근로계약 위반 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
근로계약 위반에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로계약 위반" 관련 무료 서식 목록의 29페이지입니다.
근로계약 위반 문서 양식 리스트
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간 ⑦ 누산벌점 ⑧ 교 통 사 고 ⑨ 법 규 위 반(최근 ○년) 사고일자 발생지경찰서 피해구분 인적피해 발생일자 단속경찰서 위반점수 위반법조항 사망 중상 경상 부상 ⑩ 취소일자 ⑪용 도 도로교통법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 확인합니다. ○
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니다. ○) 관리사무소내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며 고의 또는 태만으로 명령 취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임, 직무이동, 출장 등에 관한 회사 명령에 대하여는 절대 불평함이 없이 순종하겠습니다. ○)
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를 상사의 지시에 절대 순응 하겠음. ○. 현장 업무에 경주하여 소관업무를 성실히 수행하여 고의 태만등으로 현장의 공사순행에 위반됨이 없음을 기하겠음. ○. 현장의 업무수행상 지시한 사항이나 특히 기밀을 요하는 사항과 거래처의 재산신용 기타 기밀사항에 대
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를 상사의 지시에 절대 순응 하겠음. ○. 현장 업무에 경주하여 소관업무를 성실히 수행하여 고의 태만등으로 현장의 공사순행에 위반됨이 없음을 기하겠음. ○. 현장의 업무수행상 지시한 사항이나 특히 기밀을 요하는 사항과 거래처의 재산신용 기타 기밀사항에 대
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사를 상사의 지시에 절대 순응하겠음. ○. 현장 업무에 임하여 소관업무를 성실히 수행하여 고의 태만 등으로 현장의 공사순행에 위반됨이 없도록 하겠음. ○. 현장의 업무수행상 지시한 사항이나, 특히 기밀을 요하는 사항과 거래처의 재산, 신용 및 기타 기밀사
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고 소 장 [서식예] 교통사고처리특례법위반 (중앙선침범) 고 소 장 고 소 인 ○ ○ ○ (주민등록번호 : ○ ○) ○시 ○구 ○동 ○ 피고소인 △ △ △ (주민등
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된 내용이 사실임을 확인하고 국외여행을 함에 있어서 국가의 위신을 손상시킴이 없이 선량한 대한민국 국민으로서 행동하여 국법을 위반하는 일이 없도록 노력함은 물론 여권법, 공무국외여행 규정 및 교육 공무원 공무국외 여행규칙 등의 규정에 의한 제반사항을 마친
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단속의 소홀성 : 경고장 부착만으로는 단속이 곤란하다고 사료되온바, 바로 견인조치 할 수 있도록 개정하여 주시기 바라며, 주차위반 차량에 대한 신고전화를 하여도 연결이 되지 않는 상황이 빈번히 발생하고 있어 효율적인 단속이 곤란한 실정이라고 사료됩니다.
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종하겠습니다. ○) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하여 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임, 직무이동, 출장 등에 관한 회사 명령에 대하여는 절대 불평함이 없이 순종하겠습니다. ○)
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협정서(공동이행방식) 제○조 (목적) 이 협정서는 ○, ○와 ○사가 재정 ○;경영, 기술능력 인원 및 기자재를 동원하여 정보화근로사업(전국교통DB구축사업)에 대한 계획 ○;입찰 ○;시공 등을 위하여 공동연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화를
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첨부서류 ○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위 근로형태 정규직 □ 비정규직 □ [한시적□(기간제□, 비기간제□) 시간제□, 비전형□] 종사경력 년 개월 근무기간 년 월부터 현재
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여 노사합의로 규정한 규범을 정립하여 산업평화
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급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임직원의 퇴직금은 계속근로연수○년당 ○개월(○일)분 평균임금을 지급한다 제○조 (근속기간의 산정) ①근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로
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금 기본급 만원 실적급 임금지급일 ○. 기타 고용조건 ○) 피고용인이 부동산중개업법 제○조에 결격사유에 해당할 경우 본 고용계약은 당연히 해지된다. ○) 피고용인은 부동산중개업법령 및 관계 법령에서 정한 각종 의무규정을 성실히 준수한다. ○) 피고용인은
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약 부정한 방법 또는 허위로 제출한 사실이 발견된 때에는 제○조제○항 및 제○항에 의거, 적격낙찰자대상에서 제외 또는 취소, 계약의 해제 또는 해지 및 부정당업자로 입찰참가자격제한조치를 받아도 하등의 이의를 제기치 않겠습니다. 아 래 ○;최근 ○년간 건
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동업계약서 동 업 계 약 서 OOO(이하 갑이라 한다)과 OOO(이하 을이라 한다)는 OOOO의 경영을 통하여 생기는 이익을 공동으로
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금전소비대차저당권설정계약서 금전소비대차저당권설정계약서 OOO을 갑이라 하고, OOO을 을이라 하여 다음과 같이 금전소비대차 및 저당권설정계약을 체결한
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차고사용계약서 차 고 사 용 계 약 서 OOO(이하 소유인이라 한다)와 OOO(이하 이용인이라 한다)은 소유인의 OO시 OO구 OO동 O
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.