인사평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 40)
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인사평가 문서 양식 리스트
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년 O월 O일부 금전소비대차계약에 의한 차용금 금OOO만원의 지급을 대신하여, 본인 소유의 아래 표시 토지를 금OOO만원으로 평가하고, 그 소유권을 금일 귀사에 양도하고 즉각 소유권이전등기 할 것을 승낙한다. ○OO년 O월 O일 채무자 주소 : OO시 O
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검 표 공 정 명 점검빈도 매일/매주/매월 점검일자 ○년 ○월 ○ 일 점 검 자 구분 작업공정 관 리 점 검 항 목 적부판정 평가(○/×) 비 고
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정자와 계약할 최저금액(D) (지급자재금액) 비 고 (하도급산출내역서상의 관련내용) 상 호 및 대 표 자 면허종류 (시공능력 평가액) 선정 방법 공사종류 규 모 (물량) 금 액 (C) OO건설 홍길동 토공사업 (○,○,○) 수의(하도급 계열 등록업체) 토
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제○조제○항제○호 내지 제○호의 규정에 의한 사업시행자인 경우에는 용도폐지된 공공시설 및 토지 등에 대한 지가공시및토지 등의 평가에 관한 법률에 의한 감정평가업자의 평가조서와 새로이 설치된 공공시설의 공사비산출내역서를 포함한다) ○. 환지계획서 및 신·구
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행동발당상황평가표 행동발당상황 평가표 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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수학년 및 학점 강의시간 및 장 소 실습시간 및 장 소 교 재 선수과목 교 과 목 개 요 강 의계획 둘째날 이후의 순 서 성적평가 성공적인 수강을 위한 안내 강의진행 홈페이지
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강의 및 실습교육 계획서 과 목 명 (영문) 수강대상 이수구분 학 점 담 당 교수명 ○ ○ ○ ○; ○; 교수목표 교수방법 평가방법 교 재 및 참고도서 서 적 명 저 자 출판사 출판년도 주요강의 및 실습교육 내용 주차 주 요 내 용 비 고 ○ ○ ○ ○
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활용을 통한 자기사랑, 이웃사랑 실천하기 ○학년:TV동화 행복한 세상 느낌을 다양하게 표현하기 ○)인성실천 점검표의 활용 평가는 잘됨◎,보통임△,잘못됨×로 표기하게 한다. 월별로 잘 된점, 잘못된점을 평가하여 반성하는 시간을 갖게 한다 자신을 평가
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기록 유아관찰기록 부모 상담및 전화 통화 투약 아동명 교사 협의 결석아동 사유 안전 사고 및 특이 사항 비 고 일일 평가평가 척도 매우 우수한 수준 우수한 수준 부적절한 수준 ▶ 내일 활동 준비 사항 아동명 : 관찰일자 : ○ 년 월 일 활 동
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및 독서위생 토론을 통한 이야기 및 발표력 신장 독서기록 지도 신문활용교육(NIE), 독서퀴즈 등의 특별활동 아. 평가 (○) 배점 총 점 도서관 이용태도 독 서 량 독서감상문 독서감상화 출 석 ○ ○ ○ ○ ○ ○ (○) 방법 가) 도서관 이
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활동: 강의 교수와 학생활동: 강의 내용에 대한 토론 학생활동: 발제 교수와 학생활동: 발제 내용에 대한 토론 교수활동: 종합평가와 보완 학 습 평가방법 출석: ○% 토론참여 및 과제물: ○% 평가(필기시험): ○% 주요교재및 참고도서 김 달수. ○. 신
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사 항 작성 강사명 OOO ○ 담당 교강사명 OOO ○ 주 수강대상 OOOO ○ 학점 및 주당시간 OO/주 O시간 ○ 성적 평가 방법 ○ 교과 목표 및 개요 ○ ○ ○ ○ ○ 교재 및 참고 문헌 ○ ○ ○ ○ ○ 선수과목 후속과목 ○
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내 용 교재 진도 (참고서적) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 과 제 의 주 제 규격·분량 제출기간 평가비중 제 출 처 과 제 명
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활 동 영 역 현장학습 활 동 목 표 내 용 활 동 내 용 사전활동 본활동 사후활동 준비 사항 교사 학생 참고 및 유의사항 평가 및 정리
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봉사활동계획서 봉사활동계획서 ○중학교 ○) 추진위원회 구성 위원장 : 부위원장 : 위원 : ○)봉사활동 평가 기준 및 점수 ◆연간 ○시간 이상(○점) ◆연간 ○ ○시간 (○점) ◆연간 ○ ○시간 (○점) ◆연간 ○ ○시간 (○점) ◆
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)학년 ( )반 ( )번 이름( ) 봉사활동 계획서 봉사활동 날짜 활동장소 (기관) 활동내용 담임확인 봉사시간 활동내용 및 평가결과 기관직인 시간누계 전화번호 시간 직위 성명 날인
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학년도 우수업적교수 추천서 소속교실 : 직 위 : 성 명 : 위 를 ○ 학년도 ○대학교 우수업적교수로 추천합니다. 첨부 : 평가서. ○부. 교실 주임교수 인 ○대학교 ○대학장 귀하
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고 유익했던 점은 무엇입니까? ○ 강의에서 보완 혹은 개선해야 할 점이 있다면 무엇입니까? ※ 상기 설문자료는 대학교에서 강의평가에 대한 자료로 사용될 것임.
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학점 강의 시간, 실험/실습 시간 수강대상 선수과목 수업목표 및 개요 주교재 수업 방식 부교재/ 참고문헌 학업성취 평가방법 주간 수업 내용 요약 비고 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제 ○주 제
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [성과목표 평가서(업무성과)] 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [인사 고과표 (사무직)] 어떤 업종에서 활용되나요?
- 전 산업 분야의 사무직 인사 평가 시 사용되며, 인사관리 시스템에 연동되기도 합니다.