휴가계 내용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
휴가계 내용에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "휴가계 내용" 관련 무료 서식 목록의 7페이지입니다.
휴가계 내용 문서 양식 리스트
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생리휴가 및 생리일 작업변경원 생리휴가 및 생리일 작업변경원 년 월 일 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 23 | 다운로드: 145
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동 인 원 평균근속년수 평균연령 평균경력 작 업 상 황 급여수급인원 급 여 액 및 공 제 액 정사원 임 시 일수 시간 결근 휴가 상병 장결 본봉 가급 장려금 시간외 보험 세금 합계 영 업 부 문 남 여 계 관 리 부 문 남 여 계 작 업 부 문 남
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○OO년 O월 O일 총 원 명 (직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원 합 계
조회수: 89 | 다운로드: 340
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O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현 재 인 원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원 합 계
조회수: 145 | 다운로드: 395
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부 장 사 장 신청인 성 명 주 소 연락처 기간 ○년 ○월 ○일부터 ( ○일간 ) ○년 ○월 ○일까지 사유 위와 같이 년차 휴가를 신청하오니 처리하여 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 성명: ○ ○ ○ (인)
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OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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휴직 통지 휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직 이 승인되었음을 알려 드립니다. 휴직 기간 : ○년 ○월 ○일부터 ○년
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항 ○) 출퇴근 체크 카드를 없애고, 각과별로 작성해 오던 월차 근태 보고서를 폐지한다. ○) 지각 ○;결근 ○;휴일출근 ○;휴가 등의 신청 및 신고 근태관계 서류에 대해서는 각 부서장이 승인 여부를 결정하고 필요한 지시를 내리도록 한다.
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출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결근· 휴 가 합 계 지 각 합 계 실 무 가동률 잔 업 총시간 실 가 동 특근총시간 유급휴가 결 근 지 각 결 근 사 유 질 병 기 타 질 병 기 타 질 병 기 타 업무상질 병 생 리 기 타 남 여 계 질 병 결 근
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여 금 년 %, (기준 : 기본급, 통상임금, 총액) 근 로 시 간 ○일 시간 (시업 : , 종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소 개 요 금 요 율 금 액 구인자부담액 구직자부담액
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여 금 년 %, (기준 : 기본급, 통상임금, 총액) 근 로 시 간 ○일 시간(시업 : , 종업 : ), 휴게시간, 휴일, 휴가 비 고 소개요금 요 율 금 액 구인자 부담액 구직자 부담액 임금의 ( )% 위와 같이 근로계약을 체결합니다. 년 월 일 구직
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기인을 금번 회사 창립 ○주년을 맞이하여 다음의 포상내용으로 우수사원 포상자로 추천합니다. ○) 포상금: 일금 원정 ○) 포상휴가: ○주일 ○. 추천사유: ○) 위 자는 회사 창립 일부터 지금까지 근속하여 오면서 생산부를 담당하여 당사 제품의 품질향상에
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무처장이 총괄 관리한다. ② 각부서장은 직원출근부를 매월 점검하고, 지각 ○;조퇴 ○;결근 ○;출장 ○;연가 ○;병가 ○;출산휴가 ○;생리휴가 ○;공가 및 경조 휴가 등으로 구분하여 익월초에 총무처장에게 정리 보고한다. 제○조(결근) 직원
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휴가계획서(유럽배낭여행) 휴가계획서(유럽 배낭여행) ○년 ○월 ○일 ○월 ○일 (○박 ○일) 인원 : ○명 ○. 타이항공 :
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휴가계획서(백두산여행) 휴가계획서(백두산여행) 기간 : ○년 ○월 ○일(○) ○월 ○일(○) ○박 ○일 인원 : 부
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는 인) ○ 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 ※ 구비서류 ○.피보험자가 육아휴직하였음을 증명하는 서류 사본 ○부 ○. 산후유급휴가를 확인할 수 있는 서류 사본 ○부(우선지원 대상기업 외의 기업으로서 ○;근로기준법 ○; 제○조의 규정에 의한 산후유급휴가기
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및 지원신청내역 훈 련 과 정 훈 련 인 원 지 원 금 신 청 액 ⑦양성훈련 명 원 ⑧향상훈련 명 원 ⑨전직훈련 명 원 ⑩유급휴가훈련 명 원 ⑪ 계 명 원 ⑫ 계 좌 번 호 (예금주 : ) 근로자직업훈련촉진법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규
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사유로 인해 근무상의 변동이 있을 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 업무를 인계 인수하여야 한다. ③ ○일 이상의 출장 휴가 또는 결근으로 인하여 부재케 될 경우 그 담당업무 중 긴급을 요하는 사항은 소속장의 지시에 따라 다른 직원에게 인계하여야 한
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한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다. ③ 제○항
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [월차휴가] 월차휴가는 어떤 방식으로 신청하나요?
- 사용자는 사전 신청서를 작성해 상급자의 승인을 받고, 인사 시스템 또는 휴가계로 기록한 후 사용합니다.