조【여비의 정산】본 규정이 정
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보존하여야 한다. 第○條(賃金支拂) ①賃金은 通貨로 직접 勤勞者에게 그 全額을 지급하여야 한다. 다만, 法令 또는 團體協約에 특별한 規定이 있는 경우에는 賃金의 일부를 공제하거나 또는 通貨 이외의 것으로 지급할 수 있다. ②賃金은 매월 ○回이상 일정한 期
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○;을 ○;의 OO 매니지먼트 전속 계약 기간은 ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일 까지 OO년 으로 하며 특별한 사항이 발생하지 않는 한 OO년간 재 계약 한다 ○) 수익의 배분은 ○;갑 ○; 과
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [가족 신문 만들기 2] 어떤 학년에서 활용되나요?
- 주로 초등학교 1~4학년에서 사용되며, 가족 단위 숙제로 방학이나 특별활동 시간에 제공됩니다.
- (Q) [인사 발령 양식] 이 양식은 언제 활용되나요?
- 정기 인사, 특별 인사발령, 징계성 인사 등 인사와 관련된 모든 발령 상황에서 공식적으로 사용됩니다.
- (Q) [정관(부동산 개발업)] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 국토교통부 등록 요건이나 부동산특별법 등 관련 법령과 충돌하지 않도록 명확하게 기재해야 합니다.