제약회사총무부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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고정자산입력자료 고 정 자 산 입 력 자 료 구 분 지 점 담 당 과 장 지점장 총무 부 담 당 과 장 부 장 구 입 이 관 폐 기 매 각 구입일 (시행일) 고 정 자 산 구입금액 사용점포 이관사용 점 포 충당
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부양가족변경원 부 양 가 족 변 경 원 소속장 확인인 총무부 계 부 장 소 속 성 명 ○; ○; (주민등록번호: ) 아래와 같이 부양가족(이동)의 신고를 합니다. 성 명 생 년 월
조회수: 23 | 다운로드: 230
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비 고 ○. ○. **여자중학교 졸업 ○. ○. **여자고등학교 졸업 ○. ○. **대학교 사회학과 졸업 ○. ○. (주)명일제약 입사 ○. ○ (주)명일제약 퇴사 ○. 연구 및 개발 경력 기 간 연구 및 개발 내역 비 고 ○. ○. ○. 충청지역정보화기
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직업전문학교 세무회계과정 사무관리분야 ○개월 수료 대표이사 ○ ○ ○ <경 력 사 항 > ○ ○ ○ 한국유리공업주식회사 총무경리팀 근무 대표이사 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 주식회사 한국광전자연구소 경리과 근무 대표이사 ○ ○ ○ <자 격 사 항
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회원 상호간의 의결에 따라 변경할 수 있다. ○.본 회의 임원은 회장 ○명, 부회장 ○명(서울,부산,대구,마산,여자 동기), 총무 ○명, 그리고 지역별 간사 ○명씩을 둔다. ○.임원 선출은 회장은 총회에서, 총무는 회장이 임명하고, 부회장은 각 지역 회장
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다양한 기종의 컴퓨터와 통신망 구성을 통하여 상호 연동된 네트워크의 집합체이다. 이러한 인터넷을 통해 각 사용자들은 공간의 제약 없이 네트워크를 통하여 먼 거리의 컴퓨터에 원격으로 접속하고 상호간에 자유롭게 데이터를 주고받으며 데이터를 공유함으로써 가정
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된 사항 중 사후에 착오 또는 하자가 발견되었을 때에는 재심에 부의하여야 한다. 제○장 표 창 제 ○ 조【표 창】 사원으로서 회사이익에 현저하게 공헌하여 공로가 인정된 자는 표창할 수 있다. 제 ○ 조【표창기준】 제○조에 의한 표창에 있어서 그 기준은 다
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) 교육기간 및 시간 배정의 부적절 ( ) 교육과정의 부적절 ( ) 교육환경(시설, 수강인원, 실습)의 부적절 ( ) 지리적 제약 ( ) ⑥ 계속교육프로그램 참여를 어렵게 하는 방해요인을 순서대로 번호를 매겨 주십시오. 본인의 인식 부족( )관리자의 인식
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다. 원래 아이들을 좋아했고 그래서 즐겁게 많은 것을 가르치고 또 아이들에게 많은 것을 배울 수 있었던 ○년이었습니다. 후에 회사라는 사회 터울 안에 다른 일을 하고 싶은 욕심에 ○에서 ○년 ○개월 정도 고객지원팀에서 일하게 되었습니다. 이 회사에서 매출
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인장관리규정 제○조【목적】이 규정은 회사에서 사용하는 인장의 취급과 관리 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사 인장의 규격 조각
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상
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○.○ 핵심 창업 인력 ○.○ 기타 투자자 ○.○ 인사 정책 및 고용 정책 ○.○ 이사진 구성 ○..○ 기타 주주 및 권리, 제약 조건에 관한 사항 ○.○ 외부 자문 및 지원 인력 ○. 전반적인 사업 추진 일정 ○.○ ○차년도 ○. 위험도 및 특수 고려
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깨끗하게 사용하고, 공공기물을 보호하도록 한다. 제 ○ 조 정기회 및 월례회 본회의 정기회는 매년 ○월로 하고 회의 주관은 총무가 한다. 월례회는 매월 집행부에서 지정하는 날로 한다. 임시회는 참석인원 과반수의 찬성을 얻어 개최할 수 있다. 제 ○ 조
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성 명 입사일자 퇴사일자 구 분 의료보험카드 유 니 폼 가 불 비품 및 소모공구 사 우 회 총 판 정 비 고 부 서 확 인 총무과장 총무과장 회계과장 해당부서 사우회장 이 사 ※ 확인이 되지 않으면 퇴직금 지급이 보류되는 동시에 퇴직금 지급금액에서 해당
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다. 또한 회원으로서의 명예와 품위 유지의 의무를 가진다. 제○장 임원 제○조(구성) 본 회의 임원은 기본적으로 회장 ○명과 총무 ○명으로 구성한다. 또한 필요시 회장이 임원을 임명하고 해임할 수 있다. 제○조(자격) 본 회의 회원은 원칙적으로 임원으로
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적
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있다 제 ○ 장 임 원 제○조(구성) ①본 회의 임원은 다음과 같다 ○. 회장 ○명 ○. 부회장 ○명 ○. 감사 ○명 ○. 총무 ○명 ○. 자문 ② 제○항 제○호내지 제○호를 제외한 회장은조직을 재 구성할수 있으며, 총회에 보고하여야 한다 ③ 자문회위원
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