근무확인서 근무처 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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근무확인서 근무처 문서 양식 리스트
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무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 . 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족사정으로 (○) 통근사정으로 (○) 주택 .
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서약서 서 약 서 본인이 귀 현장에 채용되어 현장 임시직으로 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 재직 중에는 현장의 제 법령, 규칙 및 기타 현장 소장의 명령지시사항
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년 월 일생 (만 세) 본인은 날로 발전하는 귀사의 입사를 영광으로 생각하여 오던 중 사원으로서 신념과 자신을 가지고 충실히 근무코자 결심하였기에 하기 구비서류를 갖추어 입사원서를 제출하나이다. ― 구 비 서 류 ― ○. 이 력 서 : 자 필 ○ 통 ○.
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수 명 기 숙 사 유( 명 수용), 무 입 사 일 월평균임금 원 소 재 지 (전화 : ) ○. 추 천 인 ○; 우리 회사에 근무하고 있는 위 사람을 근로청소년 임대아파트 입주 희망자로 추천함 ○; 회 사 명 : (주)OOOO ○;대 표 자 : O O
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서약서(업무관련) 서 약 서 본인이 (주) ○ 에 채용되어 근무하게 되었는바 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다. 다 음 ○. 귀하는 귀사의 규칙과 상사의 업무상 지시에 대해서 충실
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소모품을 생산하는 업체의 대표입니다. ○.진정내용 진정인은 피진정인회사에 상기와 같이 입사한 이후 어려운 여건속에서도 성실히 근무하였으나, 별첨의 체불임금 산정내역서와 같이 ○년 ○월분 급여○,○원과 ○월분 급여○,○원 및 퇴직금 ○,○,○원 등 총○,○
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대한 처분을 간곡히 부탁드리고자 이 글을 드리게 되었습니다. 간단히 제 소개를 드리자면, 저는 피의자의 형으로서 현재 ○에서 근무를 하고 있습니다. 이번에 피의자가 이번 사건 때문에 무척 고통스러워하기에 이를 지켜보는 형으로서 마음이 편치 않습니다. 피의
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○ ○ ○ " "퇴직금액 내 역" 일평균임금 " ○ ○ " ○ 월 " ○ ○ ○ " ○개월 일수 ○ ○ 월 " ○ ○ ○ " 근무년수 ○ 상 여 금○ (○개월분) 퇴 직 총 액 " ○ ○ ○ " 월차수당 (○개월분) " ○ ○ " "퇴직소득 원천징수"
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되 일할 또는 월 할 계산하여 지급한다. ○. 근로기간 : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 당 근로계약에 의해 근무하는 근로자는 위 근로계약기간이 종료하면 별도의 조치없이 당연히 근로관계가 종료된다. 다만 위 기간이후에도 계속 근로하고자 하
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% 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상 : 전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대금 공제 근로시간 : ～ : 휴게시간 식사시간 ○분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전
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직 종 입 사 지 원 서 수 험 번 호 사 진 성 명 (한글) 홍길동 ○지망 ○지망 ○지망 (영문) Hong Gil dong 근무지역 서울 대구 부산 (한자) 洪吉東 지역코드 주민번호 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 사 유 자택 근처 생
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의 지급은 (연봉총액에 포함) (입사 후 개월이 경과한 후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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과한 후 도래되는 최초 상여급 지급 월에 지급한다. ○) 각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은
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의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
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OOOO종합건설(주) ○. 취업지종 : ○. 근로시간 : ○일 O시간 단, 회사 합의하에 근로시간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○
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구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속
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○. 근로 및 휴게시간 : 근로기준법 제○조의 규정에 의거 ○일 ○시간, 주 ○시간 한도로 근 로할 수 있으며 ○일 ○시간 근무인 경우 ○시간의 휴게시간을 갖는다. ○. 임 금 : ○. 기타 본 계약에 명시되지 않은 사항에 대하여는 근로기준법 및 취업규
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고 구인접수상황 접수일자 직 종 성 별 인 원 자 격 및 기능정도 연 령 학 력 근 로 시 간 임 금 숙 식 제 공 기 타 근무지 비 고
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자 (승격일) 최종학력 (전 공) 비 고 ○. 품 행 가. 근 무 자 세 나. 대 인 관 계 (사내의 인간관계) 다. 평소의 근무태도, 제 여건에 의한 귀국 및 재직의무 이행 여부에 관한 의견 ○. 국내생활기반 상태 가. 국내가족현황 (부모, 배우자, 직
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인터넷재택근무] 인터넷재택근무 서식은 누구에게 언제 제출하나요?
- 재택근무를 희망하는 직원이 근무 전 일정에 맞춰 소속 팀장 또는 인사팀에 제출합니다.
- (Q) [근무 시간 확인서] 근무 시간 확인서에는 어떤 정보를 기재해야 하나요?
- 근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.
- (Q) [파견근무확인서] 파견근무확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 파견근무확인서는 직원이 본사 또는 소속 회사가 아닌 다른 근무지에 일정 기간 동안 파견 근무했음을 공식적으로 증명하는 문서입니다.