계약직원 임용규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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된다. ○. 입사지원서 ○부 ○. 주민등록등본 ○부 ○. 경력증명서(해당자에 한함)○부 ○. 최종학교성적증명서 ○부 ○. 근로계약서(당사 소정양식)○부 ○. 인사기록카드(당사 소정양식)○부 ○. 기타 회사가 요구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용
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수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 ○;직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정
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리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정
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청원경찰임용승인신청서 청원경찰임용승인신청서 처리기간 ○일 ① 사 업 장 의 명 칭 ② 소 재 지 ③ 청 원 주 ④ 청 원 경 찰 배 치
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당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴직연금 ○;조기퇴직연금 또는 장해연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교 교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴직연금 ○;
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(이하 “회사”라 한다)과 ○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 계약기간 : 년 월 일 ～ 년 월 일 총 급여지급액 : 원 지급방법 : 총 급여지급액 중 ○/○은 균
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(이하 “회사”라 한다)과 ○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 계약기간 : 년 월 일 ～ 년 월 일 총 급여지급액 : 원 지급방법 : 총 급여지급액 중 ○/○은 균
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회사이름 구분 순 휴 직 교 사 임 시 교 사 교과 성 명 휴직사유 휴직기간 비 고 교과 성 명 임용일 해임일 교과 성 명 임용일 해임 ○ ○ ○ ○
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임시교사임용(기안) 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○; ○; ○;
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임시교사임용보고 회사이름 우우편번호(회사)주소(회사) /전화전화번호(회사) /전송팩스번호 /담당사용자이름 ○; ○; ○; ○; ○; ○
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임시교사임용장 임 용 장 (직 명) 임시 교사 (성 명) (임 명 사 항) 임시교사에 임함. 호봉을 급함. 회사이름 근무를 명함. (근무
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(앞 쪽) 접 수 . . . 임용전 군복무기간 산입신청서 ※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고, 작성하시기 바랍니다. 처리기간 ○일 신 청 인 ① 소속 기관명
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제 ○ 호 임 용 장 교 사 : 주민등록번호 : 보직 교사 ( ○부장 )에 임용함 ( 보직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일까지 ) ○ 년 ○ 월 ○ 일 학교법인 ○ 학교 이사장 ○ ○; ○;
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공사도급계약서 공사도급계약서 ○. 계약번호 : 제 호 ○. 공 사 명 : ○. 계약금액 : 일금 원정 (공급가액 : ￦ 부가가치세 : ￦
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을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 연장 또는 근로계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다. ③ 수습기간은 근속기간에 산입한다. 제○조【경력조회】 학력 및 경력조회 등 기타 객관적인
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무
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경 자신이 근무하는 서울 ○구 ○동 ○빌딩 ○호에 있는 ○부동산 사무실에서, 고소인이 피고소인의 소개로 매입한 ○아파트 ○호 계약금 ○,○만원을 고소인으로부터 건네받아 보관하던 중 다음 날 피고소인의 신용카드 대금을 갚는데 전액 사용하여 횡령하였습니다.
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제출현황 직원입사서류 제출현황 번 호 직 책 성 명 입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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