통지문 해고예고 통지글 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 57)
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통지문 해고예고 통지글 문서 양식 리스트
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계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로 부터 ○개월간은 시용 수습기간으로 한다. ② 시용수습기간중 사고를 유발 하
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내용 주민등록증을 동장직권으로 등록, 정정, 말소처분한 때 그 처분을 받은자가 처분내용에 대하여 이의가 있는 경우 직권조치 통지서를 받은날 또는 공고된 날부터 ○일이내에 서면으로 이의를 신청하면 ○일 이내에 심사 결정하여 주는 민원사무임. 처 리 과 정
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갑은 임가공 위탁할 품목 및 그 사양, 수량, 포장밥법 등을 도면, 사양서, 기타 필요한 자료와 함께 주문서 형식으로 을에게 통지한다. ○. 임가공 단가는 위 ○항의 주문서를 기초로 하여 갑과 을이 협의하여 결정한다. 제○조[계약기간 및 해지] ○. 본
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완제에 이르기까지 일 %에 의한 연체손해금을 지급하지 않으면 안된다. 제○조[기한의 이익 상실] 다음의 경우에는 갑으로부터의 통지최고가 없더라도 당연히 기한의 이 익을 잃고 을은 즉각 그 때에 있어서의 나머지 채무 전액을 일시에 지급하지 않으면 안된 다.
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년 월 일까지 ○. 일금 만원을 년 월 일까지(이하 생략) 제○조[기한의 이익상실] 을은 다음의 ○에라도 해당한 때는 아무런 통지의 최고를 요하지 않고 기한의 이익을 잃고 즉시 잔액채무 전액을 일시에 변제하지 않으면 안된다. ○. ○회라도 채무금의 지급을
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을 하도록 한 다. 제○조[매매계약의 성립] ① 개별적인 매매계약은 갑으로부터 을에게 본 건 제품의 납품 을 요구하는 취지로 통지했을 때 성립한다. ② 위 ①항의 갑의 통지에 대해 을은 주문청구서를 갑이 정하는 서식에 맞추어 제출해야 한다. 제○조[가격변
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또는 등록사항을 동장직권으로 등록, 정정, 말소처분한 때 그 처분 을 받은자가 처분내용에 대하여 이의가 있는 경우 직권조치 통지서를 받은날 또는 공고된 날부터 ○일이내에 서면으로 이의를 신청하면 ○일 이내에 심사 결정하여 주는 민원사무임. 처 리 과 정
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위 소외인 OOO은 위 대여금을 OOOO.O.O 원고에게 채권을 양도(갑제 ○호증)함과 동시에 피고에게 위 채권양도 사실을 통지하였습니다 (갑제 ○호증) ○. 한편 원고는 피고로부터 위 양수금을 통보받은 사실을 확인한 후 양수금을 선의로 지급해 줄 것을
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이라 한다)에 정하는 바에 따른다. 제○절 입찰참가 ○. 입찰참가신청 가. 입찰에 참가하고자 하는 자는 입찰공고 또는 입찰참가통지서에 기재된 입찰참가신청통지서에 기재된 입찰참가신청 마감일까지 다음의 서류를 발주기관에 제출하여 입찰참가신청을 하여야 한다.
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인하여 제○자로부터 채무의 부담을 요구받은 경우 갑에 의해 ○. 갑 또는 을이 상대방의 동의 없이 임직원을 임의로 채용 또는 해고한 경우 상대방에 의해 ○. 갑이 위 제○조의 출자의무를 이행하지 않은 경우 을에 의해 제○조[출자금의 반환] 을은 본 계약이
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조의 최저 판매책임액을 달성하지 못할 경우, 또는 현저하게 떨어질 것이라고 생각될 경우에는 갑은 을에게 최고(催告)한 다음, 통지를 가지고 승인에 대신할 수 있다. 이 경우, 최고에 서 통지까지의 기간은 적어도 ○개월 이상으로 한다. (주)① 제○항의 계
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다. 제 ○조【목 적】 “갑”은 “을”이 “갑”의 노하우를 사용한 물품(이하 “물품“)의 제조 및 판매를 승인한다. 제 ○조【통지의무】 ○. “을”은 물품을 제작했을 때에는 그 상황 및 수량을 “갑”에게 통지하여야 한다. ○. “을”은 그가 제작한 물품을
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약한다. 제○조【목 적】 “갑”은 “을”이 “갑”의 기술권을 사용한 물품(이하 “물품”)의 제조 및 판매를 승인한다. 제○조【통지의무】 ○. “을”은 물품을 제작했을 때에는 그 상황 및 수량을 “갑”에게 통지하여야 한다. ○. “을”은 그가 제작한 물품의
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특약으로 정한 내용은 그러하지 아니한다. 제○조(원사업자의 협조) ①갑은 하도급계약을 체결한 날로부터 ○일 이내에 발주자에게 통지한다. 다만, 갑이 기한 내에 통지를 하지 아니한 경우에는 을이 발주자에게 이를 통지할
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특약으로 정한 내용은 그러하지 아니한다. 제○조(원사업자의 협조) ① 갑은 하도급계약을 체결한 날로부터 ○일이내에 발주자에게 통지한다. 다만, 갑이 기한내에 통지를 하지 아니한 경우에는 을이 발주자에게 이를 통지할 수 있다. ② 갑은 을에게 이 공사 이행
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약으로 정한 내용은 그러하지 아니한다. 제○조(원사업자의 협조) ① 갑은 하도급계약을 체결한 날로부터 ○일 이내에 발주자에게 통지한다. 다만, 갑이 기한내에 통지를 하지 아니한 경우에는 을이 발주자에게 이를 통지할 수 있다. ② 갑은 을에게 이 공사 이행
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약으로 정한 내용은 그러하지 아니한다. 제○조(원사업자의 협조) ① 갑은 하도급계약을 체결한 날로부터 ○일 이내에 발주자에게 통지한다. 다만, 갑이 기한 내에 통지를 하지 아니한 경우에는 을이 발주자에게 이를 통지할 수 있다. ② 갑은 을에게 이 공사 이
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)은 이를 양수하고 그 채권증서를 인도 받았다. 제 ○ 조 (갑)은 임대인에게 본 계약 성립 일로부터 일주일 이내에 채권양도 통지를 발하거나 임대인의 승낙을 받아야 한다. 제 ○ 조 (갑)은 임대인이 (갑)에 대항할 수 있는 아무런 사유가 없음을 통보하며
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○조(면직) 계약직원이 다음 각호의 ○에 해당하는 경우에는 당연 면직한다. ○. 계약기간이 만료 되었을 때 ○. 징계사유 등 해고사유가 발생하였을 때 제○조(임용기간의 제한) ① 계약직원의 임용기간은 ○년의 범위 내에서 그 목적 수행에 필요한 기간으로 한
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [해고 사원 통지서 (일어)] 해고 사원 통지서 (일어)는 어떤 경우에 사용되나요?
- 해고 사원 통지서 (일어)는 일본어 사용자에게 해고 사실을 공식 통보하기 위해 작성되는 문서로, 일본과 거래하거나 일본인을 고용한 기업에서 사용됩니다.
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 해고통지서 양식은 근로자에게 공식적으로 해고 사실을 알리기 위해 사용되며, 향후 법적 분쟁을 예방하기 위한 근거 문서로 활용됩니다.
- (Q) [해고통지서 양식] 해고통지서 양식 작성 시 필수 포함 항목은 무엇인가요?
- 해고일자, 해고사유, 근거 조항, 퇴직 처리 절차, 해고 관련 문의처 등이 포함되어야 하며, 간결하고 명확하게 작성되어야 합니다.