인사평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 11)
인사평가에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사평가" 관련 무료 서식 목록의 11페이지입니다.
인사평가 문서 양식 리스트
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협력회사종합평가평점표 협력회사 종합 평가 평점표 ○. 협력회사명 : ( CODE NO : ) ○. 현 장 명 : ( JOB NO : ) ○.
조회수: 339 | 다운로드: 492
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[별지 제○호 서식] (○.○.○ 개정) "사 업 연 도" "□재고자산 □유가증권" 평가조정명세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.재고자산 평가방법 검토 ① 자 산 별 "② 평가방법
조회수: 27 | 다운로드: 156
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○ + % ○ ○ + % ○ ○ + % ○ 목 표 달 성 율 평 균 % 구 분 달성도의 종합소견 팀 장 달성도 종합평가 구 분 ○차고과 ○차고과 ○차고과 달 성 률 % % % 평가등급 ※ 작성 및 평가요령 ○. 순위 : 목표의 중요도에 따라 기
조회수: 202 | 다운로드: 366
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직원인사규정 직원인사규정 제정：○. ○. ○ 개정：○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○. ○. ○, ○
조회수: 117 | 다운로드: 333
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있다. ○ 언어치료 소프트웨어를 통하여 다양한 그림을 보고 흥미를 가지고 집중할 수 있다. ○ 학교생활에서 다양한 상황에서 인사를 할 수 있다. ○ 자신의 잘못에 대해 친구에게 사과를 할 수 있다. ○ 선생님의 도움을 받아서 친구에게 물건을 빌릴 수 있
조회수: 304 | 다운로드: 462
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휴가일수 일 일 일 일 익년이월일수 일 연 차 유 급 휴 가 생 리 휴 가 "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" "휴가 기간" 일수 "잔여 일수" 계자출 소장속 "인사 담당자" 회차 휴가일 계자출 소장속 "인사 담당자" ○ ○
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조 에 저촉되는 사유가
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일어서식 채용내정자의부형에게로의인사장(일어)(○) 외국어서식입니
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정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정
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인사/노무 월근태집계 인사/노무입니
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인사/노무 연장근로승인서 인사/노무입니
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인사/노무 면접표 인사/노무입니
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정년퇴직전직인사문 인 사 문 OOO님 귀하 다사다난했던 한해가 저물어가고 있습니다. 하시는 일에 더욱 좋은 결실 있으시길 기원합니다. 다름이
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창립 ○주년 기념 인사장 창립 ○주년 기념 인사장 지역사회 발전에 공헌하시는 귀사에 경의를 표하며 알찬 발전을 기원합니다. 지금까지 항상 변함없이
조회수: 111 | 다운로드: 244
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 환경보전과 지역사회 발전에 공헌하는 귀사의 기업정신에 경의를 표하며 평소 업계 발전을 위해 지원을 아
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취임 인사장(대표이사) 취임 인사장(대표이사) 귀사의 일익번창을 기원하오며 평소 베풀어 주신 성원에 깊이 감사드립니다. 이번에 본인은
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추석인사말 모음 추석 인사말 모음 짧은 인사말 * 한가위를 맞아 집안이 두루 평안하기를 기원합니다. * 한가위를 맞아 인사 올리며 소
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결과를 임금에 반영하여, △이를 연단위의 개별 계약으로 확정하는 임금제도’라고 볼 수 있다. 특히 사용자가 주도하는 평가제도(인사고과)로 개인의 능력을 평가하여 이에 따라 임금을 차등적으로 지급한다는 측면에서 연봉제는 직능급(능력급)의 연속선상에 있다고
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계획시설 설치 및 지구단위계획 개발여부 검토 ○. 도시계획시설 설치시 유의사항 ○. 지구단위계획 ○. 도시관리계획 변경전 적성평가 실시 ○. 지구단위계획의 입안 및 결정절차도 Ⅱ. 농지전용협의(허가) ○. 농지전용 협의 근거 및 종류 ○. 농지전용 협의(
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [성과목표 평가서(업무성과)] 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [인사 고과표 (사무직)] 어떤 업종에서 활용되나요?
- 전 산업 분야의 사무직 인사 평가 시 사용되며, 인사관리 시스템에 연동되기도 합니다.