위험 근무 수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 26)
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위험 근무 수당 문서 양식 리스트
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근 무 일 지 년 월 일 (날씨 : ) 근무자 : 인 총 인 원 명 현 재 인 원 사 고 자 내 용 사 고 명 과 명 근무부서 성 명 내 용 현 재 명 과 명 사 고 내
조회수: 281 | 다운로드: 457
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. . . 까지 상기와 같이 ( ) 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 근 무 자 : ○; ○; 대치근무자 : ○; ○; 확 인 자 : ○; ○; (서무담당과장) 총 무 부 장 귀 하 ※ 근무일지 수령 ○시간 전에 제출할 것
조회수: 90 | 다운로드: 176
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시간외근무일보 시간외근무일보 ○ 년 월 일 담 당 부 서 성 명 시 업 시 간 종 업 시 간 총시간 구 분 사 유 조기출근 야 근 휴일
조회수: 199 | 다운로드: 372
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직 인 사 용 부 번호 성 이름 근무부서 취급자 월일 건 명 발송선 통 수 비 고
조회수: 106 | 다운로드: 240
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근무성적평정보고(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○;
조회수: 284 | 다운로드: 481
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임시교사임용장 임 용 장 (직 명) 임시 교사 (성 명) (임 명 사 항) 임시교사에 임함. 호봉을 급함. 회사이름 근무를 명함. (근무기간 : ) 만든 날짜 회사이름
조회수: 343 | 다운로드: 589
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근무일보 근 무 일 보 작성부서 부서명 소 속 과
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서 월분 일.숙직비 지급내역 당직근무일지 대조필 순 성 명
조회수: 228 | 다운로드: 269
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근무상황부 근 무 상 황 부 종류 기 간 또 는 일 시 직 위 또 는 직 급 성
조회수: 2432 | 다운로드: 2301
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당직근무일지(○) 청 사 내 의 순 찰 점 검 사 항 ① 순 찰 시 간 ② 발견사실 및 처리개요 ③순찰자 ④ 순 찰 시 간 ⑤ 발견사
조회수: 541 | 다운로드: 466
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시간외근무명령부 시 간 외 근 무 명 령 부 부 서 명 : 부서명 월 일 명 령 자 시 간 수 명 자
조회수: 254 | 다운로드: 415
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휴일근무일지 휴 일 근 무 일 지 만든 날짜 날씨: 일당직자 인 계 자 ○; ○; 인 수 자 ○; ○;
조회수: 524 | 다운로드: 432
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시간외근무상황표 시 간 외 근 무 상 황 표 부서명 성 명 일 자 시작시간 종료시간 총 시 간 구 분
조회수: 335 | 다운로드: 502
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시간외근무신청서 시 간 외 근 무 신 청 서 만든 날짜 신청 ○ 년 월 일 승인 신청부서 부서명 소 속
조회수: 488 | 다운로드: 473
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시 간 시 ○ ○시간당생산능률 개 ○ 총 생 산 개 수 개 ○ 총 생 산 종 수 종 품 명 개 수 % 성 명 출 담 당 휴 근무시간 작업양 성 명 출 담 당 휴 근무시간 작업
조회수: 238 | 다운로드: 319
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경비근무자 업무수칙 경비근무자 업무수칙 ○. 정문 및 후문 통제지침 가. 외부차량 통제 및 방문차량 신고접수 나. 위장 및 사칭 출입
조회수: 575 | 다운로드: 667
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수 허가 신청서 ○ 학년도 「주○일수업제」토요휴업일 교원 개인별 자율연수 허가 신청서 ○. 교육공무원법 제○조 (연수기관 및 근무 장소 이외에서의 연수) 교원은 수업에 지장이 없는 한 소속기관의 長의 승인을 얻어 연수기관, 근무 장소 이외의 시설 또는 장
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(정원 및 주차장 등) ○. 청소용역 기간 : ○OO. OO. OO. ~ ○OO. OO. OO. (O년간) ○. 청소인원 및 근무일 가. 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(월, 수, 목, 금, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○
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력증명서(퇴직사유) 경 력 증 명 서 인 적 사 항 성 명 한 글 주민등록번호 한 자 주 소 경 력 사 항 근 무 기 간 근무부서 직 급 직 위 ○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지 (근무년한 ○년 ○개월) 퇴 직 사 유 위와 같이 경력을 증명합니다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.