공무원 휴직규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계약기간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육건강, 휴직 등)
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복직예정교사 직무연수 대상자 명단 복직예정교사 직무연수 대상자 명단 기관명 : 연번 소 속 직 위 성 명 담당교과 휴직일 복 직 예정일 주민등록 번 호 본인확인 여 부
조회수: 42 | 다운로드: 213
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휴 직 원 ○OO 년 O월 O일 주식회사 OOOO 대표이사 O O O 귀하 소속부서 부 과 성 명 직 위 기 간 년 월 일부터 ~ 년 월 일까지 ( 일간) "사 유" "증 명 서류명" "연 락 처" 주 소 보 증 인 관 계 (인) 전화번호 ...
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복직원 복 직 원 소 속 : 직 위 : 성 명 : 휴직일자 : 복직희망지 : 부서명 직책명 사용자 이름 위와 같이 복직원을 제출하오니 청허하여 주시기 바랍니다. 만든 날짜 위 원
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력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육 ○;건강 ○;휴직 등)
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상자 명단 기관명 : 연번 소 속 직 위 성 명 담당교과 휴직일 복 직 예정일 주민등록 번 호 본인확인 여
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학 력 사 유 경 력 병 역 금품청산 "고 용 일 (계약기간)" 고용갱신년월일 "고 용 계 약 조 건" " 특기사항(교육건강 휴직 등)"
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학 력 사 유 경 력 병 역 금품정산 "고 용 일 (계약기간)" 고용갱신년월일 "고 용 계 약 조 건" "특이사항(교육건강 휴직 등)"
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의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의 회비를 납부한 날로부터 탈퇴한 날까지 한다. 단, 임시직원은 제외한다. ② 휴직하는 회원의 자격은 휴직기간 만료시까지 본인의 의사에 따라 결정한다. 제 ○ 조 【탈 회】 ① 회원이 본회를 탈회하고자 할 때
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원들의 자유의사로 결정하되 특별한 사유가 없는 한 전조에 정하는 회원의 자격을 가진 전 종업원이 동참함을 원칙으로 한다. ③ 휴직 등의 사유로 회비를 납부할 수 없는 경우에는 자동 탈퇴한다. 단, 입영 휴직자의 경우 휴직기간 동안 상조회 회원의 자격을 정
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지방공무원 봉금표 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등의 봉급표 공무원보수규정 [별표 ○] 준용 (월지급액
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일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속을 완료한자. ○. 정년에 달한자.(만○세) ○. 사망한자. ○. 휴직자로서 만료시까지 복직 명령을 받지 못하거나 만료후 ○일이내에 복원을 출원하지 아니한자. ○. 기타 직무를 계속 감당할 수 없
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용 ○; 산전후 휴가기간 연장 ○일(출산휴가) 부분 ○; 임산부와 ○세미만자의 야업 및 휴일근로, 연장근로부분 ○; 육아휴직제를 취업규칙에 명시하고 있는 경우 유아휴직제도 등 [별지 제○호서식] <개정 ‘○. ○. ○> 취업규칙 □ 신 고
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정비용 지원율 (B) 정산비용 (A) 훈련비용 신 청 액 (A×B) 명 원 원 / 원 원 ⑦임금지급 내 역 지급임금액 ※ 무급휴직인 경우에는 훈련수당 원 ⑧지원율 ⅔, ½ ⑨지원금 신청액 원 ⑩계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호 및
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고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 O조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다.
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사고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다
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년 이상 이어야 한다. ② 근속연수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에
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의 기간 및 복무처리〕 유학의 구분에 따른 유학기간과 복무처리는 다음과 같다. ○. 장기유학기간은 ○년 이상이며, 유학기간은 휴직으로 처리한다. ○. 단기유학기간은 ○개월 이상 ○년 미만이며, 유학기간은 휴직으로 처리하고, 학회참석과 기타 유학은 파견으로
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인적 수당 : 자격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은
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