업무 평가 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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업무 평가 기준 문서 양식 리스트
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서무실 업무분장표(○) 서무실 업무분장표 ************************************ 담 당 업 무 총 괄 책임자
조회수: 1238 | 다운로드: 1405
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서무실 업무분장표(○) 서무실 업무분장표 ************************************ 담 당 업 무 총 괄 책임자
조회수: 523 | 다운로드: 796
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수 수 료 ○ 기준금액 : ○,○,○원 ○ 산출기준단위 : ○m○ 처리기준 설정년월일 ○. ○. ○ 신청방법 방문 참고사항 업무처리흐름도 민원사무명 버섯 재배 시험 민 원 인 ○ 시험의뢰서 ○부. ○ 시료 ○ 분석수수료 ① 접 수 (수수료납부) ② 영수
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약품목등록시험연구기관지정기준 별지제○호서식) 수 수 료 없음 처리기준 설정년월일 ○. ○. ○ 신청방법 방문, 우편 참고사항 업무처리흐름도 민원사무명 농약품목등록 시험연구기관 지정 신청 민원인 ○ 지정신청서 ○부 ① 접수 ④ 지정서 송부 농촌진흥청 (총무
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기한 ○일 구비서류 ○ 유독성원제 수입신고서 ○부. 수수료 없 음 처리기준 설정년월일 신청방법 방문, 우편, 인터넷 참고사항 업무처리흐름도 민원사무명 유독성 원제 수입신고 농약수입업자 ○;유독성 원제 수입신고서 ① 접 수 ｜ ↑ ↓ ｜ ④ 신고필증 교부
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업무계획표(주간) 업무계획표 (주간) 실 장 이 사 ○년 ○월 ○일 ○. 지난주 업무 보고 지난주 계획 일 자 요일 보 고 사 항
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;실과 지점 ○;영업사무소를 말한다. ② 부
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제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "일반직"이라 함은 행정업무에 종사하는 직원을 말한다. ○. "기술직"이라 함은 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ건축ㆍ토목 등 공학계 기술분야에 근무하
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다. 제○조 【상여금의 종류】 상여금의 종류는 다음 각호와 같다. ○. 기본상여금 : 회사의 연간 상여금 지급계획에 따라 지급기준별로 분할하여 지급하는 기본적 상여 ○. 업적상여금 : 개인별 업적에 따라 성과 분배로 차등 지급되는 상여 ○. 특별상여금 :
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절차 가. 처리기간 ○;○일 나. 처리주무부서 ○) 구청 총무과, 문화홍보과, 문화정보과 ○) 시청 체육청소년과 다. 업무처리 흐름도 신 청 → 접 수 → 검토 및 현지확인 (민원인) (구청 민원실) ①현지조사 ②협의 도시계획부서 산림훼손시(녹지과
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주간업무 계획표 실장 이사 년 월 일 ○. 지난주 업무 보고 지난주계획 일 자 요 일 보고 사항 비 고 월 화 수 목 금 토 일 ○.
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자본총계액이 감소될 경우 그 감소액을 차감한 금액으로 한다. 단, 재고자산 부족으로 인한 감소액 중 금 ( )원내의 금액은 업무상 착오분으로 인정하여 차감금액에서 제외한다. ○. 본조 ○항 단서의 한도를 초과하는 감소액 및 자산감소의 원인이 고의에 의한
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업무일지(○) 업무일지 작 성 자 시 간 면 담 자 특기사항 및 건의 기 타
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주간업무 보고서(○) 주간 업무 보고 (○월○주) ■ 소 속: ○ ■ 성 명: ○ ○ ○ ■ 및 장애보고 내 용 비고 <특이사항
조회수: 1715 | 다운로드: 1379
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업무연락표 업무연락표 ○ 년 월 일 분류기호 결 재 수 신 발 신 작 성 자 : (전화 : ) / / / 제 목
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주간업무일지 주간업무일지 결 재 담당 실장 과장 사장 작성일 작성자 항목 날짜 금일 업무 사항 진행 업무 사항 실적/목표(%) 특기사
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의 세분화(Ulrich,○) 차용형 인적자원은 수량적 유연성이 필요하고, 구입형 인적자원은 질적인 유연성이 필요하다. 그리고 업무의 전문성과 직무가치가 낮은 인적자원은 단일직무급이 필요
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업무인수인계보고서 결 재 작성일자 작 성 자 업무인수 인계내용 비고
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추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기술팀장으로 ○년간의 업무를 수행하여 왔으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.
- (Q) [출장일지(기본서식)] 출장일지는 어떤 사례에서 활용되나요?
- 영업 활동, 기술 점검, 고객사 방문 등 외부 업무의 투명한 관리와 업무 평가 기준 자료로 활용됩니다.