근무 상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 46)
근무 상황부에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무 상황부" 관련 무료 서식 목록의 46페이지입니다.
근무 상황부 문서 양식 리스트
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당히 적극적이고 활발한 성격이 되었습니다. 저는 대학 ○학년 여름방학 때 A회사 해외업무부에서 Part Time으로 두 달간 근무했었습니다.그 때 컴퓨터와 영어, 경영일반 상식의 중요성으로 많이 인식하게 되어 x대학교 전문직업개발원의 경영사무인증 프로그램
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근무고가평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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○; ○; 성 명 관찰항목 착 안 포 인 트 평 점 근 태 □ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가. □ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가. ○ ○ ○ ○ ○ 규 율 □ 규칙을 지키려 노력하는가. □ 시간에 대한 관념이 분명한가.
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라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO
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근무고과평정표 근 무 고 가 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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근무성적평정표 근 무 성 적 평 정 표 소 속: 평정기간 : ○ 년 월 일 부터 직 급: ○ 년 월 일 까지 ※ 근무성적평정의 신
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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직보험금등 (○) 계 (○) 주 (현) (○) 종 (전) (○) 종 (전) (○) 합 계 "근 속 연 수" (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) "주(현) 근무지" 입사연월일 퇴사연월일 근속월수 (○) 중복월수 (○) 근속연수
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있다. (○) 변경요구문서 수령후 또는 OOOO(주)는 그 변경의 적용에 대한 합의 거절, 조정 또는 연기등의 여부를 ○일 근무일 내에 통지한다. (○) 적용될 변경의 합의가 보류되고 있는 경우, 가장 최근의 합의된 것까지만 적용하기로 한다. 제○조【S
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서 작업개시 및 종료시간을 조정할 수 있다. ○. 갑은 업무상 필요에 따라 연장, 야간, 주 ○;휴일근로 및 주 ○;야간 교대근무를 명할 수 있고 을은 근무를 명 받았을 때는 성실히 근무에 임하여야 한다. 제 ○ 조【근로조건】 ○. 본 계약에 달리 규정하
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工作地点及工作內容: 가. 취업의 장소 : ○) 工作地点: 나. 종사하여야 할 업무의 내용 : ○) 工作內容: (뒤 쪽) ○. 근무시간 : ○. 工作時間: 가. 근무시간 : 시 분부터 시 분까지 ○) 工作時間: 從 ( ) 到 ( ) 나. 휴게시간 : 시 분
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라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. ○. 근로계약기간 : ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지 ○. 근무 장소 : OOOO ○. 업무의 내용(직종) : OOOO ○. 근로시간 : O시OO분부터 O시OO분까지 ( 휴게시간 :O시OO
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◎◎대학을 마치고 병역법 제○조에서 정한 산업기능요원이 종사할 지정업체인 △△주식회사(이하 소외 회사라고 한다)에 입사하여 근무하던 중, ○. ○. ○. 병역법 제○조 제○호에서 정한 산업기능요원으로 편입되었다. ○. 피고는 ○. ○. ○. 원고의 복무
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가 아닌 비지정업체인 서울 ○구 ○동 ○의 ○. ▽▽빌딩 내 ▼▼정보주식회사(이하 ‘▼▼정보’라 한다)에서 ○개월 이상의 파견근무를 함으로써 법 제○조 제○항 본문 및 제○호, 제○조 제○호에서 정한 전문연구요원편입취소사유에 해당한다는 이유로, ○. ○.
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(이하 ○;이 사건처분 ○;이라 한다)하였습니다. ○. 처분의 위법 이 사건처분은 다음과 같은 점에서 위법합니다. (○) 근무형태 위 원고는 ○. ○. ○. 소외회사에 입사하여 영업용택시기사로 일하여 오면서 근무일 ○:○경 출근하여 같은 날 ○:○경
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한다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 소외 망 ◇◇◇은 ○년 해방직후부터 ◎◎경찰서 사찰계에서 '경사'직급으로 근무하다가, ○년경에는 ◆◆경찰서 △△지서장으로 근무하였습니다. ○. ○년 ○. ○사변이 일어난 후, 전북 ○군 ○읍을 점령하였던
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근무 상황부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 근무 상황부는 근로자의 출근, 결근, 지각, 조퇴, 휴가 등의 일별 근무 상태를 기록하여 인사관리 및 급여 계산의 기초 자료로 활용됩니다.
- (Q) 근무 상황부 작성 시 기입해야 할 항목은 무엇인가요?
- 날짜, 근무자 성명, 근무유형(출근, 조퇴, 외근 등), 시간대, 결재란 등을 포함해 일일 단위로 기록합니다.
- (Q) 근무 상황부는 어디에 제출되나요?
- 부서장 또는 인사부에 제출되며, 월 단위 정산 시 근태자료로 활용됩니다.