인사명령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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인사명령 문서 양식 리스트
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증서정본 채무자가 이행하지 아니하는 금전채무액 : 금 ○원 신 청 취 지 채무자는 재산상태를 명시한 재산목록을 제출하라 라는 명령을 구합니다. 신 청 이 유 ○. 채권자는 채무자에 대하여 공증인가 ○합동법률사무소 작성 ○년 증서 제○호 채무변제계약의 집행
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사건의 집행력있는 판결정본에 의하여 피고지인의 피고에 대한 분양계약해지로 인한 약정금반환채권 중 금 ○원의 채권압류 및 전부명령신청을 하여 위 같은 법원 ○타기○호로 채권압류 및 전부명령을 얻었고, 이에 기해 피고를 상대로 전부금청구소송을 제기하여 제○
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○. ○. 귀원 ○카단○호로 채권가압류결정을 받고, ○. ○. ○. ○지방법원 ○차○ 임대차보증금청구사건의 집행력 있는 지급명령 정본에 기하여, 피고를 제○채무자로, 금 ○원을 청구금액으로 하는 ○. ○. ○. ○지방법원 ○타기○ 가압류를 본압류로 전이
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공정증서에 의한 채권압류전부명령신청서 채 권 압 류 전 부 명 령 신 청 채 권 자 O O O OO시 OO구 OO동 O번지 채 무 자 O O O OO시 OO
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채권가압류명령신청서및위임장 채 권 가 압 류 명 령 신 청 채권자: O O O 채무자: OOOO 주식회사 제○채무자: OOOO 주식회사 O
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자 ◇◇◇ 제○채무자 ◈◈◈ 위 사건에 관하여 채권자는 민사집행법 제○조 제○항에 의하여 ○. ○. ○. 제○채무자로부터 추심명령결정금액 금 ○원 가운데 금 ○원을 추심하였음을 신고합니다. ○. ○. ○. 위 채권자 ○ (서명 또는 날인) ○지방법원 귀중
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의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○. ○. ○. 원고에 대하여 한 건축사업무정지 ○일(○. ○. ○. ○. ○. ○.) 명령처분을 취소한다. ○. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 피고는, 원고가 ○시 ○구
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니다. ○. 그러나 무허가건물을 제외한 유허가건물만으로는 식품위생법상의 대중음식점 시설 기준에 미달되는 때라 할지라도 시설개수명령이나 영업정지명령을 하지 아니하고 곧바로 영업취소처분을 한 것은 그 행정처분이 원고의 기득권을 침해하는 것이므로 중대한 공익상
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용하게 하여야 한다. ○. 채무자는 그 점유를 타인에게 이전하거나 또는 점유명의를 변경하여서는 아니 된다. ○. 집행관은 위 명령의 취지를 적당한 방법으로 공시하여야 한다. 라는 재판을 구합니다. 신 청 이 유 ○. 채권자는 ○. ○. ○. 이 사건 부동
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주권압류 및 환가명령신청 주 권 압 류 및 환 가 명 령 신 청 채 권 자김 원 고 주 소 채권자의 주소를 입력하세요 채 무 자이 피 고 주 소
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한 휴직자에게는 급여를 지급하지 아니한다. 다만, 회사의 형편상 휴직의 명을 받은 자의 급여는 제○호를 준용한다. 제 ○ 조【인사대기자의 급여】 ① 인사대기 당해 월의 급여는 전액을 지급한다. ② 인사대기발령 다음달부터의 급여는 기본급만을 지급한다. 제○
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관리업무 차. 노사협의회업무 카. 사우회 및 우리사주에 관한 업무 타. 비서 및 이사회업무 파. 기타 총무에 관한 업무 ○. 인사담당 가. 인사관리에 관한 업무 나. 직원의 채용, 보직, 이동에 관한 업무 다. 직원의 해직, 퇴직에 관한 업무 라. 직원의
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인사규정(대학) 인 사 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 학교법인 OO학원 정관이 정한 바에 따라 국민대학교 교직
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없음 ⑫ 대 부 사 항 □있음 □없음 대부종류 대 부 액 상 환 액 미 납 액 상환방법 □ 일시상환 □ 분할상환 ⑬확 인 자 인사담당 계급 성명 (인) 전화번호 : ( ) ( )군 제 부대장 직인 군인연금법시행령 제○조제○항, 제○조, 제○조, 제○조
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니한 자 제 ○ 조【간사】 ① 회사와 노동조합 쌍방은 이 협의회의 회무를 보조할 간사를 각각 ○인씩 둔다. ② 회사측 간사는 인사위원이 되며, 조합측 간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다
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니한 자 제 ○ 조【간사】 ① 회사와 노동조합 쌍방은 이 협의회의 회무를 보조할 간사를 각각 ○인씩 둔다. ② 회사측 간사는 인사위원이 되며, 조합측 간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다
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관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다.
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에 의거하여 ○개월 이상의 기간을 현거주지에서 출, 퇴근이 불가능한 지역에 근무하는 경우를 말한다. 제○조【책임과 권한】 ① 인사팀장은 국내출장에 관련된 각종제도를 유지하고 운영할 총괄책임과 권한이 있다 ② 재경팀장은 출장경비의 지급과 환수에 대한 책임과
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 명령지] 인사 명령지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 사내 인사 발령 사항을 공식적으로 통지하고, 관련 부서에 업무 인계를 안내하는 데 사용되는 내부 문서입니다.
- (Q) [인사명령서(양식샘플)] 인사명령서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 사원명, 인사명령 내용, 발령일자, 소속 부서, 직위, 발령 사유, 결재란, 작성자 및 문서번호 등이 포함됩니다.
- (Q) [해외 파견 명령서] 해외 파견 명령서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 해외 파견 명령서는 직원에게 공식적으로 해외파견을 명령하고, 이에 대한 파견 조건과 기간을 명시하기 위한 인사 명령 문서입니다.