업무무관가지급금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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사업계획서 사업계획서 (벤처투자조합)(조합개요 업무집행조합원 출자현황 투자조합 재산운용계획 투자조합재산배분계획 성과급지급계획) 패키지.모음서식입니
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→교 부 근거 법규 ○; 서울특별시 자치구 무허가 건물 정비사업에 대한 보상금 지급조례 및 동시행규칙 ○; 무허가건물 관리업무 개선방안수립 시달(*주개 ○ ○. ○. ○. ○) 구비 서류 없 음 처리 요령 및 유의 사항 ○; 자치구 무허가건물정비사업
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금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당
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월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업 무 지 식 ○; 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ○; 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만
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업무인계인수규정 >업무인계인수규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에
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근 일 급여총액 유휴수당 공제총액 연장수당 지급총액 야근수당 특근수당 철야수당 만근수당 연차수당 근속수당 직책수당 업무수당 장려수당 공제액 갑 근 세 주 민 세 고용보험 국민연금 건강보험 연말정산 가 불 금
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위생관리업무 표준도급 계약서 위생관리업무 표준도급 계약서 (건축물 청소분야) (계약의 성격 및 건명) OOO(이하 "갑"
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명세서 성 명 입 사 일 지급액 출 근 일 유휴수당 연장수당 야간수당 특근수당 철야수당 만근수당 연차수당 근속수당 직책수당 업무수당 장려수당 급여총액 공제액 갑 근 세 주 민 세 고용보험 국민연금 건강보험 연말정산 가 불 금 공제총액 지급총액 ♤ 귀하의
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수) 내 수 당 (금액) (금액) (금액) (금액) 역 기 타 생휴수당 학 자 금 ******** 지급총액 수 당 누 락 분 가지급금 ******** 공 주 택 상 환 금
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명세서 성 명 입 사 일 지급액 출 근 일 유휴수당 연장수당 야간수당 특근수당 철야수당 만근수당 연차수당 근속수당 직책수당 업무수당 장려수당 급여총액 공제액 갑 근 세 주 민 세 고용보험 국민연금 건강보험 연말정산 가 불 금 공제총액 지급총액 ♤ 귀하의
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해외출장규정 해외출장규정 제 ○조 (목 적) 해외출장을 통하여 효과적인 업무수행능력의 향상, 기술축적 또는 직원의 자질향상을 도모하는데 목적이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사
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상환금 동 야간(시간, 금액) 잔액 수 주휴(개수, 금액) 마을 출자금 당 특휴(개수, 금액) 금고 물품대 기 생휴수당 일 가지급금 타 누락분 반 지 학자금 공 급 가지급금 제
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업무협약 및 고문계약서 위탁자(이하 "갑"이라 한다): 주 소: 주민등록번호: 성 명: 수탁자(이하 "
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출납업무처리규정 >출납업무처리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 현금, 어음 및 수표 등의 지급 행위시 발생하는 제반 사항에 관한
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차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불
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업무개선제안심사서 업무개선제안 심사서 접수번호 접수년원일 제 안 자 부 서 명 제 안 명 심사년월일 심사위원 심사요소 평 가 항
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;실과 지점 ○;영업사무소를 말한다. ② 부
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형태) 취업규칙에 따라 급여 형태는 다음과 같다. ○. 직원의 급여 형태는 월급제와 시급제로 한다. ○. 전항의 시급제는 특정업무 수행을 위하여 인사발령에 의하지 않고 일당 또는 시간당으로 정하여 산정 지급한다. 제○조 (급여체계) 직원의 급여체계는 다음
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