겸직허가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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공무원 겸직 허가신청서 겸직허가신청서 ▣ 신청자 인적사항 직 급 직 급 직 위 성 명 ▣ 겸직허가 신청사항 겸 직 기 관 기 간 겸직내용
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 개업노무사겸직허가신청서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ② 사무소명칭 ④ 등 록 번 호 ③ 소 재 지 (전화 : )
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변호사 겸직 허가신청서 겸 직 허 가 신 청 서 성 명: 주민등록번호: 주 소: 연 락 처: 위 본인은 법 제 ○조 제 ○항에 의거하여
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세무사겸직허가신청서 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 세 무 사 겸 직 허 가 신 청 서 세 무 대 리 인 성 명 주민등록번호
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무 명 자 격 직무개요 경 력 교육훈련 구분 직무명 작성 양식명 검토 승인 업무 대행자 * 본 직무기술서는 직무별로 작성함. 겸직하는 분은 직무별로 각각 작성함. A○(○×○)
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수첩(법 제○조제○항 본문에 해당하는 사람과 기업활동규제완화에관한특별조치법 제○조제○항의규에 해당하는 사람 수수료 없 음 중 겸직할 수 있는 안전관리자의 선임을 증명할 수 있는 국가기술자격증을 가진 사람에 한함) ○. 위험물안전관리자수첩(소방법시행규칙 제
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부서류 : ○. 이력서 ○부 ○. 학력증명서 (학사 ○;석사 ○;박사) 각 ○부. ○. 경력증명서 ○. 재직증명서 ○부 ○. 겸직동의서 ○부
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산업기능요원편입취소 등의 처분을 감수할 것을 서약합니다. ○. 편입당시 지정업체의 해당분야에 성실히 종사하고, 다른 직무를 겸직하지 아니한다. ○. 관할 지방병무청의 승인없이 주간 대학(원)에서 수학하지 아니한다. ○. 교육소집에 적극 참여하여 입영훈련
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○조제○항 본문에 해당하는 사람과 기업활동 규제 완화에 관한 특별조치법 제○조제○항의 규정에 해당하는 사람 수수료 없 음 중 겸직할 수 있는 안전관리자의 선임을 증명할 수 있는 국가기술자격증을 가진 사람 에 한함) ○. 위험물안전관리자수첩(소방법시행규칙
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를 둔다. 제 ○ 조 (공고의 방법) ○. 본회의 공고는 회보 및 홈페이지, 이메일 등을 통하여 이를 게재한다. 제 ○ 조 (겸직금지) ○. 본회의 상근하는 유급직원은 본회의 업무 이외의 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며, 유급직 상근임원은 회장의 허
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지 제○항에서 정하지 아니한 기타 사장의 권한과 책임은 이사회의 의결을 거쳐 정한 공사의 관련 규정 에 의한다. 제○조(임기중겸직제한 등) ① 사장은 공사에 재임하는 동안 그 직무 이 외에 영리를 목적으로 하는 다른 직무를 겸할 수 없다. 다만 이사회의
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휴대전화: ) ④ 근로자수 ⑤ 자산 ⑥ 부채 ⑦매출액 ⑧당기순이익 ⑨ 검정부서명 (종사자수: ) ⑩ 검정부서기능 (다른 업무 겸직 여부) ⑪ 우선지원대상기업 □ 해당 □ 비해당 ⑫검정종목(등급) ⑬검정형태 □ 단독 □ 공동 ⑭ 검정비용 □ 징수 □ 부징수
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받아야 한다. ② 직원은 본적, 주소, 가족사항 및 기타 신상의 변동이 생긴 때에는 즉시 회사에 신고하여야 한다. 제 ○ 조【겸직금지】 직원은 회사의 허가 없이 다른 직무를 겸하거나 영리사업에 종사할 수 없다. 제 ○ 조【직무이탈금지】 직원은 소속부서장의
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. 제○조【손해배상】 사원이 고의 또는 중대한 과실로 인하여 회사에 손해를 끼쳤을 때에는 그 손해를 배상하여야 한다. 제○조【겸직금지】 사원은 회사의 직무 이외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 사장의 허가를 받지 아니하고서는 다른 직무를 겸
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받아야 한다. ② 직원은 본적, 주소, 가족사항 및 기타 신상의 변동이 생긴 때에는 즉시 회사에 신고하여야 한다. 제 ○ 조【겸직금지】 직원은 회사의 허가 없이 다른 직무를 겸하거나 영리사업에 종사할 수 없다. 제 ○ 조【직무이탈금지】 직원은 소속부서장의
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지 제○항에서 정하지 아니한 기타 사장의 권한과 책임은 이사회의 의결을 거쳐 정한 공사의 관련 규정 에 의한다. 제○조(임기중겸직제한 등) ① 사장은 공사에 재임하는 동안 그 직무 이 외에 영리를 목적으로 하는 다른 직무를 겸할 수 없다. 다만 이사회의
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책임도가 상당히 유사한 직위의 급을 말한다. ○. “승진”이라 함은 하위직급으로부터 상위직급으로 직급상승을 말한다. 제○조(겸직금지) ① 직원은 보수를 수반하는 타업에 종사할 수 없다. ② 직원이 보수이외의 목적으로 타업에 종사하고자 할 때에는 사전에
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승진된 급여를 일할 계산한다. ② 승진발령일이 당해 월 ○일 이후일 경우에는 익월 지급일에 그 차액을 합산 지급한다. 제○조【겸직자의 급여】 직원이 타직을 겸무할 때에는 겸무에 대한 급
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허가증 분실 경위서 허가증 분실경위서 □ 인적사항 주 소 □ 허가사항 및 총포내용 허가관서 허가번호 제 호 허가년월일 ○ . .
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