평가 기준표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 53)
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평가 기준표 문서 양식 리스트
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있어 ○공사를 “갑”이라 칭하고 철거의무자 ( )를 “을”이라 칭하여 아래 조항을 계약한다. 제○조 : 지장물 철거보상은 감정평가기관의 평가금액으로 한다. 제○조 : 보상금액은 실제 철거가 필요한 부분까지의 지장물로 하되, 증감에 대하여는 이미 정하여진
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사 명 관리번호 입찰일자 ○OO년 O월 O일 낙 찰 자 업 체 명 OOOO 대 표 자 O O O PQ심사 항 목 시공경험 배점기준 점 획득점수 점 기술능력 배점기준 점 획득점수 점 * 용도 : 건설공제조합 제출용 ○OO년 O월 O일 신청인 주 소 : OO
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서 신 청 인 업체명(상호) 대 표 자 영 업 소 재 지 전화번호 사 업 자 번 호 증 명 서 용 도 제 출 처 용역범위 및 기준 (물량,금액 등) 용역이행 실적내용 용 역 명 구 분 용 역 개 요 계 약 번 호 계약일자 계약기간 규 모 이 행 실 적 비
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출 근 부 산업체명 실습생 직 책 : 평가 관리자 성 명 : (인) O O 공 업 고 등 학 교 과 O학년 O반 O번 성명 : O O O (인) "○ 월" ○ ○ ○
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지 제○호서식] 사 업 연 도 소득공제조정명세서 사업자등록번호 법 인 명 소득공제액 계산내역 ① 구 분 ②근거법 코드 ③ 계산기준 ④계 산 기준금액 ⑤ 공제율 ⑥소득공제 대상금액 ⑦최저한세적용감면배제금액 ⑧소득공제액 (⑥ ⑦) 조 세 특 례 제 한 법 (
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기입하지 마십시오. ①구 분 각 사업연도 소득에 대한 법인세분 자진납부기한( . . ) 고지일 또는 납부일( . . ) ②계산기준 ③기준 금액 ④가산세율 ⑤ 코드 ⑥가산 세액 무신고무기장 산 출 세 액 수 입 금 액 ○(○)/○ ○(○)/○,○ ○ ○ 과
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월 ( )일에 통화로 전액을 직접 지급한다. ○. 업무와 관련하여 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법 또는 근로기준법에 정한 기준에 따라 보상한다. ※ 다른 방법으로 규정코자 할 경우에는 그 내용을 기록 ○. 기타의 근로조건은 다음과 같다.
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료 법인세법시행령 제○조의○ ○ (○) 대손충당금 법인세법 제○조 ○ (○) 대손금 법인세법 제○조 ○ 손금 산입 (○) 합병평가차익 법인세법 제○조 ○ (○) 분할평가차익 법인세법 제○조 ○ (○) 물적분할자산양도차익 법인세법 제○조 ○ (○) 교환자산
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조세특례제한법 제○조 ○ (○) 퇴직급여충당금 법인세법 제○조 ○ (○) 대손충당금 법인세법 제○조 ○ 손금 산입 (○) 합병평가차익 법인세법 제○조 ○ (○) 분할평가차익 법인세법 제○조 ○ (○) 물적분할자산양도차익 법인세법 제○조 ○ (○) 교환자산
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① 자산명 ② 소재지 ③ 면적 양 도 취 득 ⑩각종 공제액 ⑪(⑥ ○;⑦ ⑨ ⑩) 차감금액 ④ 구분 ⑤ 양도 일자 ⑥가액 (기준 시가) ⑦ 가액 (실가) ⑧ 취득 일자 ⑨ 취 득 가액등 합 계 ○ ○민 ○. ○. ○ 승인 ○㎜×○㎜ (신문용지 ○g/㎡)
