근무 시간 계산 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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근무 시간 계산 문서 양식 리스트
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. “을”은 “갑”의 위임 또는 의뢰가 있을 때 화물 출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도
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단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정
조회수: 96 | 다운로드: 351
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른
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서 작업개시 및 종료시간을 조정할 수 있다. ○. 갑은 업무상 필요에 따라 연장, 야간, 주 ○;휴일근로 및 주 ○;야간 교대근무를 명할 수 있고 을은 근무를 명 받았을 때는 성실히 근무에 임하여야 한다. 제 ○ 조【근로조건】 ○. 본 계약에 달리 규정하
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준의 예를 제시하여 주시기 바랍니다. (○～○가지 예를 구체적으로) 예 ○ : 예 ○ : 예 ○ : ○. 우리 종로 M스쿨에 근무하시는데 필요한 필수 근무조건은 무엇입니까? (○가지만 요약바랍니다.) () () () ○. 가능한 출근일자 언제부터입니까?
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매년 ○월 ○일에서 익년 ○월 말일까지 ○년으로 한다. 제○조(계산의 특례) 연봉 계산기간 중에 입사, 퇴사, 복직할 경우 근무기간 동안 일할하여 계산한다. 제○조(단수의 처리) 급여계산에 있어서 첫자리 미만의 단수가 있을 때 소수점 미만은 사사오입한다
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○시간당 부 가 가 치 부가가치 작업(근무)시간 ○ 인 당 근 무 시 간 근무시간
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연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 """ ○월" ○월 이하 """ ○월" ○월 이하
조회수: 2826 | 다운로드: 5398
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휴일 출근 ○;시간외 근무 신청(지시)서 휴일 출근 ○; 시간외 근무를 다음 요령으로 신청(신고) 합니다. 년 월 일 소속 부 과 성명 인 예 정 작
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○월 연장 근로수당 지급내역 성 명 일자 출근시간 퇴근시간 월급여 연장근로금액 야간근로금액 ○시간근무액 휴일근무수당 수당계 ○월 ○일 ○:○ ○:○ " ○ ○ ○ " " ○ ○ " " ○ ○ " " ○ ○ " " ○ ○ " "
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연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 연도중 입사자 연차휴가일수 산정표 입 사 월 근무월수 연 차 휴 가 일 수 비 고 개 근 시 이상근무시 전년 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월 ○월 이하 〃 ○월
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출 근 부 출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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정근수당가산금 모범공무원수당 o 성과상여금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전
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경비근무일지 경 비 근 무 일 지 결 재 조 장 반 장 대 장 ○OO년 O월 O일 (화) (날씨: ) 소 대 장 중 대 장 대 대 장
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근무편성표 근 무 시 간 표 과 별 관 리 자 인 근 무 일 ○OO년 OO 월 OO일 배 치 구분 요일별 성명 ○ ○ ○ ○ ○
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출 근 부 출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성 명 월 일 출근날인 결 근 조 퇴 휴 가 교 육 병 가 시간외 근무(H)/사유 기 타 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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. . . 까지 상기와 같이 ( ) 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 근 무 자 : ○; ○; 대치근무자 : ○; ○; 확 인 자 : ○; ○; (서무담당과장) 총 무 부 장 귀 하 ※ 근무일지 수령 ○시간 전에 제출할 것
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출 근 부 OO아파트 ○OO년 O월 소 속 관리사무소 근무형태 직 책 성명 월 일 출근날인 결 근 결 근 결 근 교 육 병 가 시간외 기 타 근무)H)/사유 월 ○일 ○일 ○일 ○일
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무시간계산은 어떤 상황에서 필요하나요?
- 근무시간계산은 연장근로, 휴일근무, 시급 정산, 근태관리 등 다양한 인사 및 급여 업무에서 정확한 시간 측정이 필요할 때 활용됩니다.
- (Q) 근무시간계산 시 어떤 요소들을 반영해야 하나요?
- 출근·퇴근 시간, 휴게시간, 연장근무, 야간근무, 지각 및 조퇴 시간을 구분하여 반영해야 하며, 단위는 일반적으로 분 또는 시간입니다.
- (Q) 근무시간계산 자료는 어디에 제출하나요?
- 인사부, 경리부서에 제출하여 급여 계산 및 근태 통계자료로 활용되며, 감사 및 노동부 조사 시에도 참고됩니다.