감사 업무 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 71)
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감사 업무 규정 문서 양식 리스트
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○ ○ 귀하 ○. 제안명 : ○;▲▲ 작업방법 개선으로 원료절감 ○; ○. 결 과 : 제○급으로 채택 좋은 제안을 내주셔서 감사합니다. 귀하의 제안을 당위원회에서 심사한 결과 위와 같이 결정했음을 알려 드립니다. 앞으로도 더 욱 훌륭한 제안을 더 많이
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
사항에 동의하신다면, 아래에 서명을 하신 후 본 동의서를 ▲▲시 ▲▲구 ▲▲동 ○ 번지 ◇◇(주) 인사부로 제출해 주십시오. 감사합니다. 인사부장 ○ ○ ○ 동의서명 : (서명/날짜) CC : 급여 담당관리자 직속 관리자
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반환하여 주실 것을 부탁드립니다. ○. 그 동안 본인과 본인의 가족의 편의를 위해 노고를 아끼지 않으신 데 대하여 다시 한번 감사드리며 귀하의 안녕을 기원합니다. 다 음 임대 건물 : 건물 구조 : 면 적 : ㎡ 년 월 일 (인)
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기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제 ○ 조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사의 전체적인 비품관리 업무를 총괄하는 자를 말하며 ○부장이 통제책임자가 된다. ② 통제책임자는 회사 전체 비품구입, 보존, 수리, 폐기, 손망실처리에
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상 좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제○조 【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 고객불만 고객불만이란 수요자가
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기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제 ○ 조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사의 전체적인 비품관리 업무를 총괄하는 자를 말하며 OO부장이 통제책임자가 된다. ② 통제책임자는 회사 전체 비품구입, 보존, 수리, 폐기, 손망실처리에
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다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제 ○ 조【방침수립 및 심의】 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 사항을 심
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좋은 품질과 신용을 확보하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 당사에서 판매한 제품에 대한 고객불만 관리업무 전반에 적용한다. 제 ○ 조【용어의 뜻】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 고객불만 고객불만이란 수요자
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은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어
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가계산에 관한 사항 ○. 회계장부의 기장과 정리 및 재무제표의 작성에 관한 사항 ○. 예산 및 결산에 관한 사항 ○. 내부회계감사에 관한 사항 ○. 기타 일반회계처리에 관한 사항 제 ○ 조【회계처리의 원칙】 회계처리는 기업회계기준이 정하는 바에 의하여 하
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무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
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는 다음과 같이 가공위탁 계약을 체결한다. 제○조[목적] 갑은 을에 대해서 ○(이하 “본 제품” 이라 함)의 가공(이하 “위탁업무”라고 함)을 위탁하고 을은 이것을 수탁한다. 제○조[개별계약] ① 갑과 을간 개개 위탁업무의 수, 위탁에 관해서는 본 계약의
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○; 담 당 업 무 응시희망직군 기 본 점 수 점 심 사 요 소 착 안 사 항 배 점 A B C D 과거의 업적 ○. 수행한 업무의 질적 및 양적성과 ○. 회사에 공헌한 정도 ○. 과거의 상벌 사항 ○ ○ ○ ○ 업 무 태 도 ○. 업무수행에 있어서의 정
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직 무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
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년 월 일 근 속 ( 년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험 ○;조건 ○;특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상 품 소 속 업 무 및 상 품 기 간 현 재 업 무 의 근무기간 a. □ 만 ○년 미만 c. □ 만 ○년 이상 e. □
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무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
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조직을 구성한 경우 ○; 센터 설치 형태(소속, 조직 형태 등) ○; 운영요원의 직위, 성명, 최종학력, 경력 및 주요 업무내용 □ 기존조직을 활용하는 경우 ○; 센터 설치 형태(소속, 조직 형태 등) ○; 기존 조직의 주요 업무 및 기술이전센터
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O(봉사자명)의 봉사활동을 받아들이기로 동의합니다. 아울러 본 기관은 다음과 같은 사항을 보장합니다. ○. 자원봉사자들이 각 업무에 부여된 책임을 다하기 위해 필요한 정보와 훈련, 그리고 지원을 아끼지 않고 제공한다. ○. 자원봉사자들에게 필요한 성실한
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쪽) 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 전용사용권 설정등록신청서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 (【제출일자】) 【등록권리자】 전용사용권자 사항을 기재 【성명(명칭)】 (【출원인코드】) (【주민(법
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