근로장학생 출근부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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근로장학생 출근부 문서 양식 리스트
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산업재해보상보험법 제○조제○항 및 같은 법시행령 제○조에 따라 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 날인) 근로복지공단 이사장 귀하 첨부서류 : 없음 수 수 료 없 음 ※ 공지사항 : 본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도
조회수: 125 | 다운로드: 305
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별첨 사용 가능 외 명에 대한 후유증상관리비용 금 원을 이의신청합니다. 신청일자 : 년 월 일 청구인 : (서명 또는 인) 근로복지공단이사장 귀하 ■
조회수: 175 | 다운로드: 565
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국고대여 장학금 상환내역(○) 서울교육청 ○. 전입자에 의한 신규분할 상환내역 공 무 원 학 생 성 명 전 입 년월일 종전연금 취급기관 및
조회수: 132 | 다운로드: 230
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중 하 본 인 의 희 망 계속 중단 주요경력 년 월 직 급 업무내용 급 여 년 월 기 본 급 년 월 내 용 근 무 상 태 년 출근해야 할 일수 출근일수 출근 율 휴 가 결 근 지각 조퇴 채 용 시 제 출 서 류 연 휴 경 조 특 별 생리 기타 상병 무상
조회수: 119 | 다운로드: 227
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「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(수급자 증명서) □ 「국민기초생활보장법」에서 정한 최저생계비의 ○% 이하 소득자임을 소명(근로소득원천징수영수증, 급여명세서 등 객관적 증빙서류) □ 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자(한부모가족 증명서) □ ○세 이상
조회수: 495 | 다운로드: 547
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어 아래 사항에 대하여 합의하였기에 이에 합의서를 제출합니다. ○. 회사 자금 사정이 여의치 못하여 본인에 대한 퇴직위로금이 근로기준법 제○조 에 정한 ○일 이내에 지급치 못하여도 동서 단서에 의한 합의사항으로 자금사정 이 호전될 때에 지급하여도 무방합니
조회수: 2458 | 다운로드: 1757
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연도 ○ 년 월 ○ 월 ○년도 ○월분 출근부 직종 성명 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ / /
조회수: 848 | 다운로드: 1705
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어 아래 사항에 대하여 합의하였기에 이에 합의서를 제출합니다. ○. 회사 자금 사정이 여의치 못하여 본인에 대한 퇴직위로금이 근로기준법 제○조에 정한 ○일 이내에 지급치 못하여도 동서 단서에 의한 합의사항으로 자금사정이 호전될 때에 지급하여도 무방합니다.
조회수: 1896 | 다운로드: 1735
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연도 ○ 년 월 ○ 월 ○년도 ○월분 출근부 직종 성명 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ / /
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월일 : 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전 상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다
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제 호 신 청 인 (대표자) ②성 명 ③주민등록번호 ④주 소 사 업 ⑤명 칭 사 업 의 ⑥ 종 류 사업개시 ⑦ 년 월 일 상시근로 ⑧ 자 수 ⑨소 재 지 (전화번호: ) 부 담 금 분 할 납 부 내 역 ⑩생산물 의 양 ⑪부담금율 ⑫부담금 총 액 (⑨×⑩)
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소 주민등록번호 월 소 득 (천원) 소 유 재 산 구 분 본인소득 가족소득 합 계 부 동 산 구 분 규모(㎡) 평가액(천원) 근로소득 대 지 사업소득 건 물 농 수 산 전 ○;답 연 금 기 타 기 타 동 산 합 계 합 계 생활변동 및 신청내용 국가유공자등
조회수: 155 | 다운로드: 192
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을 적용한다. D. 본 사항은 상기 계약기간 동안의 임금에 대해서만 발생하며, 기타 신분과 관련된 제반 사항은 입사시 제출한 근로계약서에 의한다. 년 월 일 연봉적용사원 연봉계약자 (서명) (주) ○ 대표이사
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을 적용한다. D. 본 사항은 상기 계약기간 동안의 임금에 대해서만 발생하며, 기타 신분과 관련된 제반 사항은 입사시 제출한 근로계약서에 의한다. 년 월 일 연봉적용사원 연봉계약자 (서명) (주) ○ 대표이사
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소 성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신용보증계약을 체결합니다. 제○조 피고자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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성 명 년 월 일생 사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다. 제○조 피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.
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□ 추가개산 □ 증가개산 □ 확 정 보험료보고서 처리기간 ○ 일 ②사무조합번호 사 업 장 ③명 칭 ④소재지 (전화: ) ⑤상시근로자수 명 ⑥보험관계성립일 ⑦사업종료예정일 ⑧증가 ○;추가시점 ⑨대 표 자 사 업 주 ⑩명 칭 ⑪소재지 (전화: ) ⑫총상시근로
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⑪상실시 직종코드 > ○. 고위임직원 및 관리자, ○. 전문가, ○. 기술공 및 준전문가, ○. 사무직원 ○. 서비스 근로자 및 상점과 시장판매 근로자, ○. 농업 및 어업 숙련근로자 ○. 기능 및 관련 기능근로자, ○. 장치기계조작원 및 조립원,
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서 ○. 임원명단 (법인 : 이사까지 개인 : 대표자) ○. 등기부등본 (법인에 한함) ○. 건설기술인력보유 현황표 ○. 취업근로계약서 (기사 ○;기능사) ○. 기술자격수첩 및 경력수첩 사본 (기사 ○;기능사) ○. 주민등록초본 (기사 ○;기능사) ○.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로장학생 출근부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근로장학생 출근부는 장학금 지급을 위한 근무 일수 및 시간을 확인하는 자료로, 대학 내 행정부서나 도서관 등에서 근무하는 학생들을 위해 사용됩니다.
- (Q) 근로장학생 출근부에는 어떤 내용을 기입하나요?
- 학생 이름, 학번, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 누계 근무시간, 담당자 서명 등을 기록합니다.
- (Q) 근로장학생 출근부는 어디에 제출하나요?
- 소속 부서 또는 장학금 담당 부서에 매달 말 제출하며, 근무 확인 후 장학금 지급에 반영됩니다.