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구 분 ⑤재산소재지 ⑥지 목 또 는 신 축 연월일 ⑦ 면적 (㎡) ⑧원인일 ⑨ 등기 원인 ⑩ 등급 분류 번호 ⑪ 가 액 ⑫ 기준시가 ⑬ 지목 ⑭ 면적 (㎡) ⑮ 원인일 (○) 취득등급 또는 공시지가 (○) ㎡당 가액 (○) 기준시가 지 역 구 분 소재지
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사 용 명 세 서 법 인 명 사업자등록번호 법인등록번호 (단위 : 원, ㎡) 매각재산 ⑥ 매각 일자 ⑦취득자 ⑪ 각 사 용 기준금액 각사용명세 ⑮ 미 달 사용금액 (⑪ ⑬) (○) 비 고 ① 재산 종류 ② 출연(취득) 일 자 ③ 소 재 지 ④ 수량 (면
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명 ⑥코드 번호 ⑦ 규격 ⑧ 단위 ⑨기 초 재 고 ⑩ 당 기 입 고 (○)당 기 출 고 (○)기 말 재고량 ⑪장부상 생산량 ⑫기준단위 생 산 량 ⑬원료단위환산량 (○)주 성 분 (○)타계정 입 고 (○)장부상 판매량 (○)기준단위 판 매 량 (○)판매금액
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료비. 다만, 당해 환자의 상태 또는 상병이 지정진료가 불가피하여 해당 보험사에서 인정하는 경우에는 그러하지 아니한다. ○. 기준병실(○인실)이외의 상급병실을 사용할 경우에, 일반실료와의 차액 다만, 해당 보험사에서 이를 별도 인정하는 경우는 그러하지 아
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업 월 소 득 재 산 상 태 주 택 기 타 부 동 산 월평균소득액(천원) 거 주 실 태 규모 (㎡) 평가액 (천 원) 종 류 규 모 (㎥) 평가액 (천 원) 임 금 기 타 계 □ 대지 ( ) □ 건물 ( ) ○ ○민 ○mm×○mm
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직 업 월 소 득 재 산 상 태 부 동 산 기 타 부 동 산 월평균소득액(천원) 종 류 면적(㎡) 평가액 (천 원) 종 류 규 모 (단 위) 평가액 (천 원) ○ ○민 ○mm×○mm ○.○.○ 승인 (보존용지(○종) ○g/㎡)
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과 교사인 김형섭 교사 역시 거주지가 동구였는데도 불구하고 본교로 발령이 난 적이 있습니다. 대구교육청의 과학과 인사는 어떤 기준에 의해서 인사 작업을 하기에 이런 일이 일어나는지 인사 기준을 밝혀주시고, 이에 대한 대구교육청의 설명을 듣고자 합니다. 아
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직 업 월 소 득 재 산 상 태 부 동 산 기 타 부 동 산 월평균소득액(천원) 종 류 면적(㎡) 평가액 (천 원) 종 류 규 모 (단 위) 평가액 (천 원) ○mm×○mm(보존용지(○종)/○g/㎡) (뒷 쪽) 국가유공자등예우및
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○ 일 ①사업장관리번호 ②사 무 조 합 번 호 ③사무조합명 ④사 업 장 명 ⑤ 소 재 지 ⑥ 감 액 신 청 사 유 ⑦임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 구 분 ⑧ 산정기간 ⑨ 임금총액 ⑩ 보험요율 ⑪개산보험료 고용안정사업 기 보 고 /○,○ 감 액
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (사무직)] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 객관성과 공정성이 중요하며, 평가 기준을 명확히 공유하고 주관적 요소가 과도하지 않도록 조정해야 합니다.
- (Q) [인사평가서] 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 객관적이고 공정한 평가 기준을 적용해야 하며, 개인 감정이나 사적인 관계는 배제되어야 합니다.
- (Q) [전문비서 윤리강령] 이 강령은 어떤 상황에서 활용되나요?
- 신규 채용 시 서약서로 사용하거나, 윤리 교육 교재 또는 평가 기준으로 활용됩니다.