원인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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원인사 문서 양식 리스트
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궁한 번영과 귀하의 건승을 축원합니다. 여러모로 부족한 제가 뜻밖에 상을 받게 되어 부끄럽기만 합니다. 거기다가 과분한 축하 인사까지 받고 보니 정말 몸둘 바를 모르겠습니다. 이 모든 것은 오직 여러분들의 조언과 지도 덕분이라 생각하오며 다시 한 번 깊이
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야 평가를 받았다는 것은 너무 뒤늦은 감이 들기는 합니다만 아무튼 우리 모두의 기쁨이 아닐 수 없습니다. 직접 찾아뵙고 축하 인사드려야 마땅하겠사오나 우선 서면으로 축하드립니다. 가까운 시일에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업(주) ○ ○
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매진하는 것만이 여러분들의 후의에 보답하는 길이라 생각합니다. 귀하와 전임직원 여러분들의 건승을 기원하며, 서면으로나마 감사 인사드립니다.
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까지 활동해 오신 것처럼 앞으로도 변함없이 이끌어 주실 것을 충심으로 바랍니다. 항상 건강하시길 기원하며 우선 서면으로 축하 인사드립니다.
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모든 능력을 동원해 열심히 일하겠습니다. 아무쪼록 변함없는 성원과 충고로 지도해 주시기를 부탁드리며 우선 서면으로나마 감사 인사드립니다. ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 올림
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, 당사의 인력보강에 많은 진전이 있게 되었습니다. 내년에도 변함 없는 배려와 지원을 부탁드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 인사관리부 부장 ○ ○ ○
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하시고 남은 기간 학업에 전념하여 우수한 성적으로 졸업한 후 당사에서 만날 것을 기대합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 인사관리부장 ○ ○ ○ TEL:○ ○ FAX:○ ○
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게 생각합니다. 귀하의 건승과 앞으로 능력을 발휘하실 수 있는 더욱 좋은 기회가 오기를 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 인사관리부 부장 ○ ○ ○
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겸한 특별세일을 계획하고 있사오니 부디 오셔서 다시 한 번 자리를 빛내주시기를 거듭 부탁드립니다. 간략하게나마 서면으로 답례 인사를 드립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆유통 대표 ○ ○ ○ 올림
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보여 주신 세심한 배려와 지도 덕분에 많은 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 점 깊이 감사드립니다. ○. 간단하게나마 서면으로 인사드리며 앞으로도 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. 귀사의 무궁한 발전을 진심으로 기원합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업사 품질관
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결 근 신 청 서 인사부장 귀하 신 청 일 년 월 일 승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유
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제 ○ 장 총 칙 포 상 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 ○주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】
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식 회 사 ○ ○ ○ ○ 위와 같이 발령되었기에 알려드립니다. ○ 년 월 일 ( 통 지 자 ) 주 식 회 사 ○ ○ ○ ○ 인사부장 ○ (인)
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인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번 호 종교 취
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통신지 업 무 연 락 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○...
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서 피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성 명 변 동 일 자
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자 ○; ○; 인 수 자 ○; ○; 문서수발 접 수 문서접수 건수를 입력하세요. 발 송 문서발송 건수를 입력하세요. 외래인사 및 외래전화 방문자 및 전화메모를 입력하세요. 시 간 외 근 무 자 성명을 입력하세요. 인수인계 사 항 점검사항 지시사항 비
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공인날인대장 인 사 고 과 집 계 ( 년 월 일) 고과목적 성 명 연 령 최 종 학 력 입 사 년월일 소 속 직 위 제○차 고과 제○차 고과 과 정 최 종 결정점 비 고 총점 총점...
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인사위원회 징계심의 신청서 ○. 인적사항 소 속 직 급 사 번 성 명 입사일자 비 고 ○. 심의사항 ○. 위반사항 ○. 개최일시
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [사망 진단서] 사망 진단서는 어떤 목적에서 발급되나요?
- 의료기관에서 환자가 사망한 사실과 사망 원인을 의학적으로 증명하기 위해 발급하는 공식 문서입니다.
- (Q) [주간 공정 보고서] 작성 시 주의할 점은?
- 실제 진척률과 계획 대비 오차를 정확히 기입하고, 공정 지연 원인을 명확히 분석하는 것이 중요합니다.
- (Q) [알바근무일지] 작성 시 주의할 점은?
- 실제 근무 시간과 내용을 사실대로 기재해야 하며, 부정확한 기록은 임금 분쟁의 원인이 될 수 있습니다.