근로계약서 근로자 지급 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 62)
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근로계약서 근로자 지급 문서 양식 리스트
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승 낙 사 항 ○. 규격서 및 도면에 의하여 년월 일 착공하고 년 월 일까지 준공하여야 한다. ○. 설계의 변경으로 인하여 계약금액에 증감이 생긴 때에는 명세서상의 단가로 증감하고 그 단가에 의하여 어려운 때에는 설계변경 당시의 단가에 의한다. ○. 기
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차관계약인가.변경신청서 [별지 제 ○ 호 서식] (○. ○. ○. 개정) 구 분 차관계약 차 관 계 약 □ 인가신청서 □ 변경인가신청
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로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 ① 이 규정은 이사 이상의 임원에 대하여 적용한다. ② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사
조회수: 1636 | 다운로드: 2408
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(서명 또는 날인) 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청 구 인 (서명 또는 날인) (☎ ) 대 리 인 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 구비서류 : 수령희망 거래은행 통장 사본. 접수일자 접수번호 처리기한 (○mm×○mm, 신문용
조회수: 128 | 다운로드: 322
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지 원천공제기간 통 지 내 용 원천공제 대상 의무상환액 원천공제의무자 소득구분 의무상환액 원천공제금액 사업자등록번호 상 호 근로소득 원 (매월 원) 사업소득 원 (매월 원) 연금소득 원 (매월 원) 합 계 원 (매월 원) ○. 「취업 후 학자금 상환 특
조회수: 263 | 다운로드: 504
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정동) 종류 지목 면적 (㎡) 보상 구분 대금 청산일 보상 금액 수령자 지급계좌 성명 주민등록번호 ※ 첨부서류: 지장물 철거 계약서 사본 ○mm×○mm[백상지 ○g/㎡
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재지 구 조 용 도 면 적 ㎡ 평 월세보증금 금 원정 월세금액 원정 제○조 위 부동산의 임대인과 임차인 합의하에 아래와 같이 계약함. 제○조 위 부동산의 임대차에 있어 임차인은 보증금을 아래와 같이 지불키로 함. 계 약 금 원정은 계약시에 지불한다고 중
조회수: 57490 | 다운로드: 41451
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경 영 위 탁 계 약 서 상사주식회사를 “갑”, 공업주식회사를 “을”로 하고 “갑”과 “을” 간에 다음과 같이 계약한다. 제○조【목적】 “갑”은, 별지 목록기재한 점포(이하 ‘본 건 점포’라 한다)에서 상사주식회사라는 명칭으로 경영하는 식품
조회수: 1028 | 다운로드: 1125
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저당권 설정계약서(일반) ○. 금 ○,○,○원정 위 금액을 본일 정히 영수하는 동시에 확실히 차용함에 있어 다음 사항을 약정한다. ○. 원금
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: (전 화 : ) 주민등록번호 : 위 당사자간의 채무불이행으로 인한 손해배상에 관하여 다음과 같이 약정한다. ○. 매도인은 계약에 따른 의무를 년 월 일까지 이행하지 않을 때에는 매수인에게 발생하는 손해액을 금 원으로 예상하고 이를 년 월 일 매수인에게
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[별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서 [별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가증 재교부신청서 근로자파견사업허가증 재교부신청서 처리기간 ○
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부(지방노동관서) 신 청 인 → 접 수 ↑ (총무과 ○;관리과 ○;민원실) ↓ 확인 ○;검토 (산업안전국 ○;산업안전과 또는 근로감독과) ↓ 결 재 [장관 ○;청(소)장] ↓ (지정통보) 시 행 (총무과, 관리과
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] □ 국내 □ 신규 근로자공급사업 허가신청서 □ 국외 □ 갱신 사업체 명 칭 업 종 근로자수 소 재 지 전화번호 대표자 성 명 주민등록번호 주 소 전
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[별지 제○호서식] 근로자파견사업 폐지신고서 처리기간 즉시 ①상호 또는 법인명칭 ②전화번호 휴 대 전 화 ③소재지 ④대표자 ⑤생 년 월 일 ⑥허가번호
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[별지 제○호서식] □직업소개사업 □직업정보제공사업 □근로자공급사업 폐업신고서 사업소 ①명칭 ②소재지 ③신고인 ④주민등록번호 ⑤허가ㆍ등록ㆍ 신고번호 ⑥허가ㆍ등록ㆍ 신고일자 년 월 일
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지 급 조 서 ( 년 월분) ① 일련 번호 ②보 험의 종류 ③지 급보 험금 (원) ④보 험사 고발 생연 월일 보험금수취인 보험계약자 피보험자 비고 (연금 ○;정기 금지 급) ⑤ 주소 ⑥ 성명 ⑦ 주민 등록 번호 ⑧ 관계 ⑨ 주소 (○) 성명 (○) 주민
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회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함이
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증합니다. (용원, 촉탁 및 계약직원 을류에 한함) 취무예정기간 : ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ○. 귀사와 본인과의 근로계약은 이 서약 및 신원보증서로 대신합니다. 만든 날짜 위본인 성 명 : 사용자 이름 ○; ○; 위 본인이 귀사 ( )으로
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상 부 칙 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.