직원 인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 50)
직원 인사위원회 규정에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "직원 인사위원회 규정" 관련 무료 서식 목록의 50페이지입니다.
직원 인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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인사기록카드 (표지) 인 사 기 록 카 드 시 설 명 : ○mm×○mm(보존용지(○종)○g/m○) (○면) 성 명(한자) 성명 (
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인사기록카드 및 자기소개서 인 사 기 록 카 드 사 진 (가로○cm X 세로○cm) 성 명 한 글 성 별 한 자 영 문 호주관계
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여 명 직 종 기 타 남 명 여 명 계 명 계 요구의 이유 및 요망사항 (요 구 부 문) 담당자 주 임 과 장 부 장 (총무·인사) (결 재) 인사과장 총무부장 상 무 사
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자
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소 등 연 장 신 청 서 신청부서 담 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유 : 연 장 시 간 : : ～ : 연 장 층 : 근 무 인 원 : 상기 사유로 소등연장을 신청합
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계약상대자는 제○호 내지 제○호의 처리에 대하여 민·형사상 일체 이의를 제기 하지 않는다. 제○조(기타사항) ① 업체의 임·직원(하도급업체나 하도급업체와 직·간접적으로 업무 수행하는 업체를 포함)과 대리인이 관계 공무원에게 뇌물을 제
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박사과정을 졸업한 자 다. ○대학교 초급대학, 산업전문대학을 졸업한 자 ○. 특별회원 가. ○대학교에 재직하였거나 재직중인 교직원으로서 상임이사회의 승인을 얻은 자 ○. 명예회원 가. ○대학교에서 명예박사학위를 받은 자 나. ○대학교나 본회 공헌이 많은
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회원은 정회원, 특별회원 및 명예회원으로 한다. ○. 정회원은 본대학 졸업생으로 한다. ○. 특별회원은 본대학의 현 ○;구 직원으로 한다. ○. 명예회원은 본회에 공로가 현저한 자 중 상임이사회가 추천한 자로 한다. 제 ○ 조 (회원 권리 의무) 본회의
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OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
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OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
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”참여 매월 둘째주 목요일 ○:○~○:○ 학년별 (첨부○. 참조) 납품업체 위생 점검 연○회(○월,○월) ○:○~○:○ 급식소위원회 위원 (○명) 다. 모니터 요원 ○) 학교급식 물품(식재료)의 검수 참여와 위생상태 점검 o 급식품 사양내역에 따른 납품상
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기본 운영 ○) 매월 ○주 월요일 진로의 시간(○학년○, ○학년은 ○교시)에 운영한다. ○) 담임교사의 지도아래 학급별로 진로위원(학습 부급장)을 선정하여 진로 탐색 자료를 받아 활용, 운용한다. ○) 학생들의 능력 및 희망에 따라 관련 주제에 대해 발표
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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㎡ 상 담 실 ㎡ 세 탁 장 ㎡ 사 무 실 ㎡ 조 리 실 ㎡ 변 기 수 ㎡ 양 호 실 ㎡ 목 욕 실 ㎡ 대 지 ㎡ 기 타 ⑫직원 총 인 원 자 격 소 지 자 비 고 명 명 ⑬예산 수 입 액 지 출 액 비 고 명 명 아동복지법 제○조 제○항, 동 제○조
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소기업을 우대 o 지도업체는 지도부담금을 납부하여야 함. (예비지도시 출장여비만 부담) ○;일일부담금 : ○,○원 ＋ 지도위원의 출장여비 중 시내교통비 (○,○원/일)를 제외한 금액 ※ 지도업체별 정확한 여비(시외교통비, 식비, 필요시 숙박비)액수는
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고 학부모님들까지 검수에 참여토록 유도하고 있다. 여기에 학부모가 급식품 검수에 보다 효율적으로 참여할 수 있도록 학부모 검수위원 선정 및 운영계획, 검수절차 및 방법, 검수를 위한 준비단계로 각 과정을 제시 하고자 한다. ○. 검수위원 선정 및 운영 방
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제○조제○항제○호의 규정에 의한 엔지니어링활동주체의 경우에는 해당기업의기구조직도를 포함합니다) ○부 ○. 엔지니어링활동주체의 직원현황(법 제○조제○항제○호의 규정에 의한 엔지니어링활동주체의 경우에는 해당 전담부서의 직원에 한합니다) ○부 ○. 엔지니어링활
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조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회 설치사유발생일 설 치 일 자 년 월 일 설 치 사 유 위 원 수 근로자위원 명 사용자위원 명 정 기 회 의 일 자 년 월 일 노사협의회규정 제정일자 년 월 일 노사협의회규정 변경일자 년 월 일 근로자
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법 시행규칙 제○조에 따라 위와 같이 공동제작영화의 한국영화인정을 신청합니다. 년 월 일 신 청 인 (서명 또는 인) 영화진흥위원회 귀중 ※ 첨부서류 ○. 공동제작계약서 사본(국문계약서를 포함합니다) ○부 ○. 대본 ○부 수 수 료 영화진흥위원회가 정한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